《央企*員違紀(jì)違法警示錄》收錄了多起央企*員違紀(jì)違法案例，案例反映出犯罪人員年紀(jì)輕，犯罪數(shù)額巨大，時間跨度長，對個人、家庭、企業(yè)、國家造成的影響十分惡劣。警示錄給全體黨員、干部職工在思想上敲響了警鐘，讓廣大職工接受了一次心靈的洗禮，與會人員紛紛表示，要認(rèn)真汲取案例教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識，守住紀(jì)律底線，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，帶好隊伍、干好工程，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉防線。下面是思而學(xué)小編為您收集整理的2017央企*員違紀(jì)違法警示錄觀后感，歡迎閱讀!
篇一：2017央企*員違紀(jì)違法警示錄觀后感
直屬黨委組織集中觀看《央企*員違紀(jì)違法警示錄》，進(jìn)行專題警示教育。從白恩培案在內(nèi)的一系列重大案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部與商人老板交往失范、相互勾結(jié)、利益輸送問題變本加厲、危害嚴(yán)重，需要找準(zhǔn)癥結(jié)，采取有效措施加以解決。
一些案例還表明，在官員和商人老板之間，已經(jīng)不再是商人老板單向?qū)で蠊賳T辦事，而是開始出錢出力，幫助官員拉關(guān)系、謀職位，培植官場代言人。這表明商人老板與官員的相互利用、權(quán)錢交易進(jìn)一步加深，其中成因值得深思。
“一把手”監(jiān)管乏力，是官商勾結(jié)的直接誘因。白恩培的貪腐行為集中在第二屆任期。許多干部認(rèn)為，一方面他長期任職，用了許多“自己人”，具備了肆意妄為的條件;另一方面缺乏有效監(jiān)管，“上級監(jiān)督鞭長莫及，同級監(jiān)督軟弱無力，下級監(jiān)督難上加難”。白恩培的一個招呼，就能越過決策程序、交易規(guī)則和制度規(guī)定，直接決定一個礦、一片地歸屬，根本無人敢抵制。
行政權(quán)力過度干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)活動，是官商勾結(jié)滋生的“土壤”。云南屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，市場發(fā)育不充分，政府主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動的色彩較強(qiáng)，客觀上存在設(shè)租尋租的空間。從白恩培案及云南省紀(jì)委查處的案件可以清晰看出，把官場人脈當(dāng)資源、把賄賂當(dāng)成本，已經(jīng)成為一些人的“生意經(jīng)”。當(dāng)?shù)匾晃粚W(xué)者認(rèn)為，只要權(quán)力支配經(jīng)濟(jì)活動的格局沒有改變，官商勾結(jié)的土壤就會一直存在。
利潤畸高、市場不公開，使礦產(chǎn)資源、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域成為官商勾結(jié)的重災(zāi)區(qū)。從白恩培屢次插手的礦產(chǎn)資源、土地出讓看，行業(yè)暴利、便于“分肥”是首要因素，同時，這些領(lǐng)域?qū)徟掷m(xù)繁瑣、透明度低、規(guī)劃隨意性大、競爭激烈，又能讓權(quán)力大展“拳腳”。一些干部談到，近年來官商文化在房地產(chǎn)界比較流行，一些老板總能以低價拿到好地，就算房子建得不怎么樣，也能賺大錢。
私營企業(yè)發(fā)展環(huán)境不規(guī)范，為官商勾結(jié)提供了基礎(chǔ)。當(dāng)前，私營企業(yè)在市場準(zhǔn)入、資源配給、資金供應(yīng)等方面受到較多限制，客觀上迫使其另辟蹊徑、走旁門左道。同時，近年來對老板行賄的打擊不夠、對其企業(yè)因行賄所獲不法利益追繳不夠，也使其敢于不計成本、鋌而走險。
歷史文化中官商勾結(jié)的糟粕，也起到推波助瀾作用。我國官商勾結(jié)始于秦漢，盛于明清，主要表現(xiàn)為商人尋求政治保護(hù)，官員尋求經(jīng)濟(jì)支持，雙方以家族、同鄉(xiāng)、故交為紐帶，形成利益共同體。歷史上這種官商同盟獲利、紅頂商人暴富的現(xiàn)象，至今仍受到不少人推崇。周邊韓國、日本，政商勾結(jié)也較為突出。2006年，韓國專門制定《關(guān)于高爾夫球和奢侈性娛樂活動公職人員行為準(zhǔn)則的方針》，規(guī)定不論何人承擔(dān)費(fèi)用，都不許公職人員同民間企業(yè)負(fù)責(zé)人打高爾夫球，其背景就是民眾對政商關(guān)系的嚴(yán)重不信任。
