基層黨員黨建工作個(gè)人述職報(bào)告(八篇)

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黨建工作個(gè)人述職報(bào)告 篇1

根據(jù)會(huì)議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡要匯報(bào)如下。

一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》,同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí),黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

二是強(qiáng)化思想教育,提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持落實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)制度,采取多種方式,深入學(xué)習(xí)黨的理論,切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次,開展集中學(xué)習(xí)13次,督促黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬字以上,>心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告各2篇。

三是強(qiáng)化制度建設(shè),不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)>規(guī)章制度20項(xiàng),使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績考評(píng)。

四是豐富活動(dòng)載體,切實(shí)密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合人社工作實(shí)際,積極組織開展教育實(shí)踐活動(dòng),使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),為聯(lián)扶村提供了價(jià)值3萬元的化肥,落實(shí)秋季綠化樹苗5000株,協(xié)調(diào)捐贈(zèng)衣服400套,組織培訓(xùn)勞動(dòng)力218人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng),局機(jī)關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來,雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級(jí)組織的要求相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識(shí),致使對(duì)黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高!叭龝(huì)一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)格,精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊,活動(dòng)載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性不強(qiáng),黨建工作材料內(nèi)容空洞,流于形式,針對(duì)性不強(qiáng),文字性材料累年不變。

三是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性不足,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情況,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬。

分析這些問題的原因,主要有以下方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,精神追求弱化。認(rèn)為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作,對(duì)抓黨建促民生認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí),對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重,忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育,放松了對(duì)政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅(jiān)強(qiáng)的問題。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,機(jī)制制度不夠完善。對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢(shì)新要求,部分經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,存在執(zhí)行落實(shí)不到位。四是進(jìn)取精神不足,黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,導(dǎo)致對(duì)黨建工作的要求不夠高,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),完成工作質(zhì)量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少1次,黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次,根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,堅(jiān)持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化,鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)>規(guī)章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,控制會(huì)議和文件數(shù)量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

黨建工作個(gè)人述職報(bào)告 篇2

20xx年以來,在市委和市級(jí)機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市科協(xié)以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),切實(shí)把黨建工作作為“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在實(shí)處,不斷創(chuàng)新工作載體,狠抓干部作風(fēng)建設(shè),為科協(xié)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和作風(fēng)建設(shè)雙豐收提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。今年6月,市科協(xié)被市委組織部、市級(jí)機(jī)關(guān)工委聯(lián)合命名為“群眾滿意的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”。

一、主動(dòng)作為,全面履行黨建職責(zé)

一是積極落實(shí)“書記抓黨建”責(zé)任。作為市科協(xié)黨組書記,帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真研究黨建工作,帶頭公開承諾黨建工作目標(biāo)責(zé)任,堅(jiān)持黨組書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任部室具體抓、黨員干部自覺抓的工作機(jī)制,形成抓黨建工作的強(qiáng)大合力。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,與中央、省、市委保持高度一致,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的決策機(jī)制作用,推進(jìn)科協(xié)事業(yè)大跨越。建立考評(píng)機(jī)制,納入單位目標(biāo)績效管理考核,采取平時(shí)考核、重點(diǎn)工作考核和年終考評(píng)相結(jié)合的辦法,對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況給予考核獎(jiǎng)懲。選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部,關(guān)心他們的使用、培訓(xùn)和交流。二是主動(dòng)創(chuàng)設(shè)黨建載體。按照“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的總

