一、20XX年主要工作成效及問題
(一)突出明責(zé)追責(zé)，確�！皟蓚�責(zé)任”落地生根。協(xié)助區(qū)委及時制發(fā)《成都市溫江區(qū)20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工》，提請區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會研究反腐倡廉工作12次;通過個人提、集體審、網(wǎng)上曬、跟蹤督、對照考等方式，量身定制領(lǐng)導(dǎo)班子及個人責(zé)任清單，主動接受干部群眾監(jiān)督;由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行了全面檢查，查找整改問題270個，對3名主體責(zé)任考核排名靠后的部門、鎮(zhèn)(街)主要負責(zé)人進行了約談。
(二)突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保干部作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變。配套完善了公務(wù)接待、基層調(diào)研、婚喪喜慶等方面的試行辦法;集中圍繞“砂石盜采執(zhí)法、農(nóng)村集體三資管理、被征地農(nóng)戶安置”中的“四風(fēng)”和腐敗問題等3個整治項目開展專項整治，在各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門單位相應(yīng)確定了個性問題94個和重點整治單位121個;認真整改涉及區(qū)紀(jì)委牽頭的省委巡視整改工作，先后5次召開巡視整改工作協(xié)調(diào)會，督促全區(qū)整改工作開展。
(三)突出源頭治理，預(yù)防腐敗工作彰顯成效。制發(fā)《20XX年成都市溫江區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳工作要點》，積極推動廉潔社會單元創(chuàng)建工作;積極打造“花語廉心”廉潔文化教育基地，已開展黨員干部培訓(xùn)49期，培訓(xùn)人數(shù)達1500余人次。進一步規(guī)范“三重一大”決策程序，高效啟動系統(tǒng)治理試點工作;全面推進行政權(quán)力公開運行平臺建設(shè)和行政審批及服務(wù)事項承諾活動。
(四)突出高壓反腐，紀(jì)律審查工作持續(xù)加力。規(guī)范建立了線索研判處理機制，辦結(jié)6件涉及群眾切身利益的信訪舉報，移送信訪舉報73件納入線索管理;堅持查處“四風(fēng)”和腐敗問題不松勁，形成實打?qū)嵉恼纬晒?探索建立《溫江區(qū)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委、派駐(出)機構(gòu)協(xié)作辦案機制》，優(yōu)化整合辦案力量。目前，共立案105件106人，其中，“四風(fēng)”和腐敗類案件73件74人，重點類案件46件47人，查處紀(jì)檢干部違紀(jì)案件2件2人。3月，《溫江區(qū)重拳出擊砸響新年反腐“第一錘”》信息獲得修明書記肯定性批示。
(五)存在的主要問題。一是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)揮作用不平衡，部分派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)在一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部位的監(jiān)督還缺乏有效管用的手段。二是紀(jì)檢機構(gòu)尚未實現(xiàn)全覆蓋，涉及內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革還未落實到位，鎮(zhèn)(街)紀(jì)(工)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)人的提名還沒有規(guī)范到位。三是黨風(fēng)廉政社會滿意度評價不高，督促解決群眾反映突出問題力度有待加強。
二、創(chuàng)新特色亮點工作推進情況
(一)創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政建設(shè)延伸巡查工作。制定了《關(guān)于20XX年對村(社區(qū))和基層站(科)所開展黨風(fēng)廉政建設(shè)延伸巡查的工作方案》和《溫江區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)延伸巡查工作規(guī)范》，成立延伸巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建8個巡查組對全區(qū)村(社區(qū))和部門單位下屬站所開展巡查活動，目前，已完成對4個鎮(zhèn)街的4個村(社區(qū))、5個部門的6個下屬科(所)站的延伸巡查，發(fā)現(xiàn)并反饋問題46個，提出整改建議41條。區(qū)紀(jì)委邀請?zhí)匮O(jiān)察員一線參與延伸巡查推進基層反腐工作做法受到各級媒體廣泛關(guān)注。
(二)創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“再監(jiān)督”工作。創(chuàng)新出臺《成都市溫江區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“再監(jiān)督”實施辦法(試行)》，明確作風(fēng)紀(jì)律、公共(民生)資金使用管理等8大類46小項重點“再監(jiān)督”事項。目前，已先后完成了8個部門的再監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題58個，提出整改建議47條，啟動主體責(zé)任追究1人。7月，區(qū)紀(jì)委督促區(qū)工商局圍繞“投資理財咨詢服務(wù)類中介機構(gòu)監(jiān)管”實施再監(jiān)督的做法被市政府信息采用，并獲得田蓉副市長肯定性批示。
三、20XX年工作打算
