社區(qū)企業(yè)黨建工作匯報(bào)最新篇

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 我區(qū)現(xiàn)有22個(gè)黨(工)委,14000多名黨員。近年來,我們認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子,有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。

一、社區(qū)黨建工作的基本情況及做法

我區(qū)有4個(gè)街道黨工委,60個(gè)社區(qū)黨支部,市區(qū)有41萬多人口,3萬多名黨員。今年來,我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強(qiáng)城市的要求,確立“抓基礎(chǔ)、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路,初步形成了以街道黨工委,社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),社區(qū)全體黨員為主體,社區(qū)內(nèi)其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是:

1、創(chuàng)新工作機(jī)制,構(gòu)建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調(diào)整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月,我們將原有的103個(gè)居委會(huì)整合為60個(gè)社區(qū),建立了60個(gè)社區(qū)黨支部,實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。并把社區(qū)黨支部班子建設(shè)放在突出位置,注重選優(yōu)、配強(qiáng)黨支部書記,按照“交叉兼職、雙向進(jìn)入”的原則,實(shí)行黨支部書記和居委會(huì)主任一肩挑,采用面向社會(huì)公開選拔一批,從街道機(jī)關(guān)選派一批,從原有居委會(huì)留用一批等方式,建立了一支政治素質(zhì)較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,60個(gè)社區(qū)黨支部書記平均年齡為41.5歲,比過去下降了4.5歲;高中以上文化的達(dá)100,其中大專文化的占33。二是整合社區(qū)資源,初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì),強(qiáng)化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在加強(qiáng)對(duì)街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實(shí)施縱向領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原則,加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系,

建立了“點(diǎn)、線、面”三個(gè)層次的社區(qū)黨建載體。“點(diǎn)”:在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負(fù)責(zé)人,落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”,使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督!熬”:以社區(qū)區(qū)域?yàn)閱挝,在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì),根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H,因地制宜地開展共建活動(dòng),目前已有11個(gè)社區(qū)建立,年底前將全部建立!懊妗保阂越值郎鐓^(qū)黨建工作為覆蓋面,街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任,每季召開一次碰頭會(huì),每半年召開一次列會(huì),每年召開一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),確保社區(qū)黨建工作的經(jīng);9月份,文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調(diào)委員會(huì)。形成以“三會(huì)”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織網(wǎng)絡(luò),跳出封閉的“小天地”,形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。

2、創(chuàng)新管理方法,全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理工作,在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、流動(dòng)黨員活動(dòng)站,針對(duì)社區(qū)不同類型的黨員實(shí)行分類管理,落實(shí)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員,居住社區(qū)的在職黨員,下崗、外來流動(dòng)黨員”三種類型,對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行“三證”管理,印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動(dòng)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬多份。對(duì)社區(qū)在職黨員實(shí)行雙向管理,要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)領(lǐng)一個(gè)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū),每年參與社區(qū)志愿活動(dòng)不少于16小時(shí)、為社區(qū)辦1?2件實(shí)事。社區(qū)黨支部對(duì)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行記載,每季度向所在單位反饋一次,每年組織一次評(píng)議!捌咭弧鼻埃60個(gè)社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬多名黨員發(fā)出一封公開信,號(hào)召大家積極參與正在開展的社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)活動(dòng),在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū),服務(wù)在社區(qū),奉獻(xiàn)在社區(qū)的濃厚氛圍。目前,全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)情況,將在職黨員分為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊(duì)伍,組織開展活動(dòng)。同時(shí),各社區(qū)還對(duì)社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和各類社會(huì)團(tuán)體的進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前,全區(qū)在社區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中建立黨組織18個(gè)。

3、創(chuàng)新服務(wù)載體,不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。一是開展形式多樣的便民利民活動(dòng)。堅(jiān)持民思我想,民需我辦,民困我?guī),民憂我解的服務(wù)宗旨,為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務(wù)。目前,全區(qū)建立了4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心,60個(gè)社區(qū)服務(wù)站,3000多個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務(wù)’110’”,服務(wù)站聘用了40多名兼職技術(shù)工人,開通熱線電話,為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)對(duì)象覆蓋市區(qū),深受居民的廣泛好評(píng)和歡迎。二是開展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。各街道、社區(qū)以“同在一個(gè)社區(qū),共建美好家園”為主題,與轄區(qū)單位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動(dòng)。定期開展各類寓教于樂的時(shí)事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動(dòng)。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等,為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂的活動(dòng)場(chǎng)所。三是實(shí)施“凝聚力工程”!捌咭弧鼻埃瑓^(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū),開展察民情,聽民意活動(dòng),每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民;機(jī)關(guān)黨組織開展了“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織進(jìn)行了結(jié)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)特困戶結(jié)對(duì)幫扶,幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設(shè)立了再就業(yè)指導(dǎo)站、援助站,為下崗職工提供就業(yè)信息,培訓(xùn)就業(yè)技能,組織就業(yè)洽談活動(dòng),先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,幫助3000多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實(shí)施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程,組織黨員干部進(jìn)百家門、知百家難、解百家愁,積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實(shí)事,先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學(xué)難等問題。

4、創(chuàng)新工作方式,全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)我區(qū)已有做法的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見》,明確提出社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中,下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》,提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,突出以社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會(huì)主任隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn),選好配強(qiáng)管活社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,建立與黨管干部原則和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制,提高社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。為了培植典型,推動(dòng)全區(qū)面上的黨建工作,今年初,提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng),圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)班子作用好;分類管理到位,黨員隊(duì)伍建設(shè)好;服務(wù)體系完善,社區(qū)服務(wù)功能好;創(chuàng)建工作規(guī)范,社區(qū)文明風(fēng)氣好;基礎(chǔ)工作扎實(shí),管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標(biāo)要求,明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定了相應(yīng)的考核辦法和細(xì)則,細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)要求,落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制。還帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部到南通、揚(yáng)州等地學(xué)習(xí)考察,指導(dǎo)、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問題,提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”,區(qū)委對(duì)朝陽、雅和等6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)進(jìn)行了命名,每個(gè)點(diǎn)發(fā)放了1000元獎(jiǎng)金。

