海南大學(xué)生村官報考條件,海南村官政策及工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

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海南省大學(xué)生村官待遇及保障政策具體有哪些內(nèi)容值得大家關(guān)注呢?下面一起去了解一下吧!

政策待遇

(一)大學(xué)生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn),比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定,并隨之同步調(diào)整。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官,在聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補貼,同時可享受同級村干部補貼。享受財政每人2000元的一次性安置費,以及相應(yīng)社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等配套保障。

(二)大學(xué)生村官聘期結(jié)束后,仍實行2013年、2015年選聘大學(xué)生村官的五條出路政策,實行多渠道就業(yè)、多樣化發(fā)展,組織給予適當(dāng)扶持。如中央組織部出臺新的大學(xué)生村官選聘政策,2017年的相關(guān)政策還未出臺,以后則按照新政策及時予以調(diào)整執(zhí)行。

咨詢電話

省委組織部組織處:0898-65343012、65381563

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海南省選聘150名大學(xué)生村官

根據(jù)中央組織部、中央編辦等6部委《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》(組通字[2012]36號)、全國大學(xué)生村官工作座談會精神,我省將選聘150名大學(xué)生村官。

一、選聘原則

堅持自愿報名、雙向選擇原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持組織安排與個人意愿相結(jié)合原則。

二、選聘名額

全省選聘150名大學(xué)生村官,其中,海口市18名(男性9名,女性9名),三亞市14名(男性7名,女性7名),三沙市2名(男性2名)、儋州市2名(男性1名,女性1名),文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、屯昌、澄邁、臨高、昌江、樂東、白沙、保亭等12個市縣各8名(分別為男性4名,女性4名),定安、陵水、瓊中等3個市縣各6名(分別為男性3名,女性3名)。

三、選聘條件

(一)具有海南省戶籍(含海南生源);

(二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生如能在8月31日之前取得畢業(yè)證書的,可按畢業(yè)時的學(xué)歷報考);

(三)年齡26周歲以下(1989年3月1日以后出生),研究生可放寬至30周歲以下(1985年3月1日以后出生);

(四)學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部(指高校院系及以上單位評選的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”);

(五)思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強;作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,自愿到農(nóng)村基層工作;有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言表達能力;身心健康,能適應(yīng)基層工作。

四、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

會同省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局在海南日報發(fā)布選聘公告,在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布選聘公告和簡章。

(二)報考與身份確認

1.報名方式和時間。采用網(wǎng)上報名方式,與省考試錄用公務(wù)員報名同步進行,報名時間為3月14日8:00至3月18日16:00,報名網(wǎng)站為海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hi.lss.gov.cn)。報考人員登錄報名網(wǎng)站填寫考錄公務(wù)員(選聘大學(xué)生村官)報名表,報考崗位選擇“XX市(縣)大學(xué)生村官”。報考“大學(xué)生村官”崗位的人員,可同時選擇報考公務(wù)員。只選擇報考大學(xué)生村官崗位的報考人員,如果未能通過“海南省考錄公務(wù)員(選聘大學(xué)生村官)系統(tǒng)”身份確認的,可攜帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證或院校畢業(yè)證明、戶口本等)原件或復(fù)印件、本人近期免冠2寸正面證件照片3張,到省委組織部組織處現(xiàn)場報名,F(xiàn)場報名地址:海口市國興大道69號海南廣場省委1號樓415室。

每個報考人員只能選擇1個市縣的大學(xué)生村官職位進行報名,提倡報考原籍市縣。

2.身份確認和打印準(zhǔn)考證。本次考試實行誠信報名制度,由報考人員對自己填報的信息負責(zé),不再進行網(wǎng)上資格審查,只對報考人員進行網(wǎng)上身份確認。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。信息填報不全導(dǎo)致未通過身份確認的,其后果由報考人員本人承擔(dān)。虛假填報主要信息的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進行處理。報考人員報考后,應(yīng)及時登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站了解選聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。報考人員應(yīng)在4月18日8:00至4月22日16:00從報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

1.筆試。大學(xué)生村官筆試與省考試錄用公務(wù)員筆試同步進行,采用考試錄用公務(wù)員筆試乙類崗位的公共科目《行政職業(yè)能力測驗》。同時報考公務(wù)員崗位的考生,其公共科目《行政職業(yè)能力測驗》成績,作為大學(xué)生村官筆試成績。

