關于縣黨建工作總結【優(yōu)秀】

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縣黨建工作總結1

xxx縣轄6鎮(zhèn)4鄉(xiāng),總人口38.6萬人,有黨委16個,黨總支118個,黨支部960個,農(nóng)村片區(qū)支部427個,黨員12763名,農(nóng)村黨員8523名,流動黨員1035名。一年來,我縣按照中央省市的要求部署,結合實際,抓重點,強基礎,解難題,求實效,黨建載體有特色,責任落實有力度,服務大局有成效,基層黨建科學化水平全面提升。截止目前,今年全縣將實現(xiàn)生產(chǎn)總值增長5.6%,規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長7.8%,地方公共財政預算收入增長6%,社會消費品零售總額增長14%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12%,農(nóng)民人均純收入增長16%。

一、強化責任抓領導,進一步推進黨建工作科學化水平

(一)加強領導,落實責任。堅持把落實黨建工作責任作為推動各項工作的總抓手,年初召開基層服務型黨組織建設工作會議,安排部署黨建工作,并3次召開縣委常委會研究部署黨建經(jīng)費保障、基層服務型黨組織建設、合作股份、紅色信貸、軟弱渙散黨組織整頓、村級活動場所建設、“雙推進”等重點工作,切實形成了“縣委統(tǒng)一領導、領導小組牽頭抓總、成員單位各司其責、相關單位齊抓共管”的“大黨建”工作格局。按照“細化、量化、科學化”要求,合理確定黨建工作目標和考評內(nèi)容,全面推行目標責任管理,建立定性與定量相結合的考核制度,把“軟任務”變成“硬指標”。建立了黨委(黨組)書記年度黨建工作專項述職制度,xxx年12月19日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部門黨工委、黨組書記向縣委常委會進行了抓基層黨建工作專項述職,各村(社區(qū))黨組織書記也向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子作了專項述職,牢固樹立黨組織書記“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的管黨理念,增強了基層黨組織抓黨建工作的責任感和使命感。

(二)深入研究,破解難題。一是堅持重心下移,領導帶頭深入一線調(diào)查研究、親臨一線檢查指導,特別是深入到黨組織建設比較薄弱、工作難度較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、縣直部門和單位,了解實情,發(fā)現(xiàn)問題,研究對策?h委書記圍繞班子、隊伍、組織建設,開展專題調(diào)研;縣長就黨建工作如何促經(jīng)濟發(fā)展工作開展調(diào)查研究;縣委副書記、組織部長就基層服務型黨組織建設、村干部值班情況、非公務員干部的培養(yǎng)選拔、老干部作用發(fā)揮、離任老村干部待遇等進行調(diào)研。通過正視問題,擠干水分,探尋黨建工作的新思路,使情況在一線掌握,問題在一線解決,工作在一線推動。二是聘請了4名縣處級離退休黨員干部擔任縣委黨建工作督查員,采取年初部署,年中實施的形式,分階段對基層黨組織建設工作進行監(jiān)督、檢查和指導,推動基層黨建任務落實。三是以隨機調(diào)研為抓手,建立健全基層黨建工作督查通報制度,牽頭制定任務掛牌制、點名通報制、隨機督查制,切實加大督促檢查力度,對檢查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),按照定任務、定時限、定標準、定措施、定責任的“五定”原則,建立督導臺帳,定期檢查催辦,推進整改落實。

二、落實經(jīng)費強保障,進一步提升基層基礎保障水平

在縣級財力并不寬裕的情況下,今年,全縣投入1200萬元用于基層組織基礎保障經(jīng)費。其中,投入村級活動場所建設資金700萬元,對11個活動場所進行新建和4個活動場所進行了改擴建。xxx年縣財政預算384萬元用于增加村、組干部待遇,社區(qū)正職生活補助將達到每人每月1900元,社區(qū)副職達到每人每月1600元,社區(qū)委員達到每人每月960元;村正職達到每人每月1700元,村副職達到每人每月1400元,村委員達到960元;片區(qū)支部書記和村民小組長待遇達到每人每月150元,對2013年12月31日前領取養(yǎng)老保險的村(社區(qū))干部每人每月增加100元。新增村級組織工作經(jīng)費94萬元,使行政村工作經(jīng)費達到3萬元,同時,每年黨費劃撥1.5萬元給17個村(社區(qū)),使社區(qū)工作經(jīng)費達到5萬元。另外,投入資金22萬元,專門推進基層服務型黨組織示范點建設,最大限度發(fā)揮基層服務型組織示范效益。