白恩培案件警示我們，權(quán)力和資本絕不可以進(jìn)行交換。黨員干部搞官商勾結(jié)，用黨和人民賦予的權(quán)力為少數(shù)不法商人謀取私利，只能是在錯誤的道路上越行越遠(yuǎn)，后果不堪設(shè)想。取得反腐敗斗爭壓倒性勝利，必須堅持全面從嚴(yán)治黨，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，為推進(jìn)“四個全面”提供根本保證。要減少行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟(jì)活動的干預(yù)，規(guī)范黨員干部與商人老板的交往，加大礦產(chǎn)資源、土地出讓等重點(diǎn)領(lǐng)域紀(jì)律審查力度，斬斷官商勾結(jié)的利益鏈條，防止權(quán)力失控、行為失范。
篇二：2017央企*員違紀(jì)違法警示錄觀后感
2017年4月7日中交四公局工程設(shè)計分公司紀(jì)委組織大家觀看了《央企*員違法違紀(jì)警示錄》，警示錄收錄了4家央企6名*員違紀(jì)違法案例，揭示了這些人腐化墮落的思想根源和蛻化軌跡。
《警示錄》是中央紀(jì)委駐國資委紀(jì)檢組制作的警示教育片。教育片以央企中查處的典型腐敗案例為反面教材，教育黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的世界觀，堅定理想信念，自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自重自省自警自勵，切實(shí)加強(qiáng)思想改造，嚴(yán)格自我約束，強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督的意識，用黨的紀(jì)律更加自覺規(guī)范自身的管理行為，更加自覺的嚴(yán)格要求自己，時刻牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警訓(xùn)，避免讓自己滑入貪腐的不歸路。
《警示錄》反映了黨的十八大以來中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效，是開展黨性教育的活教材。通過組織學(xué)習(xí)，黨員干部從這些典型案例中汲取教訓(xùn)，反躬自省，引以為鑒，增強(qiáng)防腐拒變能力，提升廉潔自律意識，時刻把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面。
我作為市場經(jīng)營部負(fù)責(zé)人，肩負(fù)經(jīng)營管理重任，在工作中一定要深刻汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格自醒自警自勵，切實(shí)從小時抓起、防起，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，保持廉潔自律，堅決拒腐防變。
篇三：2017央企*員違紀(jì)違法警示錄觀后感
通過觀看《央企*員違紀(jì)違法警示錄(一)》我們看到了，多位因嚴(yán)重貪腐、違紀(jì)違法而落馬的央企*員，首次在鏡頭前講述他們的懺悔和反思。
人性弱點(diǎn)。部分央企*員的腐敗動因，特別提到商人“住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機(jī)。我也追求像他們一樣的生活，這思想就變了�！毖蹮崤时龋酥拘�，常人如此，央企*員也不例外。對于這樣的人之本性，教育固然有一定作用，但當(dāng)權(quán)力和誘惑都足夠大，單純的教育就會顯得蒼白。盡管人性弱點(diǎn)，絕不是貪官腐敗的借口，但從反腐的角度講，這是必須要正視的。人性共通，意味著任何人都可能有犯錯犯罪的“本能”。腐敗永遠(yuǎn)可能發(fā)生，反腐自然只能永不間斷。
制度漏洞。一些關(guān)于“站臺”的說法令人印象深刻，出個面幫他人站個臺，一起吃飯，什么話也沒有說，別人就知道這個人上面有人，這個事都會辦得通。簡單一句話，道盡現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜，反腐的困境。盡管權(quán)力的“籠子”在收緊，但永遠(yuǎn)都可能有疏漏。
從這些貪官的講述來看，腐敗并不需要多么專業(yè)的技能，無非給商人站臺、親朋“搭權(quán)力便車”等，這就意味著制度還不夠嚴(yán)密，反腐還極有必要不能停止。
那些曾經(jīng)位高權(quán)重、始終容光煥發(fā)的官員，如今鏡頭前一副塵滿面、鬢如霜的樣子。這些貪官的本色出演，把腐敗的風(fēng)險和可能的落寞結(jié)局，演繹得非常到位。從教育的層面說，可能比發(fā)文件、開會宣講的千言萬語更有直接效果。反腐還在繼續(xù)，也許從這些“巨貪”的演繹中，可以進(jìn)一步反思過去的問題所在，探尋未來的希望所在。
