導(dǎo)語：把紀律挺在前面，打鐵還需自身硬 從警示教育片披露的部分典型問題來看，有的違反廉潔自律規(guī)定，違規(guī)收受禮品禮金;有的利用職權(quán)職務(wù)之便，干預(yù)工程項目等經(jīng)濟活動，為他們和自己謀私利益;有的違反道德底線，與他人通奸。觀后發(fā)人深省，令人惋惜和痛恨。下面是小編為您收集整理的2017觀看央企*員違紀違法警示錄觀后感范文，歡迎閱讀!
2017觀看央企*員違紀違法警示錄觀后感范文(一)
3月24日，直屬黨委組織集中觀看《央企*員違紀違法警示錄》，進行專題警示教育。警示錄收錄了4家央企6名*員違紀違法案例，揭示了這些人腐化墮落的思想根源和蛻化軌跡。
與會人員表示，按照集團公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議精神，作為有特殊責(zé)任的“關(guān)鍵少數(shù)”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以身作則、以上率下，要以反面典型警示自己，進一步增強紅線意識，做到引以為戒、警鐘長鳴，也必須牢固樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，筑牢思想拒腐防變的堤壩，必須敬法畏紀、遵規(guī)守紀，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩從業(yè)，共同努力建設(shè)直屬機關(guān)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的一流政治生態(tài)，保障和促進中國石化不斷做強做優(yōu)做大。
在總部1、2號樓辦公的副處級以上*員在主會場參會，同時設(shè)置8個分會場，570余人參加會議。
2017觀看央企*員違紀違法警示錄觀后感范文(二)
《央企*員違紀違法警示錄》從"扭曲的靈魂"、"放縱的權(quán)力"、"漠視的代價"三個角度剖析了多名央企*員利用職務(wù)之便，收受賄賂，最終淪為階下囚的典型案例，揭示了這些人腐化墮落的思想根源和退化軌跡。這些案例令人震驚，具有很強的現(xiàn)實教育意義。作為一名監(jiān)督執(zhí)紀工作者，我深感黨風(fēng)廉政和反腐敗工作之艱巨，形勢之嚴峻復(fù)雜。全面從嚴治黨，遏制腐敗蔓延勢頭，必須拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭。我的主要體會有以下幾點：
一、 以身作則，嚴格要求，防止"燈下黑"
一是正人必先正己，打鐵還需自身硬。作為監(jiān)督執(zhí)紀工作者，我們承擔著維護黨紀的重要職責(zé)，干的就是"打鐵"的活兒，自身更要過硬。要始終以"三嚴三實"的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己。于內(nèi)要深懷敬畏之心，加強黨性鍛煉、正心修身、淡泊明志、增強定力，經(jīng)受得住各種考驗;于外要做好表率、嚴格要求、實時提醒，要求別人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。內(nèi)外結(jié)合，才能把監(jiān)督執(zhí)紀的腰桿挺得更硬。
二是身教貴于言傳，打造忠誠干凈擔當隊伍。監(jiān)督面前沒有特殊群體，監(jiān)督別人的人更要帶頭接受監(jiān)督，手中掌握著監(jiān)督執(zhí)紀的權(quán)力的人，時刻要面對腐蝕與反腐蝕的考驗，稍有不慎，就會被"圍獵"、觸"紅線".在工作中，我一直對下屬強調(diào)，做我們這個工作，要放棄很多東西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤獨，慎獨慎微慎友。在推動工作方面，要敢于啃骨頭，敢于硬碰硬，不怕?lián)L(fēng)險，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的認真勁兒，小錯提醒、警鐘長鳴，充分發(fā)揮自己"良藥"的作用;在解決問題方面，要講求方式方法，要始終保持嚴謹務(wù)實的態(tài)度，不能只把監(jiān)督執(zhí)紀放在嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，要落實在實際工作中;在自我提升方面，要著力提高自我的約束力和承受力，在同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的斗爭中不斷鍛煉黨性、磨礪心性，努力養(yǎng)成嚴、實、深、細的工作作風(fēng)。
二、 忠誠履職，標本兼治，建立長效機制
聯(lián)系研究院的工作實際，"不敢腐"的目標雖初步實現(xiàn)，但不認真落實中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還存在;"不能腐"的制度雖日益完善，但有制度不執(zhí)行或變通執(zhí)行的情況還不同程度的存在;"不想腐"的效應(yīng)雖初步顯現(xiàn)，但基礎(chǔ)仍不牢固、部分黨員紀律意識還不強的現(xiàn)象依然存在。針對存在問題，我們必須時刻保持清醒頭腦，"勁"不能泄，"勢"不能轉(zhuǎn)，要采取更加有效的措施，把"手術(shù)刀"切入肌膚，揮向癥結(jié)，直至達到"治病救人"的目的。
