各市(州)、縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)黨的十八大提出的“實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革”精神，根據(jù)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門關(guān)于深化收入分配制度改革若干意見的通知》(國發(fā)〔2013〕6號)要求，結(jié)合四川實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、總體要求和主要目標(biāo)
(一)總體要求。全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委關(guān)于深化收入分配制度改革的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為基礎(chǔ)，在發(fā)展中調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)、健全分配調(diào)節(jié)機(jī)制，注重市場調(diào)節(jié)與政府調(diào)控相結(jié)合、提升效率與維護(hù)公平相結(jié)合，著力完善初次分配機(jī)制，健全更有利于促進(jìn)居民增收的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，以較快增加城鄉(xiāng)居民收入、逐步縮小收入分配差距、進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報(bào)酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，逐步形成合理有序的收入分配格局。
(二)主要目標(biāo)。到2020年全省居民人均收入基本達(dá)到全國當(dāng)年水平，居民生活水平全面提高。收入分配差距逐步縮小，“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)逐步形成。收入分配秩序明顯改善。居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報(bào)酬在初次分配中的比重逐步提高，社會保障和就業(yè)等民生支出占財(cái)政支出比重明顯提升。
二、繼續(xù)完善初次分配機(jī)制
(三)健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制。建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動機(jī)制。促進(jìn)就業(yè)機(jī)會公平，完善城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。引導(dǎo)和鼓勵以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、財(cái)政貼息等鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的政策。加快構(gòu)建面向全體勞動者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系，建立健全現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步實(shí)施高技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。全面落實(shí)勞動合同制度，創(chuàng)新勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。統(tǒng)籌抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。(人力資源社會保障廳、財(cái)政廳、省發(fā)展改革委、教育廳、民政廳、人行成都分行等負(fù)責(zé)。列第一位的為牽頭部門或單位，其他相關(guān)部門或單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，下同)
(四)健全工資決定和正常增長機(jī)制。建立反映勞動力市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定和正常增長機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價變動等因素，適時穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)合理的最低工資增長機(jī)制，使我省絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的比值達(dá)到全國總體水平。完善企業(yè)工資指導(dǎo)線制度，建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥推行工資集體協(xié)商和行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，實(shí)現(xiàn)已建工會的企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上。加強(qiáng)國有企業(yè)高管薪酬管理，建立與企業(yè)*分類管理相適應(yīng)、選任方式相匹配的企業(yè)高管人員差異化薪酬分配制度，對行政任命的國有企業(yè)高管人員薪酬水平實(shí)行限高。按照國家部署，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度，建立公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查比較制度，完善科學(xué)合理的職務(wù)與職級并行制度。結(jié)合事業(yè)單位分類改革，健全符合事業(yè)單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理的工資分配制度。健全工資支付保障機(jī)制，基本消除拖欠職工工資的現(xiàn)象。依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，保障被派遣勞動者的同工同酬權(quán)利。(人力資源社會保障廳、財(cái)政廳、省發(fā)展改革委、省國資委、省總工會等負(fù)責(zé))
