篇一
上半年，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作在省行黨委、紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，在市行黨委的高度重視下，充分發(fā)揮全行干部員工的工作積極性、創(chuàng)造性，按照省行的部署和要求，采取多種措施，全面加強(qiáng)案件防范工作長效機(jī)制建設(shè)、加大反腐倡廉宣傳教育工作力度、深化廉潔從業(yè)管理和內(nèi)控制度建設(shè)、細(xì)化案件防范責(zé)任制內(nèi)容等全方位的發(fā)展戰(zhàn)略，以強(qiáng)有力的工作措施，為穩(wěn)健經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
一、建立健全反腐倡廉各項(xiàng)基本制度，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督和管理
一是進(jìn)一步明確了責(zé)任和任務(wù)�？偸⌒屑o(jì)檢監(jiān)察工作會議后，我行專門召開了全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議進(jìn)行部署落實(shí)。對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排部署。逐級簽訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范責(zé)任制責(zé)任書1802份。制定了《xx市分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確各級主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工，做到責(zé)任明確，分工具體，保障我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利進(jìn)行。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對管理人員進(jìn)行廉潔自律教育工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)總行紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作認(rèn)真解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題的通知》，提示各級黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，嚴(yán)禁借春節(jié)之機(jī)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重禮品、消費(fèi)卡、購物券等有價證券，堅(jiān)決抵制賭博行為和影響我行聲譽(yù)的不良行為，號召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率，過一個文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。
三是強(qiáng)化了管理人員權(quán)力的制約和監(jiān)督，防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》和《xx分行本部黨風(fēng)廉政建設(shè)量化檢查評價辦法》，分別對各支行和各部室進(jìn)行檢查考核。考核工作由市行黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭實(shí)施，相關(guān)職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結(jié)合的方式，每半年組織檢查一次，從而調(diào)動各支行各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工任務(wù)的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認(rèn)真貫徹健全科學(xué)的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范和落實(shí)任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。三是建立完善財務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善集中采購和基建項(xiàng)目招、投標(biāo)制度，落實(shí)供應(yīng)商（承包商）推薦、超預(yù)算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強(qiáng)約束力。截至5月末，全行已實(shí)行集中采購招投標(biāo)項(xiàng)目5個，節(jié)約金額1萬元。四是組織各支行各部室填報上半年《xx行20xx年度黨風(fēng)建設(shè)工作情況統(tǒng)計表》提示各級管理人員要按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”嚴(yán)格約束自己的行為，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，進(jìn)一步開展對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行述職述廉、報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對苗頭性和傾向性問題及時進(jìn)行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯釀成大錯，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認(rèn)真落實(shí)好“三項(xiàng)談話”制度，不斷促進(jìn)各級管理人員廉潔從業(yè)的好作風(fēng)，上半年對新提拔的干部進(jìn)行了專題廉政談話22人次，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉98人次。
四是認(rèn)真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強(qiáng)了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開通市行紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報電子郵箱的通知》，強(qiáng)化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報件2件，其中：系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)來2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時工作中掌握的情況看，群眾關(guān)心和反映的問題主要在三個方面：一是我行案防工作開展情況，關(guān)心我行案防工作為我行的案防整改工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關(guān)心自我的權(quán)益不受侵犯。我行根據(jù)群眾今年反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真開展工作，力爭把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結(jié)。
二是按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，結(jié)合我行實(shí)際情況，確立了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況和客戶經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況兩個執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。今年上半年，完成了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況的執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)，5月28日至6月4日，對xx支行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。調(diào)閱查看了20xx年—20xx年一季度以來案防責(zé)任制履職手冊、網(wǎng)點(diǎn)檢查記錄、崗位輪換臺賬、權(quán)限卡臺賬、支行會議記錄等相關(guān)文件，共發(fā)現(xiàn)4個問題，下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書3份，提出執(zhí)法監(jiān)察建議5項(xiàng)，被監(jiān)察單位采納建議5項(xiàng)，執(zhí)法監(jiān)察建議被采納率100%，并落實(shí)了整改。