要求,先后主持召開多次專題會(huì)議,研究機(jī)關(guān)黨建工作重要問題,積極創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,推進(jìn)黨建工作更加務(wù)實(shí)開展。特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間,本人作為第十督導(dǎo)組組長,全程做好督導(dǎo)工作,同時(shí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展好本單位活動(dòng),并提出了“四查四改四提升”:查不接地氣,改傳播方式,提升科普服務(wù)能力;查避重就輕,改定位不清,提升協(xié)同創(chuàng)新能力;查安于現(xiàn)狀,改渠道不暢,提升服務(wù)會(huì)員能力;查慵懶松散,改紀(jì)律不嚴(yán),提升組織保障能力。三是帶頭落實(shí)一崗雙責(zé)。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度,制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,嚴(yán)格考核積分;本人先后三次為全體黨員上黨課,就我市公民科學(xué)素質(zhì)狀況調(diào)查分析及對(duì)策等內(nèi)容進(jìn)行授課;開展“讀書月”活動(dòng),有針對(duì)性地推薦一批書目供黨員干部學(xué)習(xí),提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,積極參加民主生活會(huì),提高會(huì)議效果;堅(jiān)持以普通黨員身份參加組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)活動(dòng)。堅(jiān)持班子成員例會(huì)制度,每周一、五召開例會(huì),研究重點(diǎn)工作事項(xiàng);開辟聽取意見的渠道,廣泛征求黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議,把握黨員思想脈搏。四是親自推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞科協(xié)工作職能定位,把“科普益民、協(xié)同創(chuàng)新”作為市科協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌名稱,把“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)”作為機(jī)關(guān)工作用語,成功創(chuàng)成群眾滿意的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。

推進(jìn)在職黨員“服務(wù)奉獻(xiàn)進(jìn)社區(qū)”,積極圍繞職能和個(gè)人特長,有針對(duì)性地開展志愿活動(dòng)。開展黨員結(jié)對(duì)幫扶,走訪慰問農(nóng)村貧困戶9家、為基層辦好事、解決實(shí)際問題12件,支持項(xiàng)目資金3萬元,給予幫扶戶現(xiàn)金、報(bào)刊和物品總額價(jià)值11000余元。

二、與時(shí)俱進(jìn),深入查找存在問題

今年以來,本人主動(dòng)作為,帶頭履職,在黨建工作上取得了一些成效,但與當(dāng)前的形勢(shì)和市委的要求相比,還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是思想上認(rèn)識(shí)不到位,存在重工作、輕黨建的思想。對(duì)黨組織建設(shè)工作重視程度不高,認(rèn)識(shí)不到位,存在應(yīng)付思想,認(rèn)為黨建工作是“虛事情,軟任務(wù)”,主動(dòng)性不強(qiáng)。加之本單位黨員人數(shù)少、黨組成員少,主觀上對(duì)黨的組織生活、支部生活三會(huì)一課制度執(zhí)行上不嚴(yán)格、不規(guī)范。二是黨建機(jī)制不健全,黨員組織生活單一。親自謀劃黨建工作的力度不到位,對(duì)黨建工作,依然采用傳統(tǒng)的方式和方法,不善于創(chuàng)新,對(duì)黨員教育內(nèi)容和方法單一,組織活動(dòng)流于形式,黨建活動(dòng)缺乏系統(tǒng)性和新穎性,黨員干部參與積極性不高,活動(dòng)效果不明顯。

究其原因:

(一)思想教育跟不上黨建工作的發(fā)展。由于本人思想上沒有高度重視,認(rèn)識(shí)不到位,行動(dòng)不積極,對(duì)黨組織宣傳引導(dǎo)的力度和深度不夠,對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)不夠,思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,加之沒有樹立正確的政績觀,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作比黨建工作政績顯眼,思想上輕視了黨建工作。

(二)黨組織缺乏活力。由于平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨建工作的研究不深入,缺乏系統(tǒng)的理論支撐,沒有找到有效的工作切入點(diǎn),造成機(jī)制體制不健全,缺乏有效載體,加強(qiáng)黨組織建設(shè)的推動(dòng)力不足。

(三)對(duì)黨務(wù)工作者培養(yǎng)激勵(lì)不夠。由于人少事多,平時(shí)安排業(yè)務(wù)工作較多,下任務(wù)、提要求、要成果,而對(duì)黨務(wù)工作者的教育、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)不夠,造成黨務(wù)干部從事黨建工作積極性不高。

三、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真謀劃黨建思路

20xx年,本人將認(rèn)真落實(shí)市委有關(guān)要求,切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),充分發(fā)揮黨建工作助推器的作用,著力在思想建設(shè)上取得新成效,在爭先創(chuàng)優(yōu)上取得新突破,在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上取得新成果,為推進(jìn)科協(xié)工作大跨越提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,確保思想建設(shè)有新成效。本人將始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)優(yōu)先,帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容,堅(jiān)持每周一、五學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合,推進(jìn)工作開展。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參加,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,保證黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,不斷增強(qiáng)思想建設(shè)成效。