正風(fēng)肅紀，貫徹落實中央八項規(guī)定精神
一要繼續(xù)圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神在合同采購、業(yè)務(wù)招待、出國(境)管理、人員招聘、財務(wù)管理、"三重一大"事項等重要敏感事項開展專門的監(jiān)督監(jiān)察，持續(xù)發(fā)力加壓，讓全體干部員工知敬畏、明底線、守規(guī)矩，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。
二要認真梳理兩個重點。要認真梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的風(fēng)險點和重點敏感崗位名單，組織制訂好防范措施。在梳理過程中，不能走過場，針對這些風(fēng)險點，制訂切實可行的防范措施。
警鐘長鳴，發(fā)揮紀檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督執(zhí)紀作用
一要嚴格落實紀委工作制度和監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，持續(xù)開展好紀委委員每季度到聯(lián)系單位調(diào)研的制度，讓基層干部員工看到紀委時刻在行動，知道監(jiān)督就在身邊，努力提升基層干部員工自我約束意識。
二要持續(xù)抓好紀檢監(jiān)察人員的教育、培訓(xùn)、督導(dǎo)和考核，練好內(nèi)功，在思想認識、工作方式方法上跟上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)水平，做"講奉獻、能擔當、勇爭先"的表率。
三要切實發(fā)揮職能綜合監(jiān)督合力，積極開展歸口管理職責(zé)范圍內(nèi)的情況監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題，要及時制止、及時糾正、及時通報;對于重復(fù)發(fā)生的問題要主動約談有關(guān)單位負責(zé)人，涉嫌違紀違規(guī)的問題線索要及時向紀檢監(jiān)察部門移交查辦。
強化執(zhí)行，完善"不能腐"的體制機制
一要完善制度建設(shè)。要按照"全不全、行不行、力不力、新不新、順不順"五問原則，認真查找制度漏洞，不能牛欄關(guān)貓，努力形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必擔責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度體系，堅持用制度管權(quán)、管人、管事，系統(tǒng)性地、有針對性地完善和健全體制機制。
二要強化制度執(zhí)行。有了制度要見諸行動，執(zhí)行制度更要有擔當，要以"釘釘子"的精神咬住不放，切切實實地把制度和規(guī)矩"扎進"每位黨員的心中。程序在發(fā)布后要及時宣貫，特別是重點敏感領(lǐng)域的制度程序，要第一時間進行宣貫，必要情況下進行重復(fù)宣貫，真正讓員工懂制度、明規(guī)矩、守底線，確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，讓鐵律發(fā)力、讓制度生威。
作為一名合格的中廣核人，要原原本本學(xué)習(xí)黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，增強紀律意識，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面。每位黨員入黨時都曾舉拳向黨旗宣誓，誓言是自己發(fā)乎于心的承諾，這既簡單又沉甸甸的12句、80個字，是每位黨員的"標準",也是我們的"初心"."口言之，身必行之",堅守自己的誓言，堅定自己的信念，用行動詮釋對黨的忠誠。
2017觀看央企*員違紀違法警示錄觀后感范文(三)
為進一步增強公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和法紀觀念，按照中央紀委駐國資委紀檢組以及股份公司紀委的要求， 2017年3月31日下午財務(wù)公司組織中層以上干部觀看了《央企*員違紀違法警示錄(一)》，進行專題警示教育。
《警示錄》對六起央企*員利用職務(wù)便利索要、收受賄賂的違紀違法案例進行了深刻地剖析，通過案情介紹、辦案人員點評、涉案當事人現(xiàn)身說法等幾個方面，深入分析央企*員腐敗墮落的原因，深刻揭示其腐敗的思想根源，引人深思、發(fā)人深省。
觀看《警示錄》后，紀委書記楊志強要求大家從這些經(jīng)典案例中汲取教訓(xùn)，反躬自省，引以鏡鑒，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，進一步增強紅線意識，牢筑思想拒腐防變的堤壩，自覺遵規(guī)守紀，接受監(jiān)督，切實增強紀律意識，嚴守紀律底線，始終廉潔奉公，絕不逾越腐敗紅線。
公司領(lǐng)導(dǎo)以及中層以上干部也紛紛表示，一定要深刻汲取教訓(xùn)，嚴格自醒自警自勵，切實從小時抓起、防起，不斷加強自身修養(yǎng)，保持廉潔自律。