五是狠抓了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是6月11日黨委書記、行長xxx開了機(jī)關(guān)部室經(jīng)理（主任）會議，強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提出了六項(xiàng)要求：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識；二是要認(rèn)真落實(shí)好《市行機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核管理辦法》；三是機(jī)關(guān)黨委要發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)作用；四是各部門既要積極支持和密切配合機(jī)關(guān)黨委的工作，又要加強(qiáng)本部門的管理；五是要增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力；六是要樹立機(jī)關(guān)良好形象。
二是加強(qiáng)了計算機(jī)管理，嚴(yán)禁在一臺計算機(jī)上內(nèi)、外網(wǎng)交換混用，嚴(yán)禁計算機(jī)安裝游戲軟件，違反規(guī)定者罰款。5月22日至6月2日，在市行黨委安排部署下，對全轄9個支行、市行本部12個部室及5個附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。共檢查涉密計算機(jī)1臺、非涉密計算機(jī)660臺、移動存儲介質(zhì)106個、辦公設(shè)備148臺，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即提出整改意見，消除隱患、收到了積極效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
三是按照省、市紀(jì)委關(guān)于強(qiáng)化對民心網(wǎng)的管理和使用的要求，及時處理了省民心網(wǎng)“直辦平臺”轉(zhuǎn)辦的反饋件內(nèi)容，得到省民心網(wǎng)反饋件四個星的滿意率。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極向省、市民心網(wǎng)發(fā)送行風(fēng)糾風(fēng)方面稿件，被省民心網(wǎng)采用25篇，已提前并超額完成了省、市民心網(wǎng)和市糾風(fēng)辦下達(dá)的行風(fēng)稿件任務(wù)，提升了我行在社會上的良好形象。
二、深化認(rèn)識，認(rèn)真開展案防工作
年初以來，為進(jìn)一步全面提升案件風(fēng)險防范工作整體水平，全面落實(shí)總省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和市行黨委工作部署，根據(jù)《xx省分行案件防范工作長效機(jī)制實(shí)施辦法》要求，緊密結(jié)合全行經(jīng)營工作實(shí)際和案防工作新形勢，認(rèn)真分析研究20xx年案件防范工作重點(diǎn)，在全行深入開展了“案防成果鞏固年”活動，全面加強(qiáng)案件防范工作長效機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化案件防范責(zé)任制，健全完善了案防組織網(wǎng)絡(luò)，以基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)為重點(diǎn)，認(rèn)真加強(qiáng)風(fēng)險點(diǎn)防控工作，不斷深化人員動態(tài)行為管理工作，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)案件防范各項(xiàng)工作，以強(qiáng)有力的工作措施，確保實(shí)現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)違章事故的工作目標(biāo)，全面促進(jìn)內(nèi)控案防管理再上一個新臺階。
（一）認(rèn)真開展案防整改“回頭看”工作。
市行黨委把今年確定為“案防成果鞏固年”，認(rèn)真協(xié)調(diào)組織開展了全行案防整改“回頭看”活動，先后通過召開案件防范形勢分析會和全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，認(rèn)真落實(shí)省行崔書記講話精神和具體工作部署，組織全行各級機(jī)構(gòu)和專業(yè)部門認(rèn)真對照案防工作長效機(jī)制規(guī)定和總省行要求，從六方面深入查找案防工作上存在的問題和漏洞，一是看是否因全行摘掉重點(diǎn)監(jiān)控行帽子，存在警惕性不足、思想上松懈的認(rèn)識問題；二是看案防工作責(zé)任是否真正落實(shí)到位，是否存在流于形式和工作盲區(qū)；三是看案防工作長效機(jī)制要求的工作內(nèi)容是否落實(shí)，是否存在薄弱環(huán)節(jié)；四是看總省行提出“15個風(fēng)險點(diǎn)”以及重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的防控措施和檢查責(zé)任是否落實(shí)，是否還存在管理上的隱患和漏洞；五是看市行黨委“十八字”經(jīng)營方針，尤其“嚴(yán)管理”是否得到很好落實(shí)，檢查考核和處罰是否及時到位；六是看人員動態(tài)行為管理工作是否全面落實(shí)，存在盲點(diǎn)，員工思想教育是否扎實(shí)有效�；顒娱_展以來，各單位和專業(yè)部門緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在深入查找存在問題和不足的基礎(chǔ)上，有針對性地認(rèn)真制定本單位、本部門的案件防范工作計劃和具體措施，查找存在問題36個，制定整改措施68個。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)全行案件防范工作，鞏固案防整改成效，全面落實(shí)總省行對內(nèi)控案防工作部署，進(jìn)一步提高案件風(fēng)險防范水平，我行于5月14日至5月26日組織開展了全行案防整改“回頭看”大檢查，對全行61個機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的重要交接事項(xiàng)制度執(zhí)行、營業(yè)經(jīng)理管理和履職等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，并對檢查結(jié)果以文件形式予以通報，對檢查出的問題提出整改時限和整改要求。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制建設(shè)。
一是加強(qiáng)案防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精細(xì)化管理，組織全行各級機(jī)構(gòu)建立了案防組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了縱向由各級管理人員到員工的責(zé)任制約體系，橫向由各級機(jī)構(gòu)、專業(yè)部門到網(wǎng)點(diǎn)到崗位的管理網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真落實(shí)省行案防責(zé)任劃分和網(wǎng)絡(luò)圖表建設(shè)工作。以《案防責(zé)任分解表》為基礎(chǔ)，以簽訂案防責(zé)任書為載體，層層劃分案防工作責(zé)任區(qū)，實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人包員工；支行行長包網(wǎng)點(diǎn)、包部門；市行行長包支行、包部門的層層負(fù)責(zé)的案防組織體系，將全行員工全部納入責(zé)任分解表和案防網(wǎng)絡(luò)圖表中，形成案防責(zé)任全覆蓋，全員參與，上下聯(lián)動，齊抓共管的案件查防工作體系和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了案防工作無死角、無盲區(qū)。三是強(qiáng)化各級管理人員履職監(jiān)督，定期檢查與抽查各級管理人員《案防責(zé)任制履職手冊》使用記載情況，促進(jìn)基層管理人員案防工作責(zé)任的有效落實(shí)。
（三）做好長效機(jī)制工作落實(shí)，全面加強(qiáng)案防工作管理。
一是深入抓好省行《案件防范工作長效機(jī)制實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)。要求各級機(jī)構(gòu)和部門的管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)，全面掌握責(zé)任、教育、預(yù)警、防控、監(jiān)督和獎懲六項(xiàng)工作機(jī)制的具體內(nèi)容，逐項(xiàng)把具體工作責(zé)任分解落實(shí)到人頭，扎扎實(shí)實(shí)地把案件風(fēng)險防范工作落到實(shí)處。