(五)健全技術(shù)等要素參與分配的機(jī)制。建立健全以實(shí)際貢獻(xiàn)為評價標(biāo)準(zhǔn)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才薪酬制度，鼓勵企事業(yè)單位對緊缺急需的高層次、高技能人才實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等。完善高層次、高技能人才特殊津貼制度。允許和鼓勵科研院所、高等學(xué)�？萍既瞬艅�(chuàng)業(yè)或到企業(yè)從事研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化活動并取得合法收入。完善有利于科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的處置權(quán)和分配權(quán)政策，探索建立科技成果作價入股、有償轉(zhuǎn)讓、崗位分紅權(quán)激勵等多種分配辦法。允許和鼓勵品牌、創(chuàng)意等參與收入分配。(人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、科技廳、省國資委、四川證監(jiān)局等負(fù)責(zé))
(六)拓寬居民財(cái)產(chǎn)性收入增收渠道。鼓勵和支持符合條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)在境內(nèi)外資本市場上市或到全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌。依法落實(shí)上市公司現(xiàn)金分紅制度，優(yōu)化投資者回報(bào)機(jī)制，健全多元化糾紛解決和投資者損害賠償救濟(jì)機(jī)制。支持符合條件的企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵等員工持股計(jì)劃。按照中央部署有序推進(jìn)利率市場化改革，引導(dǎo)和督促地方法人金融機(jī)構(gòu)健全定價機(jī)制，落實(shí)利率市場化改革各項(xiàng)措施，切實(shí)維護(hù)存款人權(quán)益。支持金融機(jī)構(gòu)面向居民投資需求開發(fā)不同風(fēng)險(xiǎn)度、品種多樣化的金融產(chǎn)品，規(guī)范發(fā)展銀行資產(chǎn)管理、私人銀行等業(yè)務(wù)。(人行成都分行、四川證監(jiān)局、四川銀監(jiān)局負(fù)責(zé))
(七)建立健全國有資本收益分享機(jī)制。修訂國有資本經(jīng)營預(yù)算制度辦法，完善國有資本經(jīng)營預(yù)算工作機(jī)制，建立健全覆蓋全省國有企業(yè)、分級管理的國有資本經(jīng)營預(yù)算和收益分享制度。合理分配和使用國有資本收益，更多地用于保障和改善民生。研究制定提高省級國有資本收益收取比例的實(shí)施方案和分年度工作計(jì)劃，逐步提高省屬國有企業(yè)國有資本收益上交公共財(cái)政比例，到2020年提高到30%。(財(cái)政廳、省國資委等負(fù)責(zé))
(八)完善公共資源占用及其收益分配機(jī)制。建立健全資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制。完善國有土地、森林、風(fēng)景名勝、礦產(chǎn)、水、城市公用設(shè)施等公共資源有償出讓制度，健全市場化配置機(jī)制，提高資源配置效率。推進(jìn)礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、探礦權(quán)采礦權(quán)使用費(fèi)、礦山環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度改革。建立健全公共資源出讓收益合理共享機(jī)制，出讓收益主要用于公共服務(wù)支出。(財(cái)政廳、國土資源廳等負(fù)責(zé))
三、加快完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制
(九)完善保障和改善民生的財(cái)稅調(diào)節(jié)機(jī)制。持續(xù)保持對教育、就業(yè)、社會保障、衛(wèi)生計(jì)生、住房保障等方面的重點(diǎn)投入。加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)和貧困地區(qū)的財(cái)力支持力度，促進(jìn)不同區(qū)域民生保障均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和一般性支出，努力提升民生保障水平。按照國家部署，繼續(xù)推進(jìn)財(cái)稅體制改革，落實(shí)提高增值稅、營業(yè)稅起征點(diǎn)及小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠等各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅措施。(財(cái)政廳、省編辦、省地稅局、省國稅局負(fù)責(zé))
(十)完善教育資源公平配置機(jī)制。合理配置教育資源，重點(diǎn)向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、民族地區(qū)傾斜。全面落實(shí)城鄉(xiāng)義務(wù)教育免試就近入學(xué)、公平就學(xué)政策。進(jìn)一步完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國家資助政策，為家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童、孤兒和殘疾兒童接受學(xué)前教育提供補(bǔ)助。完善農(nóng)村留守學(xué)生教育管理制度，切實(shí)解決農(nóng)民工隨遷子女平等接受義務(wù)教育和參加當(dāng)?shù)刂锌�、高考問題。構(gòu)建學(xué)前教育公共服務(wù)體系。加大對民辦教育的扶持和管理力度。(教育廳、財(cái)政廳、省發(fā)展改革委、民政廳、人力資源社會保障廳等負(fù)責(zé))