三、突出重點求實效,進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力

今年,我縣深入學習十八大、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,抓住黨的群眾路線教育實踐活動契機,堅持以問題為導向,圍繞基層服務型黨組織建設目標,理清思路,精準發(fā)力,以創(chuàng)新載體,突出重點,健全制度、規(guī)范管理、服務基層為目標,進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。

(一)構建體系,搭建平臺。積極構建“四個四服務體系”,推動黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度落實,切實做到了“四個四”。即“四級聯(lián)動”抓覆蓋?h級以縣政務服務中心為樞紐,制定服務流程,完善服務制度;鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“一站式”辦公、“一條龍”服務,發(fā)放便民服務聯(lián)系卡;村(社區(qū))建立為民服務站,成立以村干部為主體的幫代辦服務隊伍;村(社區(qū))以下黨支部建立民事代辦點,將服務范圍、辦事流程、辦理時限等制成手冊,發(fā)放到群眾手中,實現(xiàn)了村級黨組織服務群眾規(guī)范化、常態(tài)化!八捻椫贫取弊ラL效。在縣鄉(xiāng)村組四級服務中心站點分別建立“輪流坐班”制度,實行代理服務;在黨員干部中制定“干部下訪”制度,實行入戶服務;在各級組織中推行“幫扶承諾”制度,實行志愿服務,在城鄉(xiāng)黨的組織中落實“城鄉(xiāng)共建”制度,實行借力服務!八谋九_帳”抓管理。即民情收集辦理臺帳、流動黨員管理服務臺帳、組織生活臺帳、信息公開臺帳!八闹ш犖椤弊シ⻊。管好用活直接聯(lián)系服務群眾的村(社區(qū))干部、大學生村官、新農(nóng)村指導員、常務書記,建立黨員先鋒服務隊、基層便民專業(yè)服務隊、社會志愿者服務隊、網(wǎng)格員服務隊等“四支隊伍”,確保服務領域不留“空白”,著力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

(二)創(chuàng)新載體,服務基層。一是建立“兩個基地”,通過邀請黃德府親自講黨課、實地參觀學習等形式,充分發(fā)揮“黃德府精神”的示范引領作用,選好用好基層黨組織帶頭人隊伍,達到“點燃一盞燈,照亮一大片”的良好效果。

二是強力推進強基惠農(nóng)“合作股份”工作,擬定了《關于開展農(nóng)村集體經(jīng)濟“合作股份”試點工作實施方案》,8家試點單位結合“土地流轉(zhuǎn)型、資源依托型、產(chǎn)業(yè)帶動型、服務創(chuàng)收型、鄉(xiāng)村旅游型”等不同發(fā)展模式,充分整合本地可轉(zhuǎn)化的“合作股本”資金328萬元發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,提升了村級組織話語權,激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,夯實了基層戰(zhàn)斗堡壘。目前,全縣已有18個村(社區(qū))有了自己的集體經(jīng)濟,其中達到5萬元以上的有4個。三是通過與省信用聯(lián)社協(xié)調(diào),爭取到“紅色信貸”貸款2000萬元,于今年5月前全面完成了“紅色信貸”發(fā)放,扶持155戶黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),今年縣財政安排貼息資金401727.46元,明年將繼續(xù)加大財政貼息力度,扶持黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。四是在實施扶貧開發(fā)與基層黨建整鄉(xiāng)推進工作中,我縣整合資金6930萬元發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建基礎設施、建安居房、開展科技培訓,建立民情責任區(qū)28個,273名黨員干部結對產(chǎn)業(yè)發(fā)展戶2041戶,發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用,實現(xiàn)了扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進與基層黨建工作“雙推進”。