二是緊密結(jié)合省行兩次紀(jì)檢監(jiān)察會議工作部署，認(rèn)真制定《xx分行20xx年案件防范工作實(shí)施意見》強(qiáng)化工作規(guī)范，將工作重點(diǎn)、內(nèi)容和措施具體量化，確保每項(xiàng)工作的真正落實(shí)。
三是重點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門案防責(zé)任劃分、責(zé)任狀簽訂、警示教育活動、案防分析會、風(fēng)險點(diǎn)防范治理、員工動態(tài)管理、支行行長坐堂制、開展督導(dǎo)檢查、晨訓(xùn)晨會制度、履職記錄、獎懲制度等工作提出明確具體的要求，從根本上夯實(shí)案件防范工作長效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)。
（四）強(qiáng)化“第一責(zé)任”落實(shí)，著力抓好風(fēng)險點(diǎn)管理。
一是認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險點(diǎn)的防控責(zé)任。根據(jù)各專業(yè)部門在案防長效機(jī)制中的任務(wù)，通過《風(fēng)險點(diǎn)責(zé)任劃分表》，層層落實(shí)到具體業(yè)務(wù)部門和崗位。尤其對多個部門負(fù)責(zé)的風(fēng)險點(diǎn)，明確重申相關(guān)部門要共同承擔(dān)防范責(zé)任，絕不許推諉，發(fā)生問題的一律按省行明確的主要責(zé)任予以追究。
二是積極發(fā)揮專業(yè)部門案件防范工作中的重要作用，認(rèn)真加強(qiáng)對市行各專業(yè)部門要做到每季度檢查一次以案防為主要內(nèi)容的內(nèi)控管理工作檢查落實(shí)情況的督促，確保檢查制度的有效落實(shí)。
三是認(rèn)真抓好案件防范分析會管理。市行紀(jì)委書記、監(jiān)察室和相關(guān)人員堅(jiān)持參加每個支行和附屬機(jī)構(gòu)案件防范分析會，切實(shí)加強(qiáng)對基層案件防范分析會的監(jiān)督，加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)及時糾正不規(guī)范問題。全面實(shí)行本部專業(yè)案防分析會制度，堅(jiān)持分管行長主持，分析存在的共性和個性問題，強(qiáng)化整改措施的制定和落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。
（五）深化干部員工行為動態(tài)管理，強(qiáng)化人員管理防控。根據(jù)朱行長提出的案防工作重點(diǎn)，要從事后處理向事前防范轉(zhuǎn)移，從對業(yè)務(wù)的防范向?qū)θ说姆婪掇D(zhuǎn)移的指導(dǎo)思想，認(rèn)真加強(qiáng)人員動態(tài)管理。一是突出對管理人員道德風(fēng)險防控監(jiān)督。層層建立了管理人員和基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職檔案。通過述職述廉、組織考察考核和民主測評等方式，及時完成市行本級各部門負(fù)責(zé)人和所轄支行干部的綜合考評。
二是深入開展“三個一”活動，推動員工行為動態(tài)考核管理的深入。積極規(guī)范員工行為考核管理工作，先后制定完善了《xx分行重點(diǎn)人員排查登記表》、《xx分行重點(diǎn)人員登記表》、《xx分行員工行為考核情況統(tǒng)計表》、《xx分行（）支行重點(diǎn)（關(guān)注）人員幫扶情況表》、《xx分行員工“二十種行為”排查表》和《xx分行“三個一”活動情況及員工評價表》，要求各級機(jī)構(gòu)和部門健全相關(guān)檔案管理材料，確保全行員工動態(tài)管理工作的統(tǒng)一和規(guī)范，把員工在思想作風(fēng)和工作表現(xiàn)、社會交往以及家庭生活、經(jīng)濟(jì)收支等情況作為排查內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了員工行為排查的實(shí)效性。年初以來，全行各級管理人員累計開展談心、走訪863人次。
三是認(rèn)真落實(shí)全面排查工作。根據(jù)省行工作要求，以“二十種不良行為”為重點(diǎn)，認(rèn)真組織了上半年員工動態(tài)考核工作。對全行xxx名員工（本部xxx人、支行xxx人），以及xx名副處級以上管理人員，進(jìn)行了嚴(yán)格排查考核。共排查出重點(diǎn)人員x人，關(guān)注人員x人。均采取了下崗待聘、調(diào)整或調(diào)離重要崗位和跟蹤幫扶等措施。
（六）以基層網(wǎng)點(diǎn)防控為重點(diǎn)，深入落實(shí)階梯式考評辦法。根據(jù)去年以來，案件發(fā)生大多在基層的案防特點(diǎn)，以強(qiáng)化基層網(wǎng)點(diǎn)防控工作為重點(diǎn)，以省行《網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評辦法》為主要查防手段，認(rèn)真建立了“網(wǎng)點(diǎn)自我考評、市行全面考評、省行抽查考評”自下而上、三級聯(lián)動考評體系，明確了個人金融業(yè)務(wù)部為主要管理責(zé)任部門，成立了市行網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評督察組，對各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行和市行檢查抽查錄像次數(shù)、質(zhì)量、記錄等作出明確具體規(guī)范性要求。
三、加大獎懲力度，確保各項(xiàng)防范措施落實(shí)
一是進(jìn)一步重申嚴(yán)格案件報告制度。要求各支行行長和紀(jì)委書記必須對市行黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)。對違反案件報告和大案查處制度的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對負(fù)有管理不力、失察等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行長、紀(jì)委書記要在一定范圍內(nèi)通報批評。
二是認(rèn)真規(guī)范各項(xiàng)獎懲制度。將案件指標(biāo)與單位經(jīng)營績效等級和行長、主管副行長、紀(jì)委書記個人年終績效掛鉤制度。加大案件考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件考核“一票否決”制，堅(jiān)持把案件考核與績效考核掛鉤。
三是內(nèi)控合規(guī)部牽頭，對省行《違規(guī)積分管理細(xì)則（試行）》及實(shí)施辦法進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，組織相關(guān)專業(yè)員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，督促各支行建立健全了管理臺賬。以此為依據(jù)，由內(nèi)控、運(yùn)行部門按各行員工違章的性質(zhì)、數(shù)量、頻率等進(jìn)行分類分級，納入單位和個人績效考核中。
四、深入開展案防警示教育，全面提升員工制度執(zhí)行意識
今年以來，以三名涉案犯罪嫌疑人被司法機(jī)關(guān)收監(jiān)拘押為切入點(diǎn)，強(qiáng)化案例警示作用，繼續(xù)深化以警示教育為重點(diǎn)的員工思想教育活動。一是根據(jù)年初案件風(fēng)險防范形勢，2月22日組織召開召開了全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及營業(yè)經(jīng)理大會，專題開展案例警示教育。市行黨委副書記xxx向與會人員通報和回顧發(fā)生的兩個案件，以及總行案情通報中6個案例，對案件發(fā)生原因和特點(diǎn)進(jìn)行了深入分析。xxx行長從事業(yè)、家庭等員工個人切身利益出發(fā)，推心置腹地將違章操作發(fā)生案件的危害，為全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和營業(yè)經(jīng)理進(jìn)一步敲響了案件風(fēng)險防范的警鐘。二是以省行編寫的《珍惜職業(yè)生命嚴(yán)防案件發(fā)生——對各級管理人員警示教育典型案例》為主要內(nèi)容，在全行組織開展專題案例警示教育。根據(jù)省行統(tǒng)一安排，及時組織開展了警示教育片《誘惑的黑洞》的學(xué)習(xí)活動。三是針對作案人員年輕化特點(diǎn)，3月4日組織了基層網(wǎng)點(diǎn)青年員工法制教育會，請?jiān)谘悍痰脑r(nóng)行中層干部現(xiàn)身說法，達(dá)到震撼心靈的教育效果。