導語：《央企*員違紀違法警示錄》是中央紀委駐國資委紀檢組制作的警示教育片。教育片記錄了多名中央企業(yè)*員利用職務便利索要、收受賄賂，并最終淪為階下囚的典型案例，一個個血與淚的教訓呈現(xiàn)眼前，使會場人員受到深刻的警示教育。下面是思而學小編為您收集整理的《央企*員違紀違法警示錄》專題警示教育片觀后感，歡迎閱讀!
篇一：《央企*員違紀違法警示錄》專題警示教育片觀后感
《央企*員違紀違法警示錄》從“扭曲的靈魂”、“放縱的權力”、“漠視的代價”三個角度剖析了多名央企*員利用職務之便，收受賄賂，最終淪為階下囚的典型案例，揭示了這些人腐化墮落的思想根源和退化軌跡。這些案例令人震驚，具有很強的現(xiàn)實教育意義。作為一名監(jiān)督執(zhí)紀工作者，我深感黨風廉政和反腐敗工作之艱巨，形勢之嚴峻復雜。全面從嚴治黨，遏制腐敗蔓延勢頭，必須拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭。我的主要體會有以下幾點：
一、以身作則，嚴格要求，防止“燈下黑”
一是正人必先正己，打鐵還需自身硬。作為監(jiān)督執(zhí)紀工作者，我們承擔著維護黨紀的重要職責，干的就是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。要始終以“三嚴三實”的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己。于內(nèi)要深懷敬畏之心，加強黨性鍛煉、正心修身、淡泊明志、增強定力，經(jīng)受得住各種考驗;于外要做好表率、嚴格要求、實時提醒，要求別人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。內(nèi)外結合，才能把監(jiān)督執(zhí)紀的腰桿挺得更硬。
二是身教貴于言傳，打造忠誠干凈擔當隊伍。監(jiān)督面前沒有特殊群體，監(jiān)督別人的人更要帶頭接受監(jiān)督，手中掌握著監(jiān)督執(zhí)紀的權力的人，時刻要面對腐蝕與反腐蝕的考驗，稍有不慎，就會被“圍獵”、觸“紅線”。在工作中，我一直對下屬強調(diào)，做我們這個工作，要放棄很多東西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤獨，慎獨慎微慎友。在推動工作方面，要敢于啃骨頭，敢于硬碰硬，不怕?lián)L險，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的認真勁兒，小錯提醒、警鐘長鳴，充分發(fā)揮自己“良藥”的作用;在解決問題方面，要講求方式方法，要始終保持嚴謹務實的態(tài)度，不能只把監(jiān)督執(zhí)紀放在嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，要落實在實際工作中;在自我提升方面，要著力提高自我的約束力和承受力，在同不正之風和腐敗現(xiàn)象的斗爭中不斷鍛煉黨性、磨礪心性，努力養(yǎng)成嚴、實、深、細的工作作風。
二、忠誠履職，標本兼治，建立長效機制
聯(lián)系研究院的工作實際，“不敢腐”的目標雖初步實現(xiàn)，但不認真落實中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還存在;“不能腐”的制度雖日益完善，但有制度不執(zhí)行或變通執(zhí)行的情況還不同程度的存在;“不想腐”的效應雖初步顯現(xiàn)，但基礎仍不牢固、部分黨員紀律意識還不強的現(xiàn)象依然存在。針對存在問題，我們必須時刻保持清醒頭腦，“勁”不能泄，“勢”不能轉(zhuǎn)，要采取更加有效的措施，把“手術刀”切入肌膚，揮向癥結，直至達到“治病救人”的目的。
正風肅紀，貫徹落實中央八項規(guī)定精神
一要繼續(xù)圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神在合同采購、業(yè)務招待、出國(境)管理、人員招聘、財務管理、“三重一大”事項等重要敏感事項開展專門的監(jiān)督監(jiān)察，持續(xù)發(fā)力加壓，讓全體干部員工知敬畏、明底線、守規(guī)矩，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。
二要認真梳理兩個重點。要認真梳理黨風廉政建設和反腐敗工作的風險點和重點敏感崗位名單，組織制訂好防范措施。在梳理過程中，不能走過場，針對這些風險點，制訂切實可行的防范措施。
警鐘長鳴，發(fā)揮紀檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督執(zhí)紀作用
一要嚴格落實紀委工作制度和監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，持續(xù)開展好紀委委員每季度到聯(lián)系單位調(diào)研的制度，讓基層干部員工看到紀委時刻在行動，知道監(jiān)督就在身邊，努力提升基層干部員工自我約束意識。
二要持續(xù)抓好紀檢監(jiān)察人員的教育、培訓、督導和考核，練好內(nèi)功，在思想認識、工作方式方法上跟上黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責水平，做“講奉獻、能擔當、勇爭先”的表率。