(三)強基固本,筑牢基礎。一是大力推行“支部+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,把支部建在產(chǎn)業(yè)上,由支部和合作社牽頭抓產(chǎn)業(yè),黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè),走出了一條優(yōu)化基層組織建設,促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的新路子。目前,因地制宜建立了興隆鄉(xiāng)龔子山茶花協(xié)會、牛寨鄉(xiāng)爛田壩蔬菜協(xié)會、灘頭鄉(xiāng)津華竹產(chǎn)業(yè)合作社、廟壩鄉(xiāng)白酒協(xié)會等42個黨支部。二是認真開展認崗位、認親人、認難題、社區(qū)黨組織評議的“三認一評”活動,促進在職黨員進社區(qū)報到聯(lián)系服務群眾工作的有效開展,通過設置黨員服務崗位5類,黨員根據(jù)自己的愛好和特長進行選擇服務,機關黨員幫助7類重點群體辦實事好事3000余件,黨員干部在活動中黨性得到增強,先鋒模范作用得到發(fā)揮。三是對摸底排查出的15個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓,采取選好用好管好基層黨組織帶頭人、建強陣地、完善服務硬件設施、化解糾紛等措施,建立整改臺帳,由縣委常委掛點幫扶,定期指導調(diào)研,建立整改銷號制度,促進轉(zhuǎn)化。四是全面推行黨務村務公開,自覺接受群眾監(jiān)督,在村(社區(qū))全面實行“四議兩公開”、“一事一議”工作法,對全縣825件涉及群眾切身利益、關系村級發(fā)展的重大事項進行科學民主決策,努力讓黨務村務在群眾的監(jiān)督下陽光操作,村(社區(qū))民主自治水平得到提高。五是充分利用縣委黨校、遠教站點、教育基地(xxx縣共產(chǎn)黨員理想信念教育實踐基地和xxx縣黨的群眾路線教育示范基地)這三塊陣地,對全縣黨員干部開展教育培訓。同時,按照“從嚴管黨”要求,規(guī)范黨內(nèi)政治生活和組織生活,嚴格民主評議黨員,認真抓好黨員發(fā)展工作,嚴肅處置不合格黨員272名,使黨員干部轉(zhuǎn)變了作風,回歸了本色。

(四)夯實隊伍,提升素質(zhì)。以群教活動為契機,不斷加強干部隊伍作風建設,下大力氣整治干部隊伍不作為、亂作為、慢作為,有令不行、有禁不止等突出問題。不斷壯大和優(yōu)化黨員隊伍,注重從農(nóng)村致富帶頭人、企業(yè)生產(chǎn)一線、外出務工人員、非公經(jīng)濟組織和社會組織中發(fā)展黨員,黨員隊伍年齡、文化、職業(yè)結構不斷優(yōu)化。緊緊圍繞提高選人用人公信度目標,堅持以公開求監(jiān)督,以公認取公信,不斷創(chuàng)新方式方法,匡正選人用人風氣。xxx年,縣委常委會議研究干部2次74人,其中提拔正科11人,副科17人,平級交流21人,免職25人;選拔20名優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職政法副書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理;認真落實市委市政府《關于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》要求,批準科級干部提前退休85名(非領導職務73名);認真開展“三超兩亂”清理整治工作,共清理科級干部超職數(shù)配備33名,超級別配備22名。通過對一些軟弱的班子及時進行調(diào)整充實,對一些不勝任現(xiàn)職的干部及時進行崗位調(diào)整,對一些優(yōu)秀的年輕干部及時選拔使用,切實加強了各級領導班子和干部隊伍建設。