(一)強化工作抓手，夯實“兩個責(zé)任”。堅持以責(zé)任清單管理為主線，探索量體裁衣定清單、領(lǐng)導(dǎo)班子審清單、公開透明曬清單、全程跟蹤督清單、差異評估考清單;深化落實述責(zé)述廉制度，全面落實“一案雙查”，強化責(zé)任追究及典型案例通報，促進“兩個責(zé)任”落地生根。
(二)嚴(yán)格問題整改，提升社會滿意度。認真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價“問題大解決”等工作落實情況檢查，組建8個監(jiān)督檢查協(xié)作組，重點針對“社會評價反饋問題整改情況、解決企業(yè)困難訴求情況”等8個方面開展檢查，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的落實，真正達到以查促改，以糾促建目的。
(三)突出案件查辦，保持高壓態(tài)勢。繼續(xù)深化協(xié)作辦案機制，針對落實八項規(guī)定、正風(fēng)肅紀(jì)、省委巡視整改工作和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題等落實情況的專項監(jiān)督檢查，確保抓早抓小、嚴(yán)查快處;繼續(xù)加強指導(dǎo)鎮(zhèn)街部門辦案工作，提升鎮(zhèn)街、部門獨立辦案能力。
(四)深化體制改革，加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)。加快落實委局機關(guān)人員的配備工作，加快完成新一輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能調(diào)整的相關(guān)工作;全面實施紀(jì)檢干部崗位責(zé)任制，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輪崗鍛煉;積極探索單獨派駐和歸口派駐，完成8個派駐機構(gòu)監(jiān)察室主任的選拔任用和競聘工作。
【20XX年紀(jì)檢部工作總結(jié)及20XX年工作計劃2】
一、總體思路
山西能源產(chǎn)業(yè)集團20XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：以黨的十八屆三中、四中全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精神為指導(dǎo)，按照“黨委負主體責(zé)任、紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”的要求，結(jié)合集團黨委工作要點，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，緊緊融入集團發(fā)展建設(shè)的全過程，聚焦中心任務(wù)，以強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障為重點，以嚴(yán)明黨的紀(jì)律、加強作風(fēng)建設(shè)為保證，全面推進集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項工作。
二、工作措施
(一)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進懲防體系建設(shè)。
1、繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，各黨支部要緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核與監(jiān)督、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。
2、規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和*員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價機制。
3、加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任。
4、緊緊圍繞集團黨委和上級紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合集團面臨的新形勢、新任務(wù)，按照監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的根本職責(zé)和轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的新要求，認真履行紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，著重構(gòu)建不想腐的教育預(yù)防機制、不能腐的制度保障機制和不敢腐的懲處問責(zé)機制。
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(二)繼續(xù)深入落實中央“八項規(guī)定”精神、堅決糾正“四風(fēng)”。集團上下要繼續(xù)緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，要在堅持中深化、在深化中堅持。從具體問題抓起，由淺入深，由易到難，由簡到繁，循序漸進。建立健全制度規(guī)定，強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，加強日常管理，糾正打折扣、搞變通行為，堅決防止反彈。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進去，緊密聯(lián)系思想、工作、生活實際，認真對照檢查，帶頭落實中央八項規(guī)定精神。所屬各企業(yè)主要負責(zé)人以身作則，改進作風(fēng)，帶頭嚴(yán)格遵守國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，積極推進規(guī)范企業(yè)負責(zé)人職務(wù)消費管理工作。