貫徹落實(shí)市社區(qū)黨建暨市區(qū)結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議精神情況:

7月22日,全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議在我區(qū)召開。會(huì)后,我們立即將會(huì)議精神向區(qū)委常委會(huì)作了專題匯報(bào),并通過層層召開會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神,特別是俞部長(zhǎng)的講話。一是分三級(jí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神。市會(huì)后,我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進(jìn)行了翻印,下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū)工作委員會(huì)成員、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨務(wù)干部三個(gè)層面的會(huì)議,討論、學(xué)習(xí)市會(huì)的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會(huì)議。8月7日,區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委社區(qū)工作委員會(huì)全體同志,各街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)黨支部書記(居委會(huì)主任)110多人觀摩了6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和4個(gè)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);8月8日召開大會(huì),街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來社區(qū)黨建工作的做法,區(qū)委書記徐超同志到會(huì)并作了重要講話,對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期社區(qū)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書記(居委會(huì)主任)培訓(xùn)班。8月9日,我們會(huì)同區(qū)民政局、司法局等部門,利用一天時(shí)間,對(duì)社區(qū)支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容有社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)、法律基本知識(shí)、城市經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識(shí),還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對(duì)下一階段社區(qū)黨建工作計(jì)劃進(jìn)行過堂。8月15日,區(qū)委組織部召開了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會(huì),交流各家貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)黨建工作會(huì)議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算;區(qū)委組織部對(duì)今后社區(qū)黨建的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署,要求各街道黨工委指導(dǎo)各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計(jì)劃,并逐一進(jìn)行過堂,把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的措施落到實(shí)處。五是扎實(shí)做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動(dòng)與市直單位進(jìn)行登門、電話聯(lián)系,先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開對(duì)接座談會(huì),文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領(lǐng)導(dǎo),74個(gè)社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書。有的市直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解,幫助社區(qū)解決實(shí)際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調(diào)陣地問題。

二、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的做法

近年來,我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),較好地保證和促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

1、開展調(diào)查摸底,為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。我們先后2次大范圍地對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底,一是去年5月通過各黨(工)委對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。二是今年3月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查。通過這些調(diào)查,初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。到20xx年底,全區(qū)各類非公經(jīng)濟(jì)組織2萬多戶,其中個(gè)體工商戶18000多戶,私營(yíng)企業(yè)1200多家,外商投資企業(yè)有20多家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這些企業(yè)去年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值59.54億元,銷售收入54.54億元,利稅2.8億元,從業(yè)人員近7萬人。

2、逐步建立非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨的組織,為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作提供組織載體。年初,區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》,召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)”,要求抓好黨組織的組建工作,明確“雙百”、“三有”目標(biāo)。“雙百”即對(duì)具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)做好黨組織的組建工作,確保100的組建率;對(duì)不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織,創(chuàng)造條件開展黨的工作,努力實(shí)現(xiàn)100的覆蓋率!叭小奔绰毠20人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員,職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員,職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè),都必須單獨(dú)建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的,可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的,就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部,并積極創(chuàng)造條件單獨(dú)建立黨支部。對(duì)一些無黨組織、無黨員或者僅有個(gè)別黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織,通過選派兼職黨建工作指導(dǎo)員,來做好黨員發(fā)展工作,積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經(jīng)濟(jì)組織集中的地方,建立黨建工作站。選派思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé),建立健全工作例會(huì)制度。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實(shí)際,堅(jiān)持因企制宜,靈活設(shè)置,切實(shí)加大新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè),目前,全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中,有3名以上黨員的企業(yè)191個(gè),建立黨組織191個(gè),建支率達(dá)100,有83個(gè)企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織,選派了160多名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局,黨的組織建設(shè)逐步得到加強(qiáng),黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。

3、積極開展黨的活動(dòng),增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作的活力。各個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建立以后,根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),我們指導(dǎo)各企業(yè)黨組織開展黨的活動(dòng),一是明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé),以制度保證各項(xiàng)工作的開展,下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》,如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度等;二是加強(qiáng)了黨員的教育管理,通過企業(yè)內(nèi)部選拔、上級(jí)委派、橫向交流、公開招聘等多種途徑,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。

積極做好在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作,優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵管理人員,提高經(jīng)營(yíng)管理層、決策層中黨員的比例,為黨組織參與決策、發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè),達(dá)到“五有”要求,即:有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動(dòng)室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”(國(guó)際歌、國(guó)歌、黨旗、入黨誓詞),工作制度上墻,配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提供不少于年度員工工資總額0.5的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),由黨組織掌握使用,保證黨組織活動(dòng)的正常開展。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體,為黨員發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。堅(jiān)持“一點(diǎn)四為”的工作方針!耙稽c(diǎn)”就是要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn),“四為”就是要為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎,為職工群眾所擁護(hù),不斷改進(jìn)和完善黨組織的活動(dòng)方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動(dòng),建立了6個(gè)企業(yè)黨建工作示范基地和12個(gè)示范點(diǎn),有效地推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開展。伯樂達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū),集團(tuán)76名黨員全部佩戴黨徽上崗,為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育,在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長(zhǎng)虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國(guó)旗”儀式,對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛國(guó)、愛企教育,取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年底,全區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)上繳稅金4000多萬元,占全區(qū)財(cái)政收入的19.5,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。

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