【財政局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)】
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，大力推進干部作風建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實�，F(xiàn)將我局20XX年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、強化宣傳教育，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線
1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內(nèi)容進行了考試,達到了“以考促學”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐防腐制度體系
1、落實了黨風廉政建設(shè)責任制。
以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設(shè)責任制體系，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到了 “三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，形成了一級抓一級, 一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設(shè)責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設(shè)責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領(lǐng)導進行問責，堅決維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。
2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確保科學決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀彙Q崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
以行風建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關(guān)效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了 8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了領(lǐng)導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預算信息、財政業(yè)務(wù)辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設(shè)及黨委重大議決事項等擴充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務(wù)，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
五、加強干部作風建設(shè)，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組的安排，結(jié)合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一” 活動，年初制定了《縣財政局2013年干部作風建設(shè)工作方案》及《縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物萬多元，幫扶對象余人，解決實際問題個。投入資金萬元，爭取資金萬元，幫助扶貧點村新修公路 公里，硬化公路公里，扶持新擴茶園畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關(guān)愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風;三是整治違規(guī)賑酒之風; 四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風;五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務(wù)實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
3、開展行風評議活動。為進一步推進我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設(shè)工作，不斷提高財政服務(wù)水平，今年繼續(xù)聘用20名行風評議監(jiān)督員，對局機關(guān)各項規(guī)章制度、廉政建設(shè)的各項紀律執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和民主評議，共收到各種建議和意見20余條，對收集到的問題，由局監(jiān)察室進行跟蹤督導整改、跟蹤問效。
六、加強自身建設(shè)，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現(xiàn)有委員人。
3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調(diào)查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結(jié)，務(wù)實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20XX年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設(shè)貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據(jù)這一指導思想，結(jié)合我局實際，20XX年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設(shè)責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權(quán)制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務(wù)會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設(shè)及行風建設(shè)。一是扎實推行黨務(wù)政務(wù)公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設(shè)，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設(shè)。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班;二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風，尤其是要緊密結(jié)合當前反腐倡廉建設(shè)的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
【商務(wù)局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)】
XX年，我局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、監(jiān)察局的直接指導下，按照黨的xx大精神，深入學習黨風廉政建設(shè)的理論和黨風廉政法規(guī)，認真開展“落實科學發(fā)展觀大討論”、“行政效能建設(shè)年”等活動，積極完成上級下達的各項目標任務(wù)，促進了商務(wù)系統(tǒng)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，積極落實各項工作責任
