員工工作態(tài)度不認(rèn)真檢討書(精選五篇)

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工作態(tài)度不認(rèn)真檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好。

我于2x年X月X日,我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位*的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,自我放縱,丟棄原則。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮

檢討人

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認(rèn)真檢討書 篇2

尊敬領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從我進(jìn)入公司之后,我的狀態(tài)一直都保持的很不錯(cuò),也有很大的成長。這都得感謝領(lǐng)導(dǎo)以及公司對(duì)我的培養(yǎng),但是近段時(shí)間我個(gè)人的狀態(tài)不是很好,所以也總是做錯(cuò)了一些事情,我知道在客服這個(gè)崗位上我應(yīng)該保持一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度,這也是我一直能夠做到的事情。但是此次我卻因?yàn)樽约簯B(tài)度不好被投訴了,這讓我感到非常抱歉,也讓我感到非常的自責(zé)和羞愧。作為一名在公司三年的客服人員,這次我竟然犯了這樣的錯(cuò)誤,不僅給同事們,也給整個(gè)公司的形象帶來了嚴(yán)重不良的影響。在此我要沉重的反省自己的錯(cuò)誤,并且向公司,向領(lǐng)導(dǎo),向各位同事真摯的道歉!對(duì)不起大家!給大家?guī)砝_了!

昨天下午的時(shí)候,有一名客戶由于工地上的一些問題直接來了公司,到的時(shí)候我招待了他,他當(dāng)時(shí)一直想見我們的經(jīng)理,但是經(jīng)理上午去外地開會(huì)了,也趕不回來,他便認(rèn)為我們故意不讓他見經(jīng)理,脾氣就有點(diǎn)不好了,就開始吼了。因?yàn)槭俏乙恢闭写乃,所以我?dāng)時(shí)嚇到了,他非常生氣,以至于想打人的那種。其實(shí)工地上的問題不是很大,我當(dāng)時(shí)也在耐心的跟他說明問題,但是他怎么都不聽。當(dāng)時(shí)公司其他人都有事去了,也沒有人可以幫得上我,所以就只能我跟他解釋,后來他說要見這個(gè)工地的負(fù)責(zé)人,但那時(shí)那個(gè)負(fù)責(zé)人已經(jīng)辭職了,因?yàn)檫@個(gè)工地確實(shí)也有一些久了。所以也沒有辦法讓他們見面。這時(shí)候客戶就完全忍不住了,直接對(duì)我發(fā)火,我當(dāng)時(shí)確實(shí)也有點(diǎn)脾氣了。因?yàn)檫@名客戶一直都沒有聽我的解釋,并且只認(rèn)定讓我們公司為這次小錯(cuò)誤負(fù)責(zé),從未想過其他的解決方案。所以我的耐心也被磨光了,我自己的脾氣也有點(diǎn)不好了,就對(duì)他說了幾句不太好聽的話。他當(dāng)時(shí)被我氣得直接走掉了。然后就出現(xiàn)了后面被投訴的現(xiàn)象。

我承認(rèn)這件事情中是我做的不太對(duì),我也不應(yīng)該這么沖動(dòng),不應(yīng)該對(duì)他說那樣的話,讓他對(duì)我們的印象更不好了,也給其他的同事們帶來了一些不好的影響。這件事情是我全部的責(zé)任,我愿意接受任何的懲罰,我以后也會(huì)慢慢的改正過來,不再這樣做事了。這次我或許讓很多人失望了,我也希望大家再給我一些諒解,我也一定會(huì)糾正自己,不再重蹈覆轍。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不認(rèn)真檢討書 篇3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí):我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

此次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

如今反省錯(cuò)誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:

第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二,針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響。

在此,對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對(duì)不起,我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。

此致:

非常抱歉!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認(rèn)真檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

為表示我的深刻反省,我做了以下的檢討。

這是一次十分深刻的反省,我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候,只會(huì)呆呆地站著,沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉,向xx和xx學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加我們的活動(dòng),學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)椋覀兒笄诓康淖谥际牵焊哒{(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動(dòng)地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到"高調(diào)做事"。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識(shí)更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。

對(duì)于這次的錯(cuò)誤,可能會(huì)給部門帶來不正面的影響,可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對(duì)此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門,實(shí)屬不該。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認(rèn)真檢討書 篇5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴(yán)肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風(fēng)氣的行為。

因?yàn)槲义e(cuò)誤導(dǎo)致的種種不良影響,以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻檢討,如下:

關(guān)于此次錯(cuò)誤,我自身存在有三大問題:

第一,是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對(duì)待工作的主觀認(rèn)識(shí)觀念很淺薄。在以往的工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至于犯下這次的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

(一).員工個(gè)人工作態(tài)度的自我鑒定(精選三篇)

工作態(tài)度的自我鑒定篇一我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)...查看更多

(二).2022年教師個(gè)人工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)(兩篇)