(十一)完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度。加快制定病殘津貼政策，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策，進(jìn)一步推行多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制。全面推進(jìn)和不斷完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。按照國家部署，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)。加快社會保障經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)。(人力資源社會保障廳、財(cái)政廳、省發(fā)展改革委、省總工會負(fù)責(zé))
(十二)加快健全全民醫(yī)保體系。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。穩(wěn)步推進(jìn)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌。全面建立和完善城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)和醫(yī)療救助制度。建立穩(wěn)定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金籌資機(jī)制，逐步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平�！笆濉蹦青l(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)醫(yī)�；鹬Ц端竭_(dá)到75%左右。研究制定鼓勵靈活就業(yè)人員以個人身份參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法。提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次。完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。全面實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算。逐步增加人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。(人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省編辦、省醫(yī)改辦、財(cái)政廳、民政廳、省總工會負(fù)責(zé))
(十三)健全困難家庭基本住房保障機(jī)制。加快實(shí)施公共租賃住房和廉租住房制度并軌，建立統(tǒng)一的公共租賃住房制度。落實(shí)住房救助制度，優(yōu)先保障城鎮(zhèn)符合條件的最低收入和低收入家庭，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。探索建立由保障對象和政府共享產(chǎn)權(quán)的共有產(chǎn)權(quán)住房制度，逐步推進(jìn)公共租賃住房“租改售”制度。建立健全農(nóng)民工住房保障制度，逐步實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)常住居民住房保障全覆蓋。(住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、民政廳負(fù)責(zé))
(十四)創(chuàng)新困難群體救助幫扶體系和慈善事業(yè)發(fā)展管理機(jī)制。健全城鄉(xiāng)低收入群體基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制。完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，建立全省城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)低限。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療、教育、住房等專項(xiàng)救助制度。健全殘疾人權(quán)益保障制度和服務(wù)體系、經(jīng)濟(jì)困難老年人補(bǔ)貼制度和困境兒童分類保障制度。鼓勵有條件的地方逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)救助標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平基本一致。加強(qiáng)農(nóng)村留守學(xué)生(兒童)、婦女、老年人關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)。大力發(fā)展社會慈善事業(yè)，鼓勵有條件的企業(yè)、個人和社會組織舉辦醫(yī)院、學(xué)校、養(yǎng)老服務(wù)等公益事業(yè)。落實(shí)公益性捐贈稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)慈善組織監(jiān)督管理。(民政廳、省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、省國稅局、省地稅局、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)等負(fù)責(zé))
四、建立健全促進(jìn)農(nóng)民收入較快增長的長效機(jī)制
(十五)大力增加農(nóng)民家庭經(jīng)營收入。健全農(nóng)產(chǎn)品價格保護(hù)制度，全面落實(shí)糧食最低收購價政策，完善生豬市場調(diào)控體系，緩解生豬市場價格周期性波動。積極推進(jìn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品保險(xiǎn)，探索推廣蔬菜、生豬等農(nóng)產(chǎn)品價格保險(xiǎn)試點(diǎn)。著力構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，支持適度規(guī)模經(jīng)營，加大對農(nóng)村社會化服務(wù)體系的投入，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。鼓勵開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地采后處理和初加工項(xiàng)目建設(shè)，支持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)銷對接和農(nóng)超對接。因地制宜培育發(fā)展優(yōu)勢特色高效農(nóng)業(yè)，積極發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游。(農(nóng)業(yè)廳、省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、商務(wù)廳負(fù)責(zé))
