深圳婚假國家規(guī)定

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深圳婚假國家規(guī)定2017:取消晚婚假,婚假僅3天

  一般來說,結(jié)婚的雙方符合以下情況的,可以享受相應(yīng)的婚假天數(shù)。

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  拓展閱讀??深圳婚假期間工資發(fā)放

1、法定婚假期間

根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第二十二條規(guī)定“員工依法享受產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假等假期的,用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動并支付工資.員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等假期的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)支付其假期的工資?芍瑔T工所享受的三天法定婚假是與年休假等假期處于同一法定地位的,所以在三天的法定婚假期間,公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)與員工所簽訂的勞動合同,全額支付其工資。

2、獎勵婚假期間

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)計劃生育管理辦法》第三十六條規(guī)定,如果員工屬于晚婚的情況,在10天的獎勵性婚假中,公司也應(yīng)當(dāng)照發(fā)其全部工資和全勤獎金,同時也不得扣發(fā)其原有的任何福利性待遇。

所以,婚假期間(無論是3天的還是15天的,),公司都應(yīng)該照發(fā)全部工資和全勤獎金。

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