四是及時轉(zhuǎn)發(fā)省行系統(tǒng)內(nèi)兩起挪用客戶資金案、總行《20xx年全行案件查防工作情況通報》和《包頭分行高長興盜竊自動柜員機(jī)庫款案》，組織各級機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺吸取引發(fā)案件的教訓(xùn)，強(qiáng)化案例警示。五是4月29日舉辦了“團(tuán)員青年法制講座大會”，市行風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)法律工作的副經(jīng)理xxx給全行團(tuán)員青年代表上了一堂生動的法制教育課。六是充分利用網(wǎng)訊案防平臺，將本行發(fā)生的案件警示教育圖片等資料，用違規(guī)操作發(fā)生案件的危害以及個人和單位所付出的成本，教育干部員工珍惜自己的職業(yè)生涯，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。七是我行組建了由xxx人參加的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍，通過發(fā)揮網(wǎng)訊、報刊等宣傳工具的作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作的引導(dǎo)，為全面反映所在機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況提供好的做法，對黨風(fēng)廉政教育工作要全方位宣傳，為全行進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政教育營造良好氛圍。
根據(jù)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動工作要求，為全面貫徹落實(shí)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動，6月10日，召開了動員大會，市行黨委書記、行長xxx做了動員講話，市行行級領(lǐng)導(dǎo)、副處級以上干部和各基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人150余人參加了動員大會，會后各支行、各部門按照市行活動要求，根據(jù)本單位實(shí)際情況對本單位開展“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動做了具體部署，分別制定了本單位活動方案。市行還開辟了“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動專欄，刊登培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作動態(tài)，及時推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動了教育活動深入開展。6月18日下午，市行監(jiān)察室主任xxx帶領(lǐng)相關(guān)人員，積極深入基層對部分機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動開展情況進(jìn)行抽查。
五、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)
一是切實(shí)加強(qiáng)新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍案件防范工作制度規(guī)定、政治理論和金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，年初以來先后組織兩期全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)班，深入組織學(xué)習(xí)省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)用工作手冊》，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二是嚴(yán)格按照省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》，加強(qiáng)管理考核。建立完善工作日志、每月匯報、與員工談話等相關(guān)配套制度，每半年對所轄基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作能力和工作效果進(jìn)行評價考核，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)行全行排名，建立“能上能下”干部任用機(jī)制，不定期對支行紀(jì)檢監(jiān)察干部履職情況進(jìn)行抽查。三是充分發(fā)揮支行紀(jì)檢監(jiān)察員貼近基層，靠近實(shí)際的優(yōu)勢，加大深入基層開展工作的頻度和力度，抓住人員管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)對基層一線員工思想動態(tài)的了解和掌握工作，有針對性地采取教育、幫扶措施，把苗頭性和傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，從根本上消滅案件發(fā)生的溫床。
下半年工作安排：
一、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評價辦法，不斷改進(jìn)檢查評價方式，于7月初和10月初分兩次對全行進(jìn)行兩個責(zé)任制的檢查，并將檢查結(jié)果以文件形式下發(fā)。于10月份對本部部室正副處長落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行量化檢查評價，重點(diǎn)檢查其在廉潔自律、勤勉敬業(yè)、工作作風(fēng)和組織完成反腐倡廉任務(wù)等方面的情況，并將檢查結(jié)果納入其個人年終績效考核。以此帶動和促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
二、繼續(xù)按照年初制定的工作計劃，開展黨風(fēng)廉政教育工作，重點(diǎn)以網(wǎng)訊形式宣傳黨廉工作的基礎(chǔ)知識，提高全行人員對黨廉工作認(rèn)識，發(fā)揮基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍的優(yōu)勢，及時宣傳我行各網(wǎng)點(diǎn)在黨廉工作中好的做法，進(jìn)一步營造開展黨風(fēng)廉政教育的良好氛圍，抓好對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的先進(jìn)典型事跡適時在全行的宣傳和推廣。
三、切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行））》和《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話辦法》，抓好對下級負(fù)責(zé)人、干部任職、各類苗頭性問題談話制度的落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
四、繼續(xù)抓好員工動態(tài)行為管理，深入開展經(jīng)常性的員工行為動態(tài)排查，對重要崗位人員的工作、生活、消費(fèi)、社交進(jìn)行全面監(jiān)管，8月份還將對全行員工動態(tài)行為進(jìn)行一次排查。
五、繼續(xù)牽頭做好“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動，組織全行員工盡快熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容，迎接省行7月底組織的全員性統(tǒng)一考試，并在7月初對各支行開展活動動員及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，10月初對全行教育活動開展情況進(jìn)行全面檢查。
六、按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，7月份我行將組織相關(guān)人員對xxxx經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。
七、組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，下半年將繼續(xù)組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是《紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)用手冊》和《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，通過組織學(xué)習(xí)提高全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力，為我行又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
篇二