1、繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政責任制的落實與商務(wù)經(jīng)濟工作緊密結(jié)合起來。年初，我們認真分析了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的實際，并研究制定了具體的落實措施，召開專題會議，與所屬各企業(yè)簽訂了目標管理責任書，明確任務(wù)，明確職責，明確考核和獎懲辦法。
2、局領(lǐng)導成員能按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在生豬定點屠宰、酒類管理等行政執(zhí)法工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易。一年來，局黨委成員沒有一人以權(quán)謀私，向服務(wù)對象索拿卡要;沒有公費旅游;沒有發(fā)生違規(guī)建房、裝修私房、裝修辦公室;沒有借子女婚喪嫁娶聚斂錢財;沒有發(fā)現(xiàn)向下屬企業(yè)索要財物、報銷應(yīng)由個人支付的費用; 沒有用公款安裝家庭電話、購置手機、添置電腦和公款支付上網(wǎng)費用的問題;沒有發(fā)現(xiàn)在任何經(jīng)濟實體兼職的現(xiàn)象;沒有拖欠公款和用公款購買商業(yè)保險、繳納應(yīng)由個人支付的住房公積金和醫(yī)�；鸬惹闆r。
3、班子成員能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則，部門重大決策，都堅持上會研究、集思廣議，不搞一言堂，充分發(fā)揮一班人的整體優(yōu)勢。做到分工不分家，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。全年共召開兩次民主生活會，紀檢監(jiān)察部門協(xié)助黨委建立健全相關(guān)的制度，并負責監(jiān)督落實。
4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，有效地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。為了使黨風廉政建設(shè)工作真正落到實處，我們堅持實行每月公布機關(guān)經(jīng)費收支情況，主動要求大家提出改進意見和方法。嚴格規(guī)范公務(wù)接待，加強財務(wù)管理，確保了津貼發(fā)放、老干部“兩費”的兌現(xiàn)和機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，提高了機關(guān)工作的透明度，收到了較好的效果。
二、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)
1、認真組織傳達學習黨的xx大精神，國務(wù)院、省、市、縣廉政工作會議精神。通過集中學習、以會代訓等方式，強化對紀檢干部的系統(tǒng)培訓。全年局機關(guān)組織黨員干部上黨風黨紀教育課4次，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。
2、認真開展黨風廉政教育。局黨委、紀委積極組織黨員干部學習《黨風廉政政策法規(guī)文件選編》、《廉潔治家警示錄》等，為了進一步加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)，全面推行政務(wù)公開。根據(jù)不同的情況，采取不同形式將職工關(guān)心的熱點問題進行公開，廣泛聽取職工的反映和意見，對群眾提出的問題實事求是地進行解答，對提出的合理化建議及時采納，對提出的一時難以解決的問題做出耐心解釋，領(lǐng)導班子由于自身素質(zhì)的提高和來自群眾的監(jiān)督作用，工作方法態(tài)度、廉潔從政風氣都有明顯好轉(zhuǎn)，
3、按規(guī)定訂閱紀檢監(jiān)察報刊，認真閱讀、學以致用，能認真完成縣紀檢監(jiān)察局交辦的各項任務(wù)。
三、做好信訪舉報工作，紀檢案件如數(shù)完成
設(shè)立了信訪接待室和信訪接待箱，堅持領(lǐng)導接待群眾來訪日制度，繼續(xù)深化“三項舉報”，即向社會開通了舉報電話和傳真舉報電話、進一步搞好專項舉報、大力提倡和鼓勵署實名舉報，加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全年共受理信訪件12起，所有的信訪案件都有處理結(jié)果，并按規(guī)定的時間和要求上報，結(jié)案率達到 100。在積極組織力量及時查結(jié)上級批辦的信訪案件的同時，商務(wù)局黨委根據(jù)各單位出現(xiàn)的問題，職工反映和群眾來信，及時組織人員進行調(diào)查處理。全年，全系統(tǒng)共立案調(diào)查2起，結(jié)案2起，受黨紀政紀處分2人。同時，戰(zhàn)線紀檢案件超額完成任務(wù)。
四、建立監(jiān)督機制，確保工作落到實處
局黨委按照縣委的要求，建立健全了黨風廉政建設(shè)監(jiān)督、檢查、考核、責任追究等制度。首先，切實加強了對局黨委成員的監(jiān)督，要求每個堅持遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。其次，切實加強對干部職工的教育、監(jiān)督和管理。要求下屬各單位把黨風廉政工作擺在重要位置，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。加強了對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的監(jiān)督，實行重大問題匯報制度和審計檢查制度，重點解決吃“回扣”和場地租賃、資金使用、國有資產(chǎn)處置方面出現(xiàn)的問題。
五、狠抓作風建設(shè)，行風建設(shè)成果較好
我們把“落實科學發(fā)展觀大討論”、“行政效能建設(shè)年”活動與黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來。根據(jù)商務(wù)系統(tǒng)實際，對照自身進行十查：一查思想是否真正解放，在具體工作上能否體現(xiàn)思想解放;二查機關(guān)工作秩序是否正常、規(guī)范，能否正確履行 職責，“人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象是否得到杜絕;三查政務(wù)公開執(zhí)行情況;四查工作日禁酒執(zhí)行情況;五查首問責任制、現(xiàn)時辦結(jié)制、責任追究制等八項制度情況;六查少數(shù)執(zhí)法人員大局意識不強、政治不敏感方面存在的問題;七查部分單位責任人對全系統(tǒng)的決策布置研究不夠、貫徹不力等方面存在的問題;八查紀律觀念不強、作風不扎實方面的問題;九查服務(wù)意識不強，不能服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，工作質(zhì)量不高方面存在的問題;十查機關(guān)績效考核開展情況。通過對照，著力查找機關(guān)干部中存在的發(fā)展觀念滯后、紀律作風意識淡薄、工作責任意識不強、機關(guān)效能低下等突出問題，著重查找一些干部身上存在的浮、懶、散、亂等問題。
局黨委領(lǐng)導班子在六月底召開了專題民主生活會，開展批評和自我批評，深刻剖析存在問題的原因，制定整改措施，迅速加以改進。同時，局領(lǐng)導班子還按照各自的分工和工作聯(lián)系點，下到所屬單位中去，到服務(wù)對象中去，到基層群眾中去，通過座談和個別交流面對面地聽取意見和建議，設(shè)立了意見箱、開通了投訴電話，暢通意見征集渠道，并對征集到的意見和建議認真研究，拿出解決問題的辦法，保證群眾反映的問題件件有回音、有落實。
一年來，我局在黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作做了一些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有一定差距，今后，我們將深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以“落實科學發(fā)展觀大討論”活動為契機，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極探索市場經(jīng)濟條件下紀檢監(jiān)察工作的新形式和新方法，努力實現(xiàn)科學發(fā)展有新水平，作風建設(shè)有新舉措，行政執(zhí)法有新作為，黨風廉政有新氣象，行業(yè)文明有新面貌的總體目標。
