言必行，行必果。善禁者，先禁其身而后人。以下是小編整理的央企*員違紀(jì)違法警示錄觀后感，希望對(duì)你有幫助。
2017央企*員違紀(jì)違法警示錄觀后感【篇一】
我們學(xué)習(xí)觀看《央企*員違紀(jì)違法警示錄》專(zhuān)題片。
專(zhuān)題片記錄了多名中央企業(yè)*員利用職務(wù)便利索要、收受賄賂，并最終淪為階下囚的典型案例。一個(gè)個(gè)血與淚的教訓(xùn)呈現(xiàn)眼前，使會(huì)場(chǎng)人員受到深刻的警示教育，大家紛紛表示要認(rèn)真汲取案例教訓(xùn)，嚴(yán)格自醒自警自勵(lì)，切實(shí)從小事抓起，從小事防起，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，保持廉潔自律。
2017央企*員違紀(jì)違法警示錄觀后感【篇二】
《央企*員違紀(jì)違法警示錄》曝光了靜國(guó)松、蔡春彪等六名央企*員典型腐敗案件，用以案說(shuō)法的方式向黨員干部闡明了腐敗違法犯罪的特點(diǎn)危害及警示意義�！墩L(fēng)反腐促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展》從經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的角度論述了只有通過(guò)正風(fēng)反腐，才能有利于重塑公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，激發(fā)市場(chǎng)內(nèi)生力量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
觀看教育專(zhuān)題片是集團(tuán)公司反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)之一，旨在教育引導(dǎo)總部各級(jí)黨員干部要以案為鑒，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做克己奉公、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的表率，做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員，做黨和企業(yè)的好干部。
2017央企*員違紀(jì)違法警示錄觀后感【篇三】
蘇榮作為省委書(shū)記，其腐敗行為產(chǎn)生的示范效應(yīng)、傳導(dǎo)效應(yīng)，涉及面廣、影響力大、滲透性強(qiáng)，給江西政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)帶來(lái)相當(dāng)嚴(yán)重的危害。
嚴(yán)重扭曲用人導(dǎo)向，搞亂了干部思想，破壞了政治生態(tài)。多名江西干部表示：“用人是一個(gè)核心問(wèn)題。用人用壞了，其他的就都?jí)牧恕！碧K榮在江西期間，大肆賣(mài)官鬻爵，形成了負(fù)面的政治生態(tài)。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨蘇榮喜歡什么。許多干部都談到，“與干出成績(jī)、苦熬資歷相比，送禮行賄顯然更簡(jiǎn)單、更節(jié)省時(shí)間”。特別是看到業(yè)績(jī)、資歷不如自己的人，因?yàn)楹吞K家拉上關(guān)系得到重用，也開(kāi)始走偏門(mén)。
順毛驢、逆淘汰的示范和傳導(dǎo)效應(yīng)，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)、帶壞民風(fēng)。“上梁不正下梁歪�！碧K榮的所作所為，示范和傳導(dǎo)效應(yīng)極為惡劣。許多同志談到，“送禮行賄的錢(qián)從哪里來(lái)?憑工資顯然不夠，只能靠向老板和下級(jí)要，大多是用受賄來(lái)的錢(qián)去行賄，使腐敗的范圍層層傳導(dǎo)、呈幾何式擴(kuò)散”。
蘇家?guī)ь^巧取豪奪，加劇官商一體現(xiàn)象，嚴(yán)重影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和發(fā)展環(huán)境。蘇家四處插手土地出讓、工程建設(shè)、招投標(biāo)，凡是搭上關(guān)系的老板無(wú)往而不利。既讓很多經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，企業(yè)實(shí)力強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量好不如搞定“于大姐”;也讓許多干部放膽建立“政商聯(lián)盟”。這種情況愈演愈烈，哪里還有公平競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)公正可言?
為官一任，當(dāng)造福一方。而蘇榮卻是利令智昏、巧取豪奪、無(wú)法無(wú)天，充分暴露了其不受監(jiān)督形成的瘋狂。在當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，抓住關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)懲腐敗，下大氣力拔“爛樹(shù)”、治“病樹(shù)”、正“歪樹(shù)”，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到警醒、警示、警戒。要把紀(jì)律挺在法律的前面，把嚴(yán)明黨紀(jì)體現(xiàn)到對(duì)干部的日常監(jiān)督管理中，抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子;動(dòng)輒則咎，觸犯紀(jì)律及時(shí)處理，不要使小錯(cuò)誤演變成大問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬的監(jiān)管，防止他們成為不法人員“圍獵”的“軟肋”。