三要切實發(fā)揮職能綜合監(jiān)督合力，積極開展歸口管理職責范圍內(nèi)的情況監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題，要及時制止、及時糾正、及時通報;對于重復發(fā)生的問題要主動約談有關單位負責人，涉嫌違紀違規(guī)的問題線索要及時向紀檢監(jiān)察部門移交查辦。
強化執(zhí)行，完善“不能腐”的體制機制
一要完善制度建設。要按照“全不全、行不行、力不力、新不新、順不順”五問原則，認真查找制度漏洞，不能牛欄關貓，努力形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度體系，堅持用制度管權、管人、管事，系統(tǒng)性地、有針對性地完善和健全體制機制。
二要強化制度執(zhí)行。有了制度要見諸行動，執(zhí)行制度更要有擔當，要以“釘釘子”的精神咬住不放，切切實實地把制度和規(guī)矩“扎進”每位黨員的心中。程序在發(fā)布后要及時宣貫，特別是重點敏感領域的制度程序，要第一時間進行宣貫，必要情況下進行重復宣貫，真正讓員工懂制度、明規(guī)矩、守底線，確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，讓鐵律發(fā)力、讓制度生威。
作為一名合格的中廣核人，要原原本本學習黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，增強紀律意識，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面。每位黨員入黨時都曾舉拳向黨旗宣誓，誓言是自己發(fā)乎于心的承諾，這既簡單又沉甸甸的12句、80個字，是每位黨員的“標準”，也是我們的“初心”�！翱谘灾�，身必行之”，堅守自己的誓言，堅定自己的信念，用行動詮釋對黨的忠誠。
篇二：《央企*員違紀違法警示錄》專題警示教育片觀后感
按照公司紀委統(tǒng)一部署，2017年4月5日下午，中國能建安徽電建二公司煙塔公司開展“央企*員違紀違法警示錄”學習教育會，本部領導班子、直管干部、各部門負責人以及關鍵崗位管理人員參加了會議，會議由黨支部書記程虎主持。
會議傳達了《關于組織學習<央企*員違紀違法警示錄(一)>的通知》文件精神，并集中學習觀看了《央企*員違紀違法警示錄》專題片。
會議指出：1、《警示錄》收錄了多起央企*員違紀違法案例，案例反映出犯罪人員年紀輕，犯罪數(shù)額巨大，時間跨度長，對個人、家庭、企業(yè)、國家造成的影響十分惡劣;2、目前煙塔公司項目多，管理任務重、風險大，面對業(yè)主、監(jiān)理、分包隊伍，*員要率先垂范，進一步增強紅線意識，時刻保持廉潔自律，不斷加強自己的黨性修養(yǎng);3、煙塔公司下發(fā)的《關于印發(fā)<煙塔公司領導班子成員2017年黨風廉政建設責任目標和任務分解方案>的通知》中，要求落實全面從嚴治黨，強調(diào)把黨風廉政建設和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局，與業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核;4、權力意味著責任，黨的十八大以來，在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質(zhì)，必須自覺加強黨性鍛煉，抓好作風建設。
連日來，煙塔公司各項目部根據(jù)實際情況，相繼開展學習《警示錄》專題片的宣傳教育活動。警示教育片給全體黨員、干部職工在思想上敲響了警鐘，讓廣大職工接受了一次心靈的洗禮，與會人員紛紛表示，要認真汲取案例教訓，不斷增強紀律意識、規(guī)矩意識、責任意識，守住紀律底線，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，帶好隊伍、干好工程，不斷增強廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉防線
篇三：《央企*員違紀違法警示錄》專題警示教育片觀后感
近期，中國能建安徽電建二公司通用公司黨支部在接到公司關于組織學習《央企*員違紀違法警示錄》的通知后，第一時間將該通知下發(fā)到通用公司所屬各單位，要求通用公司領導班子，各分公司、環(huán)保項目部、強華本部科室迅速組織重要崗位管理人員學習觀看，圍繞本職崗位，聯(lián)系工作實際，從《警示錄》的案例中自警、自省，對照檢查，并寫觀后感。
中國能建安徽電建二公司通用公司強華本部、防城港分公司、五間房分公司、池州環(huán)保項目部、杭州環(huán)保項目部、潮安環(huán)保項目部等多家單位接到通知后，組織學習觀看了《警示錄》。員工們認為該《警示錄》震撼力強，揭示了貪官腐化墮落的思想根源和蛻化軌跡，起到了很好的警示作用，觀看后感觸頗深。紛紛表示要牢固樹立“四個意識”，加強政治學習，加強作風建設，從典型案例中汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒;要進一步增強紅線意識，堅定廉潔從業(yè)的信念;黨員領導干部更要以身作則、以上率下，嚴守紀律底線，做到自重、自省、自警、自勵。
通用公司黨支部書記石秀文號召通用公司全體員工團結一致、上下一心，自覺增強廉潔從業(yè)意識，把黨風廉政建設納入重要議事日程，堅持抓早抓小，切實抓好廉政教育、風險防控、家風建設等工作，清清白白做人、扎扎實實做事，共同營造風清氣正、崇廉尚實、遵紀守法的工作氛圍，推動通用公司持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