(十六)積極增加農(nóng)民工資性收入。健全勞務(wù)開發(fā)機(jī)制，深化區(qū)域勞務(wù)合作，優(yōu)化勞務(wù)輸出結(jié)構(gòu)。加大農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)力度，大力實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，完善政府主導(dǎo)、各方參與的多元化資金保障機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場，引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。完善支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。進(jìn)一步落實(shí)勞動合同制度，完善農(nóng)民工工資支付保障制度，深入開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(人力資源社會保障廳、財(cái)政廳、省發(fā)展改革委、教育廳等負(fù)責(zé))
(十七)健全農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策。完善農(nóng)作物良種補(bǔ)貼兌現(xiàn)程序。繼續(xù)推行農(nóng)業(yè)機(jī)械“自主購機(jī)、直補(bǔ)到卡”工作，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼政策。進(jìn)一步開展調(diào)整完善糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼試點(diǎn)。積極爭取實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品目標(biāo)價格試點(diǎn)政策。穩(wěn)步推進(jìn)重大動物疫病強(qiáng)制免疫疫苗補(bǔ)助政策改革試點(diǎn)。(財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé))
(十八)賦予農(nóng)民更多財(cái)產(chǎn)權(quán)利。全面推進(jìn)農(nóng)村土地和房屋所有權(quán)等確權(quán)頒證工作。鼓勵農(nóng)民在公開市場上以多種形式將土地承包經(jīng)營權(quán)向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)流轉(zhuǎn)。積極爭取和穩(wěn)慎推進(jìn)農(nóng)民住房財(cái)產(chǎn)權(quán)抵押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)。探索農(nóng)村宅基地有序退出機(jī)制。賦予農(nóng)民對集體資產(chǎn)股份占有、收益、有償退出及抵押、擔(dān)保、繼承權(quán)。推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易體系建設(shè)。開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)收益保證貸款試點(diǎn)。積極爭取納入全國試點(diǎn)，探索農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押、擔(dān)保的多種實(shí)現(xiàn)形式。(省委農(nóng)工委、國土資源廳、農(nóng)業(yè)廳、人行成都分行等負(fù)責(zé))
(十九)建立扶貧開發(fā)投入穩(wěn)定增長機(jī)制。建立健全公共財(cái)政向貧困地區(qū)、貧困人口傾斜的穩(wěn)定增長投入機(jī)制。通過財(cái)政貼息、農(nóng)業(yè)擔(dān)保補(bǔ)貼等政策，結(jié)合實(shí)施金融支持扶貧惠農(nóng)工程，引導(dǎo)金融資本和社會資金向貧困地區(qū)投入。不斷增加財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金，省級新增部分主要用于支持集中連片特殊困難地區(qū)扶貧攻堅(jiān)。(財(cái)政廳、省扶貧移民局、農(nóng)業(yè)廳、人行成都分行等負(fù)責(zé))
(二十)保障農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口享有基本公共服務(wù)。全面落實(shí)將進(jìn)城落戶農(nóng)民完全納入城鎮(zhèn)社會保障體系和住房保障體系的政策，保障進(jìn)城落戶農(nóng)民平等享有城鎮(zhèn)居民的基本公共服務(wù)。逐步實(shí)現(xiàn)按照常住人口配置基本公共服務(wù)資源，不斷增加農(nóng)民工及其隨遷家屬享受的基本公共服務(wù)項(xiàng)目。逐步將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入住房公積金制度實(shí)施范圍。加強(qiáng)農(nóng)民工醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作，將農(nóng)民工納入社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)體系，提供基本醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育公共服務(wù)。(省發(fā)展改革委、人力資源社會保障廳、財(cái)政廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、公安廳等負(fù)責(zé))