教師個(gè)人工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)本人自工作以來,認(rèn)真鉆研教育教學(xué)方法,學(xué)習(xí)新課程理念,研究課堂、研究學(xué)生,付出終有回報(bào),在XX市第四輪教育教學(xué)基本功競(jìng)賽中我榮獲二等獎(jiǎng),在20XX年度學(xué)校教師技能競(jìng)賽榮獲二等獎(jiǎng)。在教學(xué)之余,我也思考著教學(xué)與科研,嘗試撰寫教學(xué)論文。由本人撰寫的論文《怎樣說好一節(jié)物理課》榮獲溧陽市職教論文二等獎(jiǎng)。經(jīng)過仔細(xì)修改后,論文《怎樣說好一節(jié)物理課》又榮獲2002年常州市職教論文一等獎(jiǎng),之...查看更多

(三).企業(yè)員工工作失誤認(rèn)錯(cuò)檢查怎么寫態(tài)度誠懇(兩篇)

篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯(cuò),甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)...查看更多

(四).員工工作作風(fēng)工作態(tài)度方面的心得體會(huì)(四篇)

員工工作作風(fēng)工作態(tài)度方面的心得體會(huì)1好久沒有寫東西了,早先也想過寫點(diǎn)什么,可有不知道從哪里說起,自打工作以來還沒有大內(nèi)心寫點(diǎn)什么,但又一直覺得應(yīng)該寫點(diǎn)東西來警示自己,因?yàn)橛X得最近自己的生活太過于單調(diào)乏味了,怕長此以往下去自己就被腐化了,忘了自己的目標(biāo),或者偏離自己的目標(biāo)。進(jìn)入六院一直不是很滿意,工作方面總是提不起勁,加之又被分到了一個(gè)不太好的版塊,自己的工作態(tài)度不好?傆X得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有歧視,不重用...查看更多

(五).關(guān)于如何培訓(xùn)員工工作態(tài)度

公司進(jìn)入一批新員工,一般都是由公司內(nèi)的部門經(jīng)理,或者公司內(nèi)能力強(qiáng)有人緣的優(yōu)秀員工帶領(lǐng)。一來是為了讓員工能夠快速融進(jìn)自己的工作環(huán)境里,早日為公司盈利。二來也鍛煉一下新員工的個(gè)人能力培養(yǎng),以及觀察一下員工的個(gè)人素質(zhì)問題,等等?墒,新員工的工作能力好培養(yǎng),新員工的心態(tài)可就不好掌控了。那么,該怎么培養(yǎng)新員工的態(tài)度呢。下面跟小編一起來看一下吧,歡迎閱讀參考!培訓(xùn)人員初次態(tài)度必須和藹這說的是要培訓(xùn)新員工的...查看更多

(六).關(guān)于干部工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)(self—eva luation)是自我意識(shí)的一種形式,是自我意識(shí)發(fā)展的產(chǎn)物。主體對(duì)自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評(píng)價(jià)。正確的自我評(píng)價(jià)是幫助人們作出正確的奮斗方向的條件。今天為大家準(zhǔn)備的是干部工作態(tài)度自我評(píng)價(jià),希望能滿足大家的閱讀需求。干部工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)一為人穩(wěn)重、大方,認(rèn)真對(duì)待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在工作上責(zé)任心、事業(yè)...查看更多

(七).關(guān)于文員工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)精選

文員工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)一:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。對(duì)待文員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未...查看更多

(八).關(guān)于工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)大全

其發(fā)展的一般規(guī)律是:評(píng)價(jià)他人的行為→評(píng)價(jià)自己的行為→評(píng)價(jià)自己的個(gè)性品質(zhì)。它是自我教育的重要條件。人對(duì)自己的思想、動(dòng)機(jī)、行為和個(gè)性的評(píng)價(jià),直接影響學(xué)習(xí)和參與社會(huì)活動(dòng)的積極性,也影響著與他人的交往關(guān)系。下面是工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)大全,請(qǐng)參考!工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)(一):本人對(duì)工作持用心認(rèn)真的態(tài)度,職責(zé)心強(qiáng),為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自...查看更多

(九).精選工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)優(yōu)秀范文【優(yōu)秀】

工作態(tài)度自我評(píng)價(jià)范文【一】(一)本人性格開朗,為人細(xì)心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,思維活躍。能熟練運(yùn)用Windows Office Word、Excel、XXX等應(yīng)用軟件,能根據(jù)XXX的需求,完成面XXXX工作,具備良好的XXXX意識(shí),極強(qiáng)的溝通能力與談判能力;在XXXX中提出專業(yè)的意見和產(chǎn)品及供應(yīng)商資訊...查看更多

(十).2020年有關(guān)工作態(tài)度的演講稿范本

有關(guān)工作態(tài)度的演講稿范本1偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書,通讀之后,受益良多, 偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書,通讀之后,受益良多,播下一種 心態(tài), 收獲一種性格; 播下一種性格, 收獲一種行為; 播下一種行為, 心態(tài), 收獲一種性格; 播下一種性格, 收獲一種行為; 播下一種行為, 收...查看更多

第二,我責(zé)任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因?yàn)閸徫簧洗嬖谝欢ǖ目臻e時(shí)間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。

第三,我私自帶紙牌進(jìn)公司。紙牌這類消遣用品,就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時(shí)候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。

現(xiàn)在,我的錯(cuò)誤既已成事實(shí),我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起,并表示今后一定不再犯此類錯(cuò)誤。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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