二是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu),確保典型示范有新突破。圍繞科協(xié)職能,突出服務(wù)特色,積極爭創(chuàng)“三星級(jí)群眾滿意的機(jī)關(guān)服

務(wù)品牌”,進(jìn)一步提升科協(xié)組織服務(wù)科技工作者的響亮品牌。認(rèn)真開展創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),及時(shí)總結(jié)黨支部和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法,積極爭創(chuàng)先進(jìn)典型。拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作制度,幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問題。

三是狠抓規(guī)范管理,確保隊(duì)伍建設(shè)有新局面。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真研究建立規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行“一課三會(huì)”制度,繼續(xù)落實(shí)黨組書記主動(dòng)上黨課制度,提升學(xué)習(xí)成效。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),把政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮書記抓黨建的關(guān)鍵作用,增強(qiáng)黨務(wù)干部抓黨建、帶隊(duì)伍、促展的意識(shí),提高黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實(shí)能力。

黨建工作個(gè)人述職報(bào)告 篇3

根據(jù)要求,現(xiàn)將本人XX年度履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、抓班子、隊(duì)伍,凝聚基層黨員發(fā)展合力。

一是加強(qiáng)黨委班子學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時(shí)間,由副科級(jí)以上干部或邀請(qǐng)專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課,共開展了21次。

二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談,高標(biāo)準(zhǔn)來要求管理村支部書記隊(duì)伍,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次,有效推動(dòng)了村工作的開展。

三是規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)把黨員入口關(guān),嚴(yán)格按照“三述三評(píng)三票決”發(fā)展黨員,限量提質(zhì),全年共發(fā)展了黨員15名。強(qiáng)化培訓(xùn),今年共舉辦各類培訓(xùn)班4次,培訓(xùn)人次達(dá)320人次。

四是規(guī)范黨內(nèi)活動(dòng)。在各支部中扎實(shí)開展了“三會(huì)一課”、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會(huì),有效增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的凝聚力。

2、抓活動(dòng)載體,開展為民服務(wù)基本活動(dòng)。

扎實(shí)開展了“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進(jìn)四聯(lián)大走訪”、“堅(jiān)定信念、擔(dān)當(dāng)有為”等主題活動(dòng),在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個(gè)龔全珍工作室和360便民服務(wù)室,通過設(shè)置40個(gè)龔全珍工作崗、黨員示范崗增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶,為民解決問題200多個(gè),落實(shí)幫扶資金40多萬元,一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。

3、立標(biāo)桿,強(qiáng)引領(lǐng),打造黨建先進(jìn)村和人物模范。

一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),打造新枧村黨建示范點(diǎn)。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施,新建了“中國共產(chǎn)黨蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀(jì)念意義的工程,配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個(gè)班次的實(shí)踐體驗(yàn)式教學(xué)。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評(píng)為全省龔全珍式好干部。這些先進(jìn)點(diǎn)和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。

二、XX年度述職承諾兌現(xiàn)情況

一是在整治村級(jí)班子,提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認(rèn)、組織滿意的村干部,特別是東星、東邊、奢下等薄弱村,換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢(shì)頭明顯提升,各項(xiàng)工作推動(dòng)有力。二是在發(fā)展黨員工作中,嚴(yán)格推行了“三述三評(píng)三票決”制度,黨員群眾普遍贊揚(yáng)。三是黨員活動(dòng)開展方面基本正常,“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、七一走訪、黨員教育培訓(xùn)都能開展,但仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在參與率低,比如在民主生活會(huì)、和培訓(xùn)活動(dòng)個(gè)別支部甚至不到一半?yún)⒓。主要原因是農(nóng)村黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)、外出黨員較多、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面,村干部工資得到了提高,今年我鎮(zhèn)15個(gè)村按人口、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、承擔(dān)工作量等分為三個(gè)工作等級(jí),分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅(jiān)持為村干部購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個(gè)龔全珍工作室、360便民服務(wù)室。洋橋村和奢下村活動(dòng)場所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒有動(dòng)工,鎮(zhèn)承諾配套的10萬元沒有撥付。

