1.開展讀書活動。認真組織學習《黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和科學發(fā)展觀、制度核心價值觀等，引導全處室人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，還要大力倡導學習旅游知識、經(jīng)濟形勢、歷史人文、法律知識的學習，提升黨員干部的從業(yè)能力和科學素質(zhì)。選派2人參加局機關的講壇。
2.開展廉政活動。建立廉政風險分析機制，完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理處室職責權限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大評比事項方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度，保證各項評定項目驗收報告有獨立第三方、監(jiān)察人員、財務人員等參加認證。建立問責制，對已經(jīng)審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位、認識不清晰，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定，嚴格問責處理。
3.開展談心活動。落實每月一次支部會的要求，以批評與自我批評的形式，定期開展談心交心，進行黨性、黨風、黨紀教育，增強黨性觀念，使大家在思想認識上都有很大提高，使大家進一步明確加強黨風廉政建設的重要性，真正做到教育為住，預防在前，警鐘長鳴。通過交心談心，在全處室范圍內(nèi)營造團結(jié)齊心、溫馨和諧、共同進步的氛圍，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。每人負責一本撰寫字跡工整、內(nèi)容完整、要素齊全的筆記本。
4.開展簡實活動。認真貫徹鄂辦發(fā)〔2011〕1號文件和鄂政辦發(fā)〔2011〕102號文件精神，嚴格執(zhí)行開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事的要求，切實改進會風、文風、話風和事風。盡量使用電子化辦公，督促黨員干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約、愛惜公物、崇儉崇實的好習慣。
5.開展落實活動。推動黨員干部進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想，努力形成狠抓落實的一貫作風。勇于負責、敢于擔當，樹立狠抓落實的膽識和氣魄。提升能力、勤政廉政善政，增強狠抓落實的工作本領。以目標責任制管理為抓手，建立科學的工作推進機制、嚴格的責任落實機制、常態(tài)的督查問責機制，確保局黨組賦于的旅游產(chǎn)業(yè)融合任務得到不折不扣地落實。
省直機關“三抓一促”活動方案出爐 “兩學一做”是重點
2月20日從省直機關工委獲悉，貫徹落實省委省直機關“三抓一促”動員大會精神，省直機關“三抓一促”活動實施方案出爐，今年將以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發(fā)展”為抓手，重點解決加強學習、嚴格問責、提升能力三個方面的問題。“三抓一促”活動領導小組要求，把開展“兩學一做”學習教育作為省直機關抓學習的重中之重，把系列重要講話精神作為首要政治任務。各單位要開展“學黨章、學講話、學準則、學條例”學習競賽活動。
貫徹落實省委“主體責任問責年”的要求，省直機關要堅持有責必問、問責必嚴，壓實黨組(黨委)、機關黨委、黨支部的三級主體責任。鞏固和深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建成果，結(jié)合紀念建黨95周年，評比表彰省直機關第六屆“黨建工作先進單位”，召開“七一”表彰會暨“三抓一促”活動推進會�！叭ヒ淮佟被顒宇I導小組辦公室、省委督查室將對省直機關黨員干部特別是各級領導干部執(zhí)行“六大紀律”情況開展督查。
提升能力方面，“三抓一促”活動領導小組將組織開展省直機關能力大比武評比展示活動，實現(xiàn)具有省級行政審批權限的36家省直單位網(wǎng)上審批全覆蓋，繼續(xù)開展“紅頂中介”專項整治，繼續(xù)開展“三萬”、在職黨員進社區(qū)等活動，開展“我為精準脫貧辦實事”活動，實現(xiàn)省直單位扶貧點率先脫貧的目標。
衛(wèi)生院"三抓一促"活動實施方案
根據(jù)全縣學習貫徹黨的十八大、縣委十三屆四次會議精神，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展"抓學習、抓作風、抓環(huán)境、促跨越"活動，為確保此項工作取得實效，結(jié)合我院工作實際，制定如下實施方案。
一、主要目標及內(nèi)容
堅持圍繞"推動科學發(fā)展、促進醫(yī)院和諧、服務患者和職工、加強基層組織"的總體目標，緊緊圍繞黨的十八大精神，加強業(yè)務學習，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化診療環(huán)境，促進跨越發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻。
(一)抓學習。重點學習黨的十八大精神、市委五屆三次全會精神和縣委十三屆四次全會精神。把十八大精神納入黨組織和黨員干部的理論學習培訓內(nèi)容中，動員全院干部職工，解放思想，增強自信，為我院發(fā)展凝聚正能量。
(二)抓作風。牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民的意識，引導黨員干部弘揚搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神，堅持求真務實、敢抓敢管的作風，深入基層、深入群眾，在一線砥礪品質(zhì)，在基層錘煉作風，在實踐中增長才干，在促進應城跨越式反戰(zhàn)中體現(xiàn)價值，有所作為。
(三)抓環(huán)境。強化"發(fā)展為大，服務至上"的工作理念，加強院內(nèi)診療環(huán)境建設，提高效率，提升服務質(zhì)量，更好地服務患者、服務職工、服務群眾，為患者和職工提供一個良好的診療環(huán)境和工作環(huán)境。
(四)促跨越。引導全院黨員干部立足本職工作，真抓實干，狠抓落實，充分發(fā)揮院內(nèi)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二、活動步驟
本次活動分為學習動員、組織實施兩個階段
(一)學習動員階段(5月中下旬)
召開全院動員會，制定實施方案，明確職責分工。組織全院干部職工認真學習黨的十八大精神、市委五屆三次全會精神和縣委十三屆四次全會精神。
(二)組織實施(6月--11月)
1、認真組織、大力推進、狠抓落實，充分利用媒體、報刊和網(wǎng)絡的力量，推舉先進典型，總結(jié)活動經(jīng)驗。
2、組織召開院內(nèi)民主生活會;集中黨員上一次廉政黨課。
3、公布舉報電話，開展明察暗訪，公開曝光慵懶散典型。
三、措施及要求
(一)加強領導，落實責任。院黨組成立"三抓一促"活動領導小組，院長為組長，、為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責領導小組日常工作。各科室要整體謀劃，有序推進，加強協(xié)調(diào)，形成各司其職、密切配合的工作。