20XX年XX分行黨委在市政府、市紀(jì)委和上級行的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)總分行黨委和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，深入開展了五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市紀(jì)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，不斷推進(jìn)全市農(nóng)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，做了大量細(xì)致的工作，黨風(fēng)廉政和反腐敗工作取得一定成效，具體落實(shí)情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織領(lǐng)導(dǎo)和任務(wù)分解情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。二級分行黨委高度重視，以農(nóng)銀宿發(fā)［20XX］256號《關(guān)于調(diào)整XX分行有關(guān)委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了由黨委書記、行長任組長，黨委其他成員為副組長，相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨反腐敗抓源頭工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年7月分行黨委以農(nóng)銀XX發(fā)［2014］10號文件《分行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解意見》和農(nóng)銀XX發(fā)［2014］17號《分行黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解表》，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工；確保了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時有序銜接，落到實(shí)處。所轄各支行也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察委員，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、及時部署，嚴(yán)格要求。年初二級分行黨委與各支行黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、案件風(fēng)險防范責(zé)任書，明確了各支行領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。同時行長與分管行長、分管行長與機(jī)關(guān)部室經(jīng)理層層簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。度二級分行及時召開2次黨委會議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。重新修訂了《分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》（農(nóng)銀XX發(fā)［2014］11號），結(jié)合實(shí)際及時召開了全市農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，以農(nóng)銀宿辦發(fā)［2014］20號下發(fā)了》XX分行紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
3、強(qiáng)化考核，獎懲掛鉤。年初二級分行將各支行貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況，依據(jù)農(nóng)銀XX發(fā)［2011］26號《分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》和農(nóng)銀XX發(fā)［2013］6號《分行機(jī)關(guān)部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》文件。對各支行和分行機(jī)關(guān)各部室上年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了檢查、考評，以農(nóng)銀XX發(fā)［2014］3號不發(fā)了《分行關(guān)于2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查情況的通報》；并將考核結(jié)果納入全行業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合評價體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優(yōu)評先直接掛起鉤來。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子履職及遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況
1、黨委書記履職情況。二級分行黨委書記、行長郝建民同志始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，作為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營快速、健康、持續(xù)發(fā)展的重要舉措來抓。年初工作會議上親自安排部署，以農(nóng)銀宿發(fā)［2014］194號下發(fā)了《郝建民行長在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話》。今年6月21日分行黨委書記、行長郝建民同志在機(jī)關(guān)各支部、城區(qū)行全體黨員干部參加的學(xué)習(xí)會上，為參會人員上了一堂題為“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”的廉潔黨課。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高防腐拒變能力。二級分行黨委書記、班子成員按照工作計劃，堅(jiān)持每季度不定期的組織機(jī)關(guān)黨委和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容含蓋：學(xué)習(xí)黨的十八大和中紀(jì)委三次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定，以及關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的重要批示精神。深刻理解我們黨加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性、緊迫性。二級分行紀(jì)委書記朱繼平同志7月19日在分行機(jī)關(guān)全體人員會議上作了題為《一以貫之抓好反腐倡廉工作》的形勢報告會。制訂了“三重一大”決策制度具體實(shí)施細(xì)則。通過學(xué)習(xí)，二級分行班子成員及參會人員充分認(rèn)識到，黨中央在新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，是從制度上保證各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政采取的一項(xiàng)重大舉措。同時要求各支行黨委均采取不同形式的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。通過學(xué)習(xí)全行領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一了思想、明確了工作目標(biāo)。同時認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告、收入申報、述職述廉、信訪監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、問責(zé)制等制度的執(zhí)行。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話、紀(jì)委書記同下級行主要負(fù)責(zé)人談話等制度規(guī)定，加強(qiáng)對縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全行將反腐倡廉教育融入黨員干部經(jīng)常性教育之中。
