日前,省政府辦公廳印發(fā)《福建省鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）實施辦法》的通知。
通知要求，建立鄉(xiāng)村教師生活補助制度。鄉(xiāng)村教師除享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼外，將原享受的農(nóng)村教師補貼調(diào)整為鄉(xiāng)村教師生活補助，按平均每人每月不低于300元的標準予以生活補助，具體由各地依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助標準，補助額度不納入績效工資總量，23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣所需經(jīng)費由省級財政予以綜合獎補。
對符合住房保障條件的鄉(xiāng)村教師，優(yōu)先安排保障性住房。充分利用鄉(xiāng)村學校閑置校舍，改建2萬套鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍，建設一批符合安全衛(wèi)生標準的學校食堂。
農(nóng)村小規(guī)模義務教育學校編制按生師比和班師比相結合的方式核定，小學31-200人的按班師比1∶1.7配備教師、10-30人的至少配備2名教師、10人以下的配備1名教師。縣域內(nèi)校際間教職工編制可以互補余缺。
鄉(xiāng)村教師評聘高級職稱不作課題研究、發(fā)表論文的剛性要求，強化對師德素養(yǎng)、教育教學工作業(yè)績和教學一線實踐經(jīng)歷的考核。在鄉(xiāng)村學校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學校任教的教師，已取得中、高級專業(yè)技術職務任職資格，可直接聘任，不占核準崗位數(shù)。
城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級職稱應有在鄉(xiāng)村學校任（支）教一年以上或薄弱學校任（支）教三年以上的經(jīng)歷，2018年起縣鎮(zhèn)小學新任教師應有在鄉(xiāng)村學校任教3年以上的經(jīng)歷
