20xx年3月10日上午，副史會方召集縣林業(yè)局、教育局、公安局、夾浦鎮(zhèn)等有關(guān)人員就我校森林消防安全等問題召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，對我校森林消防安全等事項提出整改意見。事后我校立即召開行政會議，詳細傳達上級領(lǐng)導(dǎo)對我校在消防安全方面存在的問題及整改建議，決定對各項問題進行積極排查和整改，現(xiàn)將整改進展情況匯報如下：
1、南門通道狹窄問題：因通道上方是食堂，現(xiàn)食堂已在它處興建，待10月份建好食堂后即可拆除南門并拓寬通道。
2、周邊森林消防隔離帶已建好，樹木均已砍光。
3、學(xué)校外部準備進行封閉，正在緊張施工中，預(yù)計年底完成，北面有一小門因歷史原一直未封閉，造成安全隱患，望政府協(xié)調(diào)解決。
4、網(wǎng)格狀隔離欄正在設(shè)置，由于部分香山村村民思想工作未做通，故無法進行整體隔離。
對于消防安全工作，我校一定會常抓不懈，加強管理，加強巡邏。對于各種隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時消除。
湖州市清泉文武學(xué)校
安全事故整改落實情況匯報
日我公司在作業(yè)中生產(chǎn)中發(fā)生一起因操作人員違章作業(yè)導(dǎo)致人員傷亡的事故，事故發(fā)生后公司立即啟動了安全事故應(yīng)急預(yù)案并對事故善后事項做了妥善處理并向政府相關(guān)部門報告了事故情況匯報。隨后公司成立了以總經(jīng)理為組長，主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，部門負責(zé)人和施工負責(zé)人為組員的安全專項管理小組，明確工作職責(zé)，落實各項責(zé)任，制定了整改措施。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，這次血的教訓(xùn)在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認識到人的不安全行為在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)隨時都會出現(xiàn)，工作上不僅要盡職盡責(zé)、還要注重操作的規(guī)范與安全。
為加強公司的安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)意識， 杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生， 公司對安全生產(chǎn)隱患進行了全面的排查整治， 現(xiàn)將整改措施的完成情況匯報如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實情況
重新制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全文明施工管理辦法、養(yǎng)護作業(yè)安全管理辦法、機械管理辦法、安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育制度等安全生產(chǎn)管理制度，按管理人員職責(zé)進行分工，并責(zé)任到人。制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案24項，開展應(yīng)急預(yù)案演練活動三次，開展全面安全文明檢查活動2次，每月安全檢查活動一次，下發(fā)重大隱患指令6份，一般隱患通知單10份，隱患80多次，整改驗證合格率100%。公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、施工負
責(zé)人、生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，明確了安全責(zé)任。主管領(lǐng)導(dǎo)與施工負責(zé)人簽訂安全責(zé)任書共3份、施工負責(zé)人與班組長簽訂安全責(zé)任書共8份、施工負責(zé)人與施工操作人員簽訂責(zé)任書60份。 二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況
公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加安全演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語、安全知識答題等活動宣傳各種安全知識及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全法規(guī)知識，提高了全員安全生產(chǎn)意識。進行安全培訓(xùn)教育12次；舉行安全知識答題活動3次，分別是法律知識、公路養(yǎng)護安全操作規(guī)程及文明交通百題測試試題等，共收到答題240多份，做到了全體人員全部參與。
通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
三、健全并完善了安全管理機構(gòu)
公司、部門、各作業(yè)隊以及各工種、崗位配備了相適應(yīng)的安全人員，明確了安全管理職責(zé)。各部門負責(zé)人就是安全責(zé)任人，逐級簽訂安全生產(chǎn)
責(zé)任書。建立了縱向到底、橫向到邊的安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責(zé)任明確、逐級管理。
四、強化了安全技術(shù)交底
工程開工前，工程技術(shù)負責(zé)人要將工程概況、施工方法和安全技術(shù)措施向參加施工的工地負責(zé)人和職工進行安全技術(shù)交底。本著誰負責(zé)施工誰負責(zé)質(zhì)量、安全工作的原則，各分部工程技術(shù)負責(zé)人在安排施工任務(wù)的同時，必須要對施工班組操作人員進行書面安全技術(shù)交底。交底內(nèi)容包括：準備施工項目的作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施等。
1． 工程安全技術(shù)交底包括公路養(yǎng)護涉及的每個項目，共設(shè)計安全交底19項，下發(fā)交底書45項，并由接收人簽字確認。
2．根據(jù)施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，結(jié)合具體施工方法及施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，制訂出全面、有針對性的安全技術(shù)交底內(nèi)容。
3．安全技術(shù)交底應(yīng)根據(jù)施工進度、施工部位分階段多次交底，不可圖省事一次交齊。
4．安全技術(shù)交底應(yīng)一式兩份，交底人與接底人各持一份，且雙方簽字后生效。
5．各工種安全技術(shù)交底一般同分部(分項)工程交底同時進行。如果工程的施工工藝很復(fù)雜，技術(shù)難度大，作業(yè)條件很危險，可單獨進行工程咨詢，以引起操作者高度重視，避免安全事故發(fā)生。
五、按規(guī)定做好勞保用品的發(fā)放，要求操作人員養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習(xí)慣。
安排專人清理登記公司及各作業(yè)隊勞保用品的配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規(guī)定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業(yè)人員勞保用品配備和使用情況的`管理。要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內(nèi)容，對在施工過程中發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定使用勞保用品的責(zé)任人，嚴格按相關(guān)規(guī)定進行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習(xí)慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業(yè)人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質(zhì)的崗位，配備了相應(yīng)的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。
六、對安全防護設(shè)施、救援設(shè)施定期檢查
對已喪失防護功能、 超期失效的堅決報廢， 并立即購置更換。公司還根據(jù)生產(chǎn)特點， 進行了事故應(yīng)急預(yù)案演練。
七、把安全教育和事故教訓(xùn)緊密結(jié)合，使法制觀念和安全觀念緊緊相連，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有效性。
事故發(fā)生以來公司全體員工開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動，主要內(nèi)容為：1、認真學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法及公司《安全生產(chǎn)管理制度》。 2、以作業(yè)隊及班組為單位開展了查隱患、查安全死角和盲區(qū)活動，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動。全體員工參與事故隱患和安全問題大排查，創(chuàng)建無隱患崗位。通過上述活動，我們清醒地認識到安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓(xùn)。
八、公司對崗位工作人員和作業(yè)隊人員進行了補充，加強專門的安全技術(shù)訓(xùn)練，根據(jù)工作人員的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)重新定崗定責(zé)，在對安全事故責(zé)任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的生產(chǎn)工藝和安全操作技能，進一步落實責(zé)任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
經(jīng)過上述整改活動使公司及作業(yè)隊全體職工加強了對安全生產(chǎn)的認識，也提高了安全意識。從目前的安全生產(chǎn)形式來看，整改活動收到了應(yīng)有的效果。
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三.安全生產(chǎn)自查自糾整改報告
四.安全生產(chǎn)自查整改報告范文3000字
九、不足之處：
由于施工現(xiàn)場員工流失率較大，給員工入場教育等方面增加了難度，很難掌握當時員工狀況，針對此問題，下一步研究可行的對策。進一步完善安全管理。