五、進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序
(二十一)加強(qiáng)收入分配相關(guān)領(lǐng)域地方性立法。及時落實(shí)國家有關(guān)收入分配的法律法規(guī)，將有必要出臺地方性法規(guī)予以落實(shí)的內(nèi)容盡快納入立法計(jì)劃，加快地方立法進(jìn)程。依法建立健全財(cái)產(chǎn)登記制度，進(jìn)一步落實(shí)財(cái)產(chǎn)法律保護(hù)制度。(省直有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十二)清理和規(guī)范工資外收入。嚴(yán)格規(guī)范黨政機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼和獎金發(fā)放項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍及來源，落實(shí)中央規(guī)范改革性補(bǔ)貼的規(guī)定。加強(qiáng)事業(yè)單位創(chuàng)收管理，健全科研課題和研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度。合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出。(財(cái)政廳、人力資源社會保障廳、省國資委等負(fù)責(zé))
(二十三)嚴(yán)格規(guī)范非稅收入。嚴(yán)格清理整頓非稅收入項(xiàng)目，取消不合法、不合理的收費(fèi)和基金項(xiàng)目。不斷提高非稅收入征收管理水平，建立健全收繳管理信息系統(tǒng)，加強(qiáng)執(zhí)收執(zhí)罰環(huán)節(jié)管控。進(jìn)一步精簡歸并財(cái)政票據(jù)，減少手工票據(jù)使用，強(qiáng)化以票管費(fèi)，扎實(shí)有效推進(jìn)財(cái)政票據(jù)電子化改革。(財(cái)政廳、省發(fā)展改革委、省地稅局等負(fù)責(zé))
(二十四)打擊和取締非法收入。依法強(qiáng)化對國企改制、土地出讓、資源開發(fā)、工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)權(quán)交易、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，堵住獲取非法收入的漏洞，嚴(yán)厲打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪活動。加強(qiáng)反洗錢工作和資本外逃監(jiān)控。加強(qiáng)國有企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。(公安廳、財(cái)政廳、省國資委、國土資源廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省工商局、人行成都分行、國家外匯管理局四川省分局、省地稅局、省國稅局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二十五)健全支付和收入監(jiān)測體系。組織做好第二代支付系統(tǒng)和四川支付結(jié)算綜合服務(wù)系統(tǒng)推廣工作。優(yōu)化、規(guī)范銀行卡受理環(huán)境，推廣金融IC卡等非現(xiàn)金支付工具。完善機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位發(fā)票管理和財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，進(jìn)一步推行公務(wù)卡支付結(jié)算制度。強(qiáng)化賬戶實(shí)名制要求。整合相關(guān)部門信息資源，建立健全全省統(tǒng)一的社會信用體系、收入信息監(jiān)測系統(tǒng)、個人所得稅信息管理系統(tǒng)。建立城鄉(xiāng)住戶收支調(diào)查一體化制度。(人行成都分行、省地稅局、省國稅局、國家統(tǒng)計(jì)局四川調(diào)查總隊(duì)、省統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政廳、省發(fā)展改革委、民政廳、人力資源社會保障廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
六、保障措施
(二十六)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各地、各部門要充分認(rèn)識深化收入分配制度改革的重大意義，將其列入重要議程。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作和銜接，增強(qiáng)合力。細(xì)化改革目標(biāo)，落實(shí)改革任務(wù)，明確工作責(zé)任，納入日�？己恕＜訌�(qiáng)工作指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時解決改革中出現(xiàn)的突出矛盾和問題。
(二十七)突出重點(diǎn)，強(qiáng)化實(shí)施。省發(fā)展改革委要會同有關(guān)部門圍繞重點(diǎn)任務(wù)，根據(jù)國家部署，結(jié)合我省實(shí)際，提出年度重點(diǎn)工作安排。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，及時了解掌握國家政策，抓緊研究提出配套方案和實(shí)施細(xì)則，跟蹤評估政策實(shí)施效果，省發(fā)展改革委要將重要工作進(jìn)展情況及時報(bào)省人民政府。各地要結(jié)合本地實(shí)際，制定具體措施。鼓勵部分地區(qū)、部分領(lǐng)域先行先試，探索推進(jìn)。
(二十八)深入宣傳，正確引導(dǎo)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)全社會從四川的基本省情、發(fā)展階段和發(fā)展實(shí)際出發(fā)，正確認(rèn)識當(dāng)前存在的收入分配問題，理解收入分配制度改革的艱巨性、復(fù)雜性和長期性，既要回應(yīng)社會關(guān)切，更要引導(dǎo)社會合理預(yù)期，為深化收入分配制度改革營造良好的社會環(huán)境。
四川省人民政府
2015年2月9日
