篇一
為了切實加強我站干部考核工作,促進勤政廉政建設,強化競爭機制,切實改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L,提高全體工作人員工作效率,充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關于印發(fā)〈庫車縣20XX年度黨政機關事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字[20XX]95號)文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴格履行考核程序,認真完成了20XX年度領導班子及工作人員考核工作,現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:
一、指導思想
20XX年,阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導,按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質(zhì)和履行職責情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,在全面加強黨的執(zhí)政能力建設,促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè),為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。
二、組織領導
根據(jù)庫人勞社字[20XX]95號號文件精神,我院認真組織開展了20XX年干部考核工作。按照通知要求,及時組織召開了考核動員大會,單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件,調(diào)整充實了干部考核工作領導小組,并認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關文件,站領導作了動員講話,根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求,對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應參加考核人員38人,實參加考核人員37人,未參加人員1人。根據(jù)崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據(jù),經(jīng)過充分醞釀、討論,采取民主測評、領導小組集中的方式,確定了2011年度的考核等次。參加考核的38人中,優(yōu)秀4人,合格33人,未定等1人。
四、考核的實施
根據(jù)我站的具體情況,首先組織考核領導小組成員召開了會議,研究了全年考核工作的方案,認真學習了縣考核辦的有關文件,在以往考核工作的基礎上,對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計劃,制定了年度考核方案,嚴格遵守12%的評優(yōu)比例.20XX年度,我院評定買買提.艾拉,日孜萬古麗.托乎提,達毛拉.米吉提,麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求,院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告,對所報告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見,之后,開展了領導班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結(jié),并逐個進行了個人述職,根據(jù)個人的述職總結(jié),結(jié)合平時工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況,經(jīng)民主評議,由考核領導小組審議,為最后的考核結(jié)果,報主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。
篇二
在黨委、政府正確領導下,我將20XX年工作總結(jié)如下:
一、機關事務,做到耐心、細致、周到。
我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來,不管購買物資,還是維修工程項目,廉價購物,以質(zhì)為本,屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù):標名清楚,用途明白。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調(diào)解,不能解決的當面解釋,(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂,盡量讓領導放心,讓干部滿意。
二、支部活動,環(huán)環(huán)扣緊,程序到位。
認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農(nóng)家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作,預備黨員轉(zhuǎn)正工作,積極培養(yǎng)先進青年入黨,在發(fā)展新黨員的問題上,始終堅持“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名,預備黨員轉(zhuǎn)正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,督促收繳黨員的黨費。
三、機關管理,時刻放在心上。
認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次,深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件,并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如:赤馬火災,十一期間兩起交通事故,河背社區(qū)的火災,荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生,經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人,使機關防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關,及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施,督促門衛(wèi)做好安全管理,全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機關處理,一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作,及時反饋信息回復有結(jié)果。
1、及時送達通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術信息。
2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動,開展黨員評議。
3、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。
4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛,都是晚上和村領導處理的)
5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作,積極參加各類動員會議,不管是白天還是晚上即時參加。
20XX年完成種值烤煙1300畝,收購折合面積與種植面積基本相符,20XX年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