少數(shù)民族報考人員報考五指山、東方、昌江、樂東、陵水、白沙、保亭、瓊中等少數(shù)民族市縣的,按本人筆試成績5%予以加分。

2.資格審查。根據(jù)筆試成績高低排序、各市縣選聘名額、男女比例確定面試入圍人選,最后一個名額出現(xiàn)幾名考生成績相同的,同時入圍。三沙市、儋州市按1:3的比例確定面試人選,其他市縣按照1:2的比例確定面試人選。

進入面試范圍的報考人員,須按照公告要求,攜帶準(zhǔn)考證、報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本,以及證明學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部的材料原件、復(fù)印件各1份,報考少數(shù)民族市縣的少數(shù)民族報考人員還須提供少數(shù)民族身份的證明材料,到所報考市縣黨委組織部進行資格審查。

凡有關(guān)材料信息不實影響資格審查結(jié)果或不符合報考條件的,報經(jīng)省委組織部同意后,取消其面試資格。因故被取消面試資格或自愿放棄面試資格等原因,出現(xiàn)面試入圍人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補,并進行資格審查。未在面試公告規(guī)定期限內(nèi)參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。同時報考大學(xué)生村官選聘和公務(wù)員錄用并入圍面試的,可按要求分別參加面試。

(四)考察

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,合計形成考試綜合成績,依照考試綜合成績高低排序,按1∶1的比例確定考察對象,最后一個名額出現(xiàn)多名考生綜合成績相同的,同時進入考察范圍,由市縣黨委組織部進行考察。因自動放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)考察人選缺額的,按照綜合成績排名從高分到低分依次進行遞補。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績和考察情況確定體檢人員名單,由市縣黨委組織部組織實施體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)體檢人員缺額的,按照綜合成績排名從高分到低分,按相關(guān)程序依次進行遞補。

(六)公示

根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,由省委組織部在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示時間為5個工作日。公示期間,發(fā)現(xiàn)擬聘用人選存在問題,不符合選聘要求的,不予聘用,所出現(xiàn)的缺額不再遞補。

公示結(jié)束后,省委組織部下發(fā)選聘通知。

(七)分配

確定擬聘用人選后,在所報考市縣大學(xué)生村官需求計劃內(nèi),按考試綜合成績高低排序,由市縣黨委組織部組織擬聘用人員依次自主選擇所任職的村。在保證基本工作生活條件的前提下,今年新選聘的大學(xué)生村官原則上全部安排到黨組織軟弱渙散村、“十三五”建檔立卡貧困村工作,重點保證“十三五”建檔立卡貧困村工作需要。

自主選擇所任職的村時,如出現(xiàn)考試綜合成績排名相同的,以筆試成績排名在前的優(yōu)先;如筆試成績排名再出現(xiàn)相同的,各市縣黨委組織部組織相關(guān)人員協(xié)商解決。

(八)聘用

確定分配去向后,由市縣黨委組織部、人力資源和社會保障部門與大學(xué)生村官簽訂聘任合同。

被聘用的大學(xué)生村官既不作出選擇,又不服從組織分配的,一律取消聘用資格。所空出的名額不再遞補。

(九)培訓(xùn)上崗

省委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)政策法規(guī)、基層組織建設(shè)等應(yīng)知應(yīng)會知識,幫助新任大學(xué)生村官盡快了解農(nóng)村情況,掌握農(nóng)村政策,迅速進入工作角色。

五、管理和使用

(一)大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗位”,系非公務(wù)員身份。

(二)大學(xué)生村官在村任職聘期為3年。任職第一年,是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會主任助理;從第二年開始,考核稱職、符合任職條件,且所在村“兩委”有職數(shù)空缺的,原則上應(yīng)擔(dān)任村“兩委”委員或以上職務(wù)并明確分工。

(三)大學(xué)生村官任滿1個聘期、考核稱職的,可按有關(guān)程序續(xù)聘;任滿2個聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的,原則上不再續(xù)聘,聘期最長不超過6年。

六、政策待遇

(一)大學(xué)生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn),比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定,并隨之同步調(diào)整。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官,在聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補貼,同時可享受同級村干部補貼。享受財政每人2000元的一次性安置費,以及相應(yīng)社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等配套保障。

(二)大學(xué)生村官聘期結(jié)束后,仍實行2013年、2015年選聘大學(xué)生村官的五條出路政策,實行多渠道就業(yè)、多樣化發(fā)展,組織給予適當(dāng)扶持。如中央組織部出臺新的大學(xué)生村官選聘政策,則按照新政策及時予以調(diào)整執(zhí)行。

七、咨詢電話

省委組織部組織處:0898-65343012、65381563

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