三、存在的主要問題和原因分析

回顧這一年來在履行基層黨建工作職責(zé)上做的努力,雖然也取得了一些成績,但與上級(jí)的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題:

1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠,村級(jí)工作、村干部管理制度不夠完善,執(zhí)行不力。換屆后,雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升,但仍有個(gè)別村支部書記和村主任互相不配合,甚至拆臺(tái),比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在,影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善,只有靠約談。

2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊(duì)伍老齡化,黨員年齡集中在55歲以上,35歲以下黨員只占16.8%。同時(shí)年富力強(qiáng)的黨員基本都外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)了,留守在家的都是年齡偏大,文化水平較低的黨員,黨員雙帶能力不強(qiáng)。另外,黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員紀(jì)律渙散,黨員意識(shí)弱化,在村級(jí)事務(wù)作用發(fā)揮不夠。

3、非公黨建重視不夠,鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)管理不多。因?yàn)槠髽I(yè)支部書記黨建工作業(yè)務(wù)不熟,黨委指導(dǎo)不力,支部作用沒有發(fā)揮,支部在引領(lǐng)服務(wù)煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動(dòng)性較大,存在管理工作不到位。

4、服務(wù)群眾力度不夠。黨員服務(wù)群眾形式單一,完整的服務(wù)體系還沒有完全建立,缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。村級(jí)工作負(fù)擔(dān)較重,承擔(dān)的各項(xiàng)事務(wù)繁雜,村級(jí)組織大部分時(shí)間用于村級(jí)事務(wù)及應(yīng)付各項(xiàng)檢查,導(dǎo)致服務(wù)群眾工作不能做到保質(zhì)保量。

5、黨建活動(dòng)的開展不正常。村黨支部組織活動(dòng)仍然較少,“三會(huì)一課”雖然都開展了,但質(zhì)量仍需提高,組織生活會(huì)質(zhì)量不高,存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實(shí)踐活動(dòng)在村支部仍然流于形式,走走過場。

6、村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。XX年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元,用于各項(xiàng)黨建活動(dòng)宣傳經(jīng)費(fèi)3萬余元,新枧村黨建示范點(diǎn)、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元,新建龔全珍工作室和360便民服務(wù)室投入近20萬元,村支書和村主任工資今年每月人均增加500元,比上年度增加一倍以上,但相對(duì)于實(shí)際需求和上級(jí)要求還是有差距,相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有完全保障到位,黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)仍沒有列入年初財(cái)政預(yù)算,各村黨員活動(dòng)開支還是靠一事一議的辦法進(jìn)行。

認(rèn)真反思存在的這些問題,原因是多方面的,但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在:

一是主觀認(rèn)識(shí)不夠到位。作為黨委書記,在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)、黨建是軟任務(wù)”的思想,主觀認(rèn)為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟(jì)水平、保障民生和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實(shí)事,沒有從思想根源正確認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年,面對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣,整體經(jīng)濟(jì)下滑,而財(cái)稅指標(biāo)任務(wù)有增不減的形勢(shì),個(gè)人花在招商引資、抓經(jīng)濟(jì)方面的時(shí)間較多,對(duì)黨建工作投入精力和時(shí)間不夠。

二是推進(jìn)落實(shí)不夠有力。抓黨建工作過程中,部署的多,抓落實(shí)的少,經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員,事后督查不夠。偏重打造亮點(diǎn),搞示范點(diǎn),主觀認(rèn)為只要推出一個(gè)品牌村,整體黨建工作就能出彩,忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對(duì)有些村黨建工作的“老大難”問題,存在著“拖一拖、放一放”的思想。

四、下一步工作目標(biāo)和具體措施

在以后的工作中,圍繞縣委工作思路,強(qiáng)基礎(chǔ),抓亮點(diǎn),我將堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé),全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。

1、實(shí)施“能人”書記工程,著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級(jí)干部管理新模式,制定完善基層組織書記為對(duì)象的激勵(lì)管理考核辦法,培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、群眾信得過、真心為民服務(wù),能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時(shí)重點(diǎn)對(duì)坊樓村、洋橋村黨支部進(jìn)行整頓。

