通過(guò)學(xué)習(xí)第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定文件資料、討論交流認(rèn)識(shí)，使我對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)得到新提高，思想有了新收獲。現(xiàn)就在學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)做如下交流，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
十八大報(bào)告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。在廣東考察時(shí)強(qiáng)調(diào)：“我們要尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出全面深化改革的頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃，尊重實(shí)踐、尊重創(chuàng)造，鼓勵(lì)大膽探索、勇于開(kāi)拓，聚合各項(xiàng)相關(guān)改革協(xié)調(diào)推進(jìn)的正能量”。的講話再次提醒我們必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨的群眾路線。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)在解決作風(fēng)不實(shí)、不正、不廉上取得實(shí)效，在虛心、真心、誠(chéng)心上做好整改，在企業(yè)發(fā)展、員工滿(mǎn)意、凝聚力量上取得進(jìn)步。
教育實(shí)踐活動(dòng)能不能取得實(shí)效，主要看能不能解決實(shí)際存在的突出問(wèn)題。核心是找準(zhǔn)問(wèn)題，為下一步解決問(wèn)題、整改提高提供依據(jù)、奠定基礎(chǔ)。為此，我們應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，這是一個(gè)理論問(wèn)題，也是必須終身學(xué)習(xí)的科學(xué)理論。作為國(guó)有企業(yè)的黨員干部首要的就是要牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀，認(rèn)真鉆研學(xué)，使之融入黨員干部思想并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，始終堅(jiān)持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，堅(jiān)決依靠人民群眾、相信人民群眾，永遠(yuǎn)為人民群眾謀福祉。
二、切實(shí)深入群眾，親身踐行群眾路線。這是堅(jiān)持“以人為本”理念的需要，也是做好新形勢(shì)下神寶公司工作的需要。如何執(zhí)行黨的群眾路線，如何得到員工的認(rèn)可，這是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。因此，要堅(jiān)持好黨的根本路線，就必須深入基層崗位，切實(shí)做好工作，始終堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三、樹(shù)立“三個(gè)理念”，切實(shí)維護(hù)公司和員工合法權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終樹(shù)立三種理念，切實(shí)維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，便是在實(shí)際工作中踐行黨的群眾路線。一是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。始終樹(shù)立人民利益高于一切的理念，更好地維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。二是牢固樹(shù)立為企業(yè)高度負(fù)責(zé)的理念。始終踐行“以人為本”的理念，要虛心聽(tīng)取群眾對(duì)公司工作的意見(jiàn)建議，遵循和把握群眾工作規(guī)律，切實(shí)對(duì)群眾、公司負(fù)責(zé)。三是牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的理念。始終把群眾、公司利益放在心上，始終堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅(jiān)持深入基層、深入群眾、深入基層，傾聽(tīng)基層員工呼聲、關(guān)心公司安全生產(chǎn)發(fā)展遇到的困難與障礙，這樣才能得到群眾的擁護(hù)和支持，使群眾工作落到實(shí)處。
古人云：“上下同欲者勝”，凝心聚力是我們企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源。一是根除“四風(fēng)”之弊。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是對(duì)我們廣大干部進(jìn)行一次思想上的大掃除，是一次自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過(guò)程，有助于統(tǒng)一思想，掃除發(fā)展道路上的障礙，有助于輕裝上陣，邁開(kāi)大步謀發(fā)展。二是實(shí)現(xiàn)人企和諧共進(jìn)。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要排查和解決好影響企業(yè)發(fā)展不和諧因素，建立長(zhǎng)效機(jī)制使之常態(tài)化、長(zhǎng)效化，真正實(shí)現(xiàn)依法保障和落實(shí)員工的權(quán)利，為員工的發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件，為員工謀求更大的幸福。三是提振精神狀態(tài)。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要通過(guò)對(duì)*員“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，提振*員的精氣神，通過(guò)率先垂范、以身作則，把廣大員工更好的凝聚起來(lái)，擰成一股勁，同心同德、攻堅(jiān)克難，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，以發(fā)展思路為指引，以作風(fēng)建設(shè)的新成效匯聚起推動(dòng)目標(biāo)的強(qiáng)大力量，不斷開(kāi)拓神寶公司事業(yè)發(fā)展的新篇章。