3、班子成員履職和述廉情況。二級分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年都專題召開分管部門及業(yè)務(wù)條線反腐倡廉部署會，明確年度工作任務(wù)和目標(biāo)。并要求與各業(yè)務(wù)條線工作同部署、同檢查、同整改、同落實(shí)。全行已形成嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的互動局面。認(rèn)真開展年度述職述廉，對照中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”、“八條禁令”以及省分行黨委廉潔自律“十項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容，總結(jié)查找自身存在的問題和不足，切實(shí)做好整改提高。同時能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格重大事項(xiàng)報告制度、民主生活會制度、誡勉談話制度、廉政提示函制度等，切實(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)廉政制度的落實(shí)。
三、扎實(shí)推進(jìn)反腐敗體系建設(shè)，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機(jī)制。
（一）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的22條規(guī)定。
今年以來二級分行黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制訂下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)（XX分行本部作風(fēng)建設(shè)六個管理辦法》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］455號），并結(jié)合市委市政府開展的“點(diǎn)燃激情、提升效能活動，制訂了《分行關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］394號），進(jìn)一步加強(qiáng)了全市農(nóng)行系統(tǒng)的效能建設(shè)，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和工作效率的不斷提高。在全行開展了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的檢查監(jiān)督活動，做到檢查有方案、有情況反饋、有活動工作總結(jié)。
（二）強(qiáng)化案件防控工作，建立案防風(fēng)險約束機(jī)制。按照總分行的要求，今年全行加大了案件防控措施的落實(shí)力度，年初二級分行黨委在貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察年度工作中，進(jìn)一步明確了職能部門案防工作職責(zé)。下發(fā)了《分行案件防控工作分解意見》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］313號），為加大案防工作與績效考核掛鉤力度，下發(fā)了《關(guān)于對二級分行部室條線發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件等事件進(jìn)行績效考核掛鉤有關(guān)事項(xiàng)的通知》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］182號）。同時年初二級分行內(nèi)控合規(guī)部門制定了年度檢查計劃和重點(diǎn)工作意見，分別以農(nóng)銀宿發(fā)［2014］58號和農(nóng)銀宿發(fā)［2014］117號文件下發(fā)各支行落實(shí)。年初在紀(jì)委組織檢查考評的前提下，以農(nóng)銀宿發(fā)［2014］49號《關(guān)于對2013年支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)案件防范責(zé)任制情況考核兌現(xiàn)的通知》的文件，兌現(xiàn)了各支行案件防控風(fēng)險保證金獎勵款16、53萬元。所轄6個縣級支行將案防保證金的考核，細(xì)化到營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計主管，并落實(shí)兌現(xiàn)。從而增強(qiáng)了全員防控案件的意識，提升了全行案件防控水平，確保了度全年無經(jīng)濟(jì)、刑事案件的目標(biāo)。
開展“五項(xiàng)”專項(xiàng)治理活動。
依據(jù)省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和二級分行實(shí)施方案，全行上下認(rèn)真開展了不良資產(chǎn)處置，農(nóng)戶貸款風(fēng)險，員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資，印章風(fēng)險管理，合同管理合使用專項(xiàng)治理活動。情況如下：
1、黨委重視，成立組織。為加強(qiáng)對五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，XX分行成立了五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求所轄各支行建立和完善相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在監(jiān)察部）。統(tǒng)一部署，明確分工。各部門通力合作，落實(shí)部門責(zé)任。二級分行領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，聽取有關(guān)成員單位治理情況匯報，并就下一階段的活動作出部署。
2、制定方案，明確責(zé)任。為不折不扣開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作，我行根據(jù)總分省分行文件精神制定了《分行開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動實(shí)施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］225號），在全轄范圍內(nèi)開展了以不良資產(chǎn)處置、員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資、農(nóng)戶貸款風(fēng)險專項(xiàng)治理為主要內(nèi)容的三項(xiàng)專項(xiàng)治理活動。同時按照省分行的工作部署還相繼開展了印章風(fēng)險管理和合同管理使用情況的專項(xiàng)治理。明確了各業(yè)務(wù)條線治理過程中的聯(lián)系人，保證了此項(xiàng)活動有條不紊的順利進(jìn)行。
3、合理籌劃，措施得力。一是利用板報、信息、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、教育，營造開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理良好的氛圍；二是通過二級分行和支行黨委中心組、職工例會學(xué)習(xí)等專題學(xué)習(xí)活動，提高全行員工對五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的認(rèn)識和參與度。三是嚴(yán)格按照方案的要求，認(rèn)真完成五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的各項(xiàng)規(guī)定動作。四是對自查過程中存在的風(fēng)險隱患和問題，由二級分行五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一綜合，督促各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行及時整改。以此達(dá)到強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控措施，防范各類案件發(fā)生的根本目的。我行在專項(xiàng)治理活動中，還做到了“六個結(jié)合”，即：把五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動與開展案件風(fēng)險排查工作緊密結(jié)合起來，與合規(guī)文化建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和總分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求緊密結(jié)合起來，與全行業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)序時完成進(jìn)度結(jié)合起來，精心籌劃，統(tǒng)一安排，豐富了活動內(nèi)容，讓干部員工在五項(xiàng)專項(xiàng)治理中增強(qiáng)了風(fēng)險意識、提高了員工自覺抵預(yù)風(fēng)險的能力。