(五)傾注關愛,凝聚能量。一是采取個人自學、集中學習等方式,組織離退休干部開展多種形式深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神等,邀請市委組織部副部長、老干局長巫運康,縣委組織部部長羅俊林親自為離退休干部講黨課。在《xxx縣老干部參閱資料》上開設"黨的群眾路線教育實踐活動“專欄,選刊選載領導重要講話、解讀文章、心得體會、評論文章等內(nèi)容。組織老干部、總支黨員先后到xxx艾田社區(qū)、綏江縣、威信縣開展“德府黃牛精神”、“綏江經(jīng)驗”、“紅色扎西”等黨性教育專題學習活動。二是切實加強離退休干部黨組織建設和思想政治建設,以黨的群眾路線教育實踐活動為中心,堅持理想信念和黨性教育為重點,堅持定期集中學習、閱讀文件、參加重要會議、情況通報、走訪慰問、聯(lián)系老干部和參觀考察八項政治制度的落實。針對老同志的思想和心理特點,把老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學、老有所為緊密結合起來,促進了離退休干部隊伍的穩(wěn)定和作用的發(fā)揮。三是全面落實老干部政治待遇、生活待遇,始終把做好離休干部管理工作作為重點,隨時跟蹤了解情況,分門別類地開展服務,切實增強了親情化、個性化、多樣化的服務。通過走訪調(diào)研、召開專題會議研究,制定了《xxx縣退休干部住房補貼支付實施方案》,已向離退休干部發(fā)放住房補貼3470.64萬元。四是真情關心老干部生活,組織全體離退休老干部到宜賓開展健康體檢,建立健康咨詢檔案。繼續(xù)鞏固特殊困難老干部幫扶制度,完善特殊困難老干部、離休干部遺屬幫扶機制。堅持干部職工與困難老干部、離休干部遺屬建立結對幫扶制度,定期探訪、看望慰問,加大為老干部解決困難、辦好實事的工作力度,務實做好老干部思想工作。對老干部提出的具體問題,及時進行調(diào)查研究,切實幫助解決,杜絕了上訪案件發(fā)生。五是不斷鞏固老干黨總支建設,創(chuàng)新老干部服務管理,加強老干工作部門自身建設,抓實“學習、活動、參政、網(wǎng)絡”“四個平臺”建設,有效推動了離退休老干部“展示陽光心態(tài),體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”,充分發(fā)揮了老干部參政議政作用,始終做到讓老同志安心、舒心、暖心。xxx年,各類媒體刊載信息560余條,老干部們積極向縣委政府建言獻策20余條,老干部老有所為、大有可為進一步夯實。

縣黨建工作總結2

今年以來,我縣按照打造“務實、貼心、開放、服務”黨建的理念,堅持抓基層、夯基礎,立足及時選齊配強、適時培訓提升為重點,加強基層隊伍建設;立足應建全建、組織活動全覆蓋為重點,加強組織組建;立足健全組織生活、規(guī)范日常管理為重點,加強標準化基層組織建設;立足管好用好場所管理員和以用代管、以崗位補助代經(jīng)費補貼等形式,加強活動陣地建設,進一步做深、做細、做實基層黨建工作,實現(xiàn)了黨建工作與群眾需求的高度對接、與轉(zhuǎn)型跨越的深度融合。

一、基本情況

縣共有19個黨委(13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,6個機關企事業(yè)單位黨委),20個黨總支,551個黨支部,10868名黨員,其中預備黨員210名。

二、主要做法

我縣按照“四立足四加強”的總要求,在年初科學分析我縣黨建優(yōu)勢和不足的基礎上,結合新形勢對黨建工作提出的新要求,從抓規(guī)范建設、抓重點攻堅、抓載體推動、抓宏觀引導、抓考核管理五方面入手,統(tǒng)籌推進全縣黨建工作。