4、五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動開展情況和取得的成效。
（1）資產(chǎn)處置專項(xiàng)治理工作取得成效：1、切實(shí)落實(shí)“評估、審查、處置”三分離制度，強(qiáng)化崗位監(jiān)督制約機(jī)制作用，防止逆程序、減程序操作，做到處置過程公開透明，防范內(nèi)幕交易，嚴(yán)防道德風(fēng)險。2、切實(shí)加強(qiáng)處置業(yè)務(wù)審批授權(quán)管理，嚴(yán)格按照上級行授權(quán)范圍開展處置業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁超授權(quán)、無授權(quán)等違規(guī)處置行為。3、XX分行資產(chǎn)處置工作嚴(yán)格按照“流程控制、崗位分離、授權(quán)管理”的要求，不存在缺程序、逆程序或變相逆程序處置不良資產(chǎn)行為，處委會運(yùn)作規(guī)范。4、加強(qiáng)財務(wù)核算，確保資金收回及時入賬、賬務(wù)處理規(guī)范，親屬日常消費(fèi)行為異常及賬戶發(fā)生異常變化，不良資產(chǎn)處置數(shù)據(jù)反映真實(shí)。5、嚴(yán)格評估機(jī)構(gòu)選擇，選聘的評估機(jī)構(gòu)均是我行中介機(jī)構(gòu)項(xiàng)目庫的中介機(jī)構(gòu)；引入競爭機(jī)制。
（2）員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資專項(xiàng)治理活動取得的成效：1、專項(xiàng)治理活動的開展，使員工對參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資問題有了更加清醒的認(rèn)識，增強(qiáng)了自我抗風(fēng)險的能力。經(jīng)統(tǒng)計全行層層召開動員會18次，開展集中學(xué)習(xí)47次，員工簽訂承諾書1241份，排查員工總數(shù)1241名，編發(fā)簡報5期。2、治理活動的開展，進(jìn)一步規(guī)范了員工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的能力。今年員工在個人帳戶使用和銀行卡自我管理上取得明顯實(shí)效，在自查和重點(diǎn)線索排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章的問題。3、通過開展員工行為排查和治理活動，建立健全了長期不出勤人員臺帳。為全面加強(qiáng)員工行為管理打下基礎(chǔ)，切實(shí)做到員工行為排查不留死角死面。
（3）農(nóng)戶貸款風(fēng)險專項(xiàng)治理效果。在專項(xiàng)治理期間，對不良貸款積極予以清收，XX支行已收回5筆，金額18、8萬元，XX收回1萬元。為保全信貸資產(chǎn)，已通過訴訟執(zhí)行進(jìn)行依法清收，貸款資金不會造成損失，我行將按各行制定的清收方案對剩余的9筆，金額15、1萬元，積極清收，預(yù)計年底前全部收回。
（4）印章風(fēng)險管理專項(xiàng)治理活動成效。一是本次印章專項(xiàng)治理對印章的刻制、管理和使用審批進(jìn)一步作了規(guī)范、印章風(fēng)險防范到位。63個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均未刻制行政印章，不存在未經(jīng)審批刻制印章的情況。
（5）合同管理使用專項(xiàng)治理成效。經(jīng)專項(xiàng)治理我行填寫及合同簽章管理規(guī)范，統(tǒng)一使用制式合同。
我行五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動經(jīng)過5個月大量細(xì)致的工作，治理活動扎實(shí)有效、治理環(huán)節(jié)細(xì)致全面、完成了實(shí)施方案中的規(guī)定動作。在治理過程中我行對發(fā)現(xiàn)的問題建立健全了整改臺帳并督促落實(shí)，取得嚴(yán)格風(fēng)險預(yù)警、防控與促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營健康快速發(fā)展的緊密結(jié)合。同時我們清醒的認(rèn)識到開展專項(xiàng)治理工作，有效防范各類經(jīng)營風(fēng)險和案件的發(fā)生，將是長期的工作，必須持之一恒、常抓不懈，只有充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)條線的監(jiān)督職能、齊抓共管、各負(fù)責(zé)其，才能促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
四、認(rèn)真開展對綜合巡查工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對縣級支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，夯實(shí)和強(qiáng)化內(nèi)部管理基礎(chǔ)，提升案件防控能力，有效預(yù)防和控制各類案件的發(fā)生，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行XX省分行縣級支行巡察工作實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)二級分行黨委研究決定當(dāng)年開展對XX縣和金穗兩個支行綜合巡查工作，1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二級分行以農(nóng)銀XX發(fā)［2013］17號文件轉(zhuǎn)發(fā)了省分行《分行縣級支行巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》，同時成立由郝建民行長任組長，紀(jì)委書記朱繼平同志任副組長，綜合管理部、人力資源部、監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部、信貸管理部等部門負(fù)責(zé)人為成員的組織機(jī)構(gòu)。2、制訂綜合巡察工作實(shí)施方案。二級分行以農(nóng)銀XX紀(jì)［2014］7號文件和農(nóng)銀XX紀(jì)［2014］12號文件，分別印發(fā)了XX分行對XX縣和金穗支行開展綜合巡察工作的實(shí)施方案。方案方案從七個方面明確了巡察工作的主要原則、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、巡察的對象和重點(diǎn)內(nèi)容、巡察工作方式和工作時間、巡察工作的實(shí)施流程、巡察工作報告的形成，以及巡察工作紀(jì)律和責(zé)任。3、組織巡察工作組學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)方案的要求，以文件形式成立了巡察工作組，巡察前由紀(jì)委牽頭組織對參與巡察人員進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便巡察過程中掌握工作的流程和巡察的要點(diǎn)。4、開展現(xiàn)場巡察工作。二級分行以農(nóng)銀XX紀(jì)［2014］6號和農(nóng)銀XX紀(jì)［2014］11號分別下發(fā)了對XX縣和金穗支行開展綜合巡察工作的通知，巡察工作組自9月10日至11月30日，對每個支行的綜合巡察工作日均超10天。5、通過現(xiàn)場巡察和調(diào)查分析，對XX縣和金穗兩個支行六個方面的工作進(jìn)行了綜合評價，在總結(jié)工作成績的同時，提出了存在的突出問題，并就落實(shí)整改提出建議，下發(fā)了整改意見書，并督促整改落實(shí)。
五、二級分行紀(jì)委、監(jiān)察履職情況
協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)組織工作。20XX年XX分行紀(jì)委嚴(yán)格履行職責(zé)，結(jié)合本行的實(shí)際，協(xié)助黨委制度了XX分行紀(jì)檢監(jiān)察工作意見；草擬了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解意見和主要工作任務(wù)分解表，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到每個部門、崗位、人員。每年堅(jiān)持開展對所轄機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考核檢查工作，對匯總情況進(jìn)行通報，對存在的問題進(jìn)行督促整改，并將考核結(jié)果納入各支行的綜合績效掛鉤。