(一)抓規(guī)范建設,夯實黨建基礎,保證黨建質(zhì)量

規(guī)范化是黨建的基本要求,黨建工作只有做到不走樣,才能發(fā)揮大作用。我縣今年主要通過嚴把“三關”來提升黨建規(guī)范化水平。

一是嚴把黨組織設置關。對應建未建黨組織的單位、企業(yè)全部建立黨組織,能單獨建就單獨建,不能單獨建的聯(lián)合建或掛靠建;對已建立黨組織的,具備單獨建條件的進行單獨建;對支部班子成員安排不合理的進行合理配置調(diào)整。今年我縣合并黨組織1家(將推廣中心黨支部并入農(nóng)業(yè)委員會黨總支),新建黨組織5家(其中非公企業(yè)2家,縣直機關單位3家),合理調(diào)整支部班子成員2家(法院黨支部、縣委辦黨支部),批準黨總支1家(農(nóng)業(yè)委員會黨總支)。進一步擴大了黨組織的覆蓋面,規(guī)范了黨組織管理工作,提升了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是嚴把陣地建設關。通過下?lián)芙?jīng)費、出臺政策、創(chuàng)新管理,幫助基層黨組織解決實際困難,力爭做到各領域黨組織有錢辦事、有人管事、有場所議事。在經(jīng)費方面,今年縣財政為每個社區(qū)下?lián)?5000元黨建經(jīng)費,用于開展黨建工作,提升黨員干部待遇等等,結合各黨委日常黨建工作的特點和長處,確定并推行了2個共性項目、19個個性項目,讓各黨委針對性地進行研究、探索、推進。同時還要求各黨委結合實際自主開展1?2項創(chuàng)新項目。二是嚴格督導推進。各黨委針對各自項目撰寫的調(diào)研報告、制定的實施方案、申報的創(chuàng)新項目,組織部都要進行把關審核,并跟蹤指導,確保項目實施一個、成功一個。三是品牌黨建凸顯。黨建工作項目化管理極大地發(fā)揮了基層黨組織的能動性、靈活性。各黨組織制定并開展了一系列與自身實際結合緊密的黨建活動,促進了黨建水平提升,發(fā)揮了黨組織黨員作用,在全縣各黨組織中叫響了一批基層黨建品牌。今年,段柳鄉(xiāng)“黨員活動日”、楊安鄉(xiāng)黨員設崗定星、牛寺鄉(xiāng)桃園村黨員服務鏈、民政局服務型黨員團隊建設、紅旗小學黨員“1+1”幫扶、全縣黨代表聯(lián)系黨員群眾被縣縣委推薦為全市百佳黨建創(chuàng)新案例。

三是農(nóng)村后備干部隊伍建設。多年來,我縣一直把后備干部隊伍建設作為年度工作重點,常抓不懈,探索建立了緊抓“選、育、管、用、退”關鍵環(huán)節(jié),加強農(nóng)村后備干部隊伍建設的長效機制。選,即按每村不少于2名的要求,從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔了537名村級后備干部。育,即在采取“1+1”結對、交任務、壓擔子的辦法提高其能力素質(zhì)的同時,依托職業(yè)中學實施后備干部學歷教育工程,讓后備干部通過學習培訓考取大中專學歷。管,即每半年由村黨支部、每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織,對后備干部進行一次綜合考核。用,即對連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的,選用為支部書記助理或村委主任助理。退,即被評議為不合格或年齡超過45周歲的,其后備干部資格自動取消。多年來,全縣從村級后備干部中發(fā)展黨員387名,培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人236名,再教育學歷班已畢業(yè)中專班學員156名,大專班學員90名。2011年換屆,全縣有34名后備干部進入“兩委”班子,有效解決了農(nóng)村干部青黃不接的問題。2012年,縣農(nóng)村后備干部隊伍建設被評為全市黨建工作十大創(chuàng)新項目之一。

(三)抓載體設置,緊密結合中心,提升黨建成效

針對各領域黨建實際,搭建不同的黨建載體,開展形式多樣的黨建活動,保證黨建與中心工作緊密結合,黨組織黨員作用發(fā)揮到關鍵之處。

在農(nóng)村黨組織,推行無職黨員設崗定責、黨員帶富工程、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨員活動日等載體,激發(fā)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。豐富多彩而又結合實際的黨建活動載體有效的激發(fā)了黨員作用發(fā)揮,為推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設作出了貢獻。楊安鄉(xiāng)泉則坪村無職黨員劉永斌引進資金10萬元,上馬了5000只土雞散養(yǎng)項目,今年初見效益;故縣鎮(zhèn)故縣村黨員帶頭建大棚,三年來,帶動100多戶參與種植,形成占地512畝的日光溫室大棚蔬菜種植基地,戶均年收入可達4萬余元;南泉鄉(xiāng)鼓勵支持流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),協(xié)助建立了一個標準化養(yǎng)殖基地和一個育苗基地,帶動了當?shù)剞r(nóng)民增收;段柳鄉(xiāng)在黨員活動日,發(fā)動全體黨員多次打響植樹造林、環(huán)境整治、道路修整等攻堅戰(zhàn)役,為招商引資、項目建設、農(nóng)民生產(chǎn)生活營造了良好基礎環(huán)境。