強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)工作。二級分行紀(jì)委書記朱繼平同志堅(jiān)持按季度召開所轄機(jī)構(gòu)紀(jì)委書記例會制度，通報有關(guān)案情、學(xué)習(xí)上級行紀(jì)委相關(guān)文件，了解掌握工作動態(tài)，對案件防控工作進(jìn)行部署。紀(jì)委書記同下級行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了兩次集體談話，形成了紀(jì)檢監(jiān)察簡報。紀(jì)委書記當(dāng)年新提任的副科級以上干部進(jìn)行了任前廉政談話，同時下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行XX分行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提示函》。組織開展對支行高管人員問卷調(diào)查工作，紀(jì)委書記對開展高管人員問卷調(diào)查活動中反映的問題，實(shí)施了對個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員提醒談話。堅(jiān)持每季組織召開案件防控聯(lián)席會議，及時反映各業(yè)務(wù)條線案防工作出現(xiàn)的新問題、面臨的新形勢，達(dá)到從源頭上預(yù)防和控制各類案件的發(fā)生。同時紀(jì)委每年認(rèn)真組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作，并形成各行述廉工作總結(jié)。
六、認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察的日常監(jiān)督檢查工作
（一）組織開展規(guī)章制度的學(xué)習(xí)活動。今年全行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》修正案和《中國農(nóng)業(yè)銀行嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)教育活動。二級分行黨委高度重視，召開了專題會議進(jìn)行安排部署。行黨委要求活動要圍繞著抄寫、承諾、落實(shí)措施來做好工作，特別對新入行員工和崗位交流變動人員要進(jìn)行補(bǔ)課。為此紀(jì)委牽頭相關(guān)部門配合從學(xué)習(xí)制度的制訂、部門職責(zé)的明確、宣傳平臺的利用、抄寫條文的崗位劃定、各項(xiàng)工作的督導(dǎo)等均作出了詳細(xì)的安排。
（二）督促整改、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。20XX年根據(jù)二級分行各項(xiàng)檢查，以及省分行風(fēng)險檢查等發(fā)現(xiàn)的問題。二級分行黨委高度重視，對反映的問題要求監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部進(jìn)行逐條疏理，及時與各業(yè)務(wù)主管部門溝通與協(xié)調(diào)，按照“有部署、有方案、有督辦、有反饋”的原則，認(rèn)真督促落實(shí)整改。
（三）開展會員卡專項(xiàng)清退工作。根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項(xiàng)清退活動的通知》（中紀(jì)發(fā)［20XX］3號文件）的要求，結(jié)合總分行的部署，XX分行黨委、紀(jì)委高度重視立即行動，要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭清退到人，把此次清卡活動作為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要舉措來抓。6月份在全行紀(jì)檢監(jiān)察干部中認(rèn)真扎實(shí)的開展會員卡清退工作，XX分行納入本次清退對象共27人，實(shí)現(xiàn)了零持有、零報告。
（四）積極參與20XX年案件風(fēng)險排查工作。監(jiān)察部按照XX分行20XX年案件風(fēng)險排查工作實(shí)施方案的要求，認(rèn)真疏理易發(fā)案件的風(fēng)險點(diǎn)，結(jié)合民間借貸、非法集資和員工參與經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理活動填列相關(guān)表格，及時報內(nèi)控合規(guī)部。
（五）積極參與安全生產(chǎn)大檢查活動。按照二級分行黨委的安排，6月份監(jiān)察部全員積極參與對11個支行和二級分行的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營管理中存在的風(fēng)險隱患勵志網(wǎng)http://wWw.qqZf.cN/，形成工作底稿、撰寫檢查工作報告。在檢查活動中監(jiān)察部還重點(diǎn)對各支行五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，起到了較好的促進(jìn)作用。
（六）參與日常的監(jiān)督管理。今年上半年隨著我行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)類的加快，監(jiān)察部多次參與集中采購和網(wǎng)點(diǎn)裝修的監(jiān)督管理，同時參與了固定資產(chǎn)的清理核對、處置報廢等工作。
（七）完善全行副科級以上的廉政檔案。從省分行多次檢查中，我行的干部廉政檔案雖然建立起來了，但內(nèi)容一直不完整，也是監(jiān)察檢查考核失分的主要環(huán)節(jié)。為了整改上半年我們重點(diǎn)對各支行班子成員和二級分行各部室副科級以上干部，加大述職、述廉資料的收集、整理，以及廉政檔案登記表的補(bǔ)錄工作。
七、20XX年工作打算。
進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市政府、市紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的若干規(guī)定，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住兩節(jié)期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》精神，加強(qiáng)節(jié)日期間廉政建設(shè)，有力地推進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（一）、銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及工作計劃（兩篇）
（二）、最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察個人年度工作總結(jié)（六篇）
（三）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部個人工作總結(jié)（精選十篇）
（四）、2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)報告范文（精選兩篇）
（五）、紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作計劃范文
（六）、紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2022年工作計劃
（七）、紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)范文（通用6篇）
（八）、公司2022年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
（九）、2022年精選紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
（十）、2022年局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)范文
加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)，開展廉政文化進(jìn)的讀書活動。XX分行20XX年將在全行機(jī)關(guān)部室中開展讀書活動，在員工中大力倡導(dǎo)“恪盡職守、忠誠奉獻(xiàn)、廉潔誠信、依法經(jīng)營”的廉潔文化理念。通過教育活動，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，在全行上下樹立起求真務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約和廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣，從而促進(jìn)了全行機(jī)關(guān)各部服務(wù)效率和質(zhì)量的提高。
加強(qiáng)干部員工的警示教育活動。二級分行將訂購了《反腐倡廉教育讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政指引》、《沉淪》、《黨章》、《以案為鑒警鐘長鳴》、等反腐倡廉教育資料，組織干部員工開展學(xué)習(xí)，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部拒腐防變的思想道德防線教育，在全行營造尊廉崇廉的價值理念和良好風(fēng)尚。