在社區(qū)黨組織,推行網(wǎng)格化管理,打造精細化社區(qū)服務。根據(jù)“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、任務相當、便于管理”的要求,劃分網(wǎng)格數(shù)28個,由社區(qū)工作人員擔任網(wǎng)格負責人,組建志愿服務隊,推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度,隨時為住戶居民提供最周到細致的服務。網(wǎng)格化管理服務的施行幫助居民、駐區(qū)單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事,得到了最大的好評和支持。

在機關單位黨組織,推行“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型、廉潔性”“五型”機關建設,促進機關黨建規(guī)范化。一是抓整改。在充分調(diào)研、征求意見的基礎上,從組織建設、黨費收繳和黨員關系接轉(zhuǎn)、工作制度、硬件建設、資料臺賬五方面明確了黨建規(guī)范化建設的內(nèi)容和標準,并下發(fā)至各機關黨支部,要求對照標準作出整改。二是抓督查?h直工委牽頭組建成立督查指導組,對各個黨支部的黨建整改工作進行逐個督查指導。三是抓成效。以群眾利益為本,創(chuàng)新工作方式,提升機關服務效能。在窗口單位和服務行業(yè)推行“一站式”辦公、“保姆式”服務,精簡了辦事程序,加快了辦事速度,得到了群眾好評。扎實開展了下鄉(xiāng)住村包村增收、送服務到基層、“訪知解”集中走訪等活動,深入群眾中間,與群眾面對面、心貼心,辦實事、解難題,促進了機關干部工作作風轉(zhuǎn)變,重塑了機關干部在基層群眾心目中的形象。

在學校黨組織,推行黨員“1+1”志愿幫扶活動,提升學校整體教學水平。以助貧、助學、助困為主要內(nèi)容,黨支部根據(jù)黨員的特長、優(yōu)勢等,安排黨員教師與學困生、貧困生、留守兒童結成幫扶對子。開展教學“1+1”活動。為學習有困難的學生提供專門的“一對一”義務輔導,有效提高他們的學習成績。開展特長“1+1”活動。組織學生開展豐富多樣的課間、課外活動,讓孩子們在學習之余,加強交流,找到快樂。開展幫困“1+1”活動。從生活上、思想上關心這些孩子,幫助他們購買衣物、學習用品、書籍、食品等,與他們一起玩耍、一起吃飯、一起勞動進行談心交流。

在非公經(jīng)濟組織黨組織,推行“五抓五促”活動,努力創(chuàng)建“十好”非公黨組織。一是抓組織,促黨組織設置合理。及時掌握非公經(jīng)濟組織注冊成立及其黨員動態(tài),適時成立黨組織或改進黨組織設置方式。今年在新成立的沁州黃醋業(yè)開發(fā)公司和已具備單獨建黨組織條件的萬里香食品開發(fā)公司成立了黨組織。二是抓機制,促黨建工作規(guī)范?h委組織部、非公工委指導各非公黨組織建立健全了各項黨建工作制度。將非公經(jīng)濟組織黨組織工作運行機制作為今年非公工委的黨建研究項目,在非公經(jīng)濟組織黨組織中進行探索研究,力求找到適合縣實際的非公黨組織工作機制。三是抓管理,促黨員作用發(fā)揮。采取集中培訓、互相觀摩等形式,提升黨員隊伍素質(zhì)。組織開展創(chuàng)建“十好”黨組織、“企業(yè)發(fā)展我先行”等主題實踐活動,圍繞生產(chǎn)增效這個中心,開展“黨員示范崗”、“技術大比拼”各類黨建活動,鼓勵黨員帶頭學知識、學技術、攻難關,力促黨員成為企業(yè)的業(yè)務骨干和管理精英。四是抓幫扶,促黨組織凝聚人心。非公企業(yè)黨組織組織動員企業(yè)領導干部開展結隊幫扶困難員工、困難黨員活動,做到對象固定化、幫扶經(jīng);昴赀^節(jié),開展“問寒送暖解憂”活動,逐家逐戶慰問家庭困難員工,為他們解難題辦實事。五是抓載體,促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。大力開展“生產(chǎn)當骨干,崗位當先鋒”、“我為企業(yè)獻一策”、“一名黨員一面旗”等活動,為黨組織黨員發(fā)揮作用搭建平臺。利用“三八”婦女節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)點,開展聯(lián)歡會、體育比賽等文體活動,活躍氣氛、增進交流、凝聚力量。

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