2、實(shí)施“明星”黨員工程,著力發(fā)揮黨員隊(duì)伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)成果,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí),提升黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨員干部防腐拒變能力,嚴(yán)查黨員干部違法亂紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評(píng)三票決”制度,嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān),力求把年富力強(qiáng)、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊(duì)伍中來。三是豐富黨員活動(dòng),繼續(xù)開展“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動(dòng),創(chuàng)建黨員服務(wù)品牌,推出“明星”黨員效應(yīng),在服務(wù)中發(fā)掘典型,宣傳典型,帶動(dòng)各領(lǐng)域向模范學(xué)習(xí),發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

3、實(shí)施“溫馨家園”工程,著力完善村級(jí)服務(wù)場所建設(shè)。一是加大對(duì)村委會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入,預(yù)算配套15萬元解決奢下村、洋橋村、小江村委會(huì)破舊、辦公用房緊張問題。全面提高服務(wù)群眾的硬件設(shè)施。二是增加黨建示范點(diǎn)建設(shè)預(yù)算10萬元,重點(diǎn)改善沿背村辦公條件。三是投入15萬元提升服務(wù)群眾的軟硬件設(shè)施,強(qiáng)化干部下訪和群眾工作力度,大力推行以整合職能、明確責(zé)任、重心下移為主要內(nèi)容的網(wǎng)格化管理模式,暢通群眾訴求和監(jiān)督渠道,創(chuàng)出黨員服務(wù)群眾新品牌,打造基層服務(wù)群眾溫馨家園。

黨建工作個(gè)人述職報(bào)告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好,我是孟山村的黨支部書記,我村共有三個(gè)村民小組,21個(gè)黨員,今年以來,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下,黨建工作取得了一些成績。

一、狠抓基層組織建設(shè),堅(jiān)持黨要管黨。

上半年,抓好了黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育等日常工作,定期召開民主日活動(dòng)和專題組織生活會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,不斷總結(jié)和加強(qiáng)黨建工作,對(duì)黨員提出了工作要求,深化黨風(fēng)廉政教育,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項(xiàng)工作制度,包括黨員“三會(huì)一課制度”,請(qǐng)包村干部、村支部書記上黨課等。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作,今年培養(yǎng)了1個(gè)入黨積極分子。

二、加強(qiáng)班子建設(shè),把村兩委建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

在班子建設(shè)上,堅(jiān)持民主集中制,充分聽取大家意見,集智匯力,明確崗位職責(zé)和分工,堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則,堅(jiān)持黨務(wù)公開,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),艱苦創(chuàng)業(yè),做到勤政為民,積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并結(jié)合本村實(shí)際,科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),為老百姓辦實(shí)事辦好事,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,實(shí)行目標(biāo)考核制度,提高工作效率和工作能力。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。

上半年,我們主要管好兩支隊(duì)伍,一支是村兩委干部,一支是廣大黨員,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅(jiān)力量,我們嚴(yán)加管理,嚴(yán)格考核,探索工作制度,加強(qiáng)紀(jì)律管理,落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù),包括民事糾紛調(diào)解,一些硬性工作指標(biāo)的安排等,使工作績效與獎(jiǎng)金報(bào)酬掛勾,取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項(xiàng)目及重大事項(xiàng),都召集黨員和村民代表參加研討,通報(bào)情況,聽取大家的意見建議,使決策更符合群眾的意愿,變成人民群眾的自覺行動(dòng),通過班子帶隊(duì)伍帶群眾,各項(xiàng)工作始終走在前列。

四、做好群眾工作,抓好群眾路線教育。

深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng),真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,緊緊依靠群眾,貼近群眾,黨員干部入戶走訪,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難,為群眾辦實(shí)事,做好事,解難事。

五、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),促進(jìn)發(fā)展。

我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改1500畝,田間道路維修5000米。

后半年,我們將繼續(xù)努力工作,加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的步伐,為加快孟山村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

黨建工作個(gè)人述職報(bào)告 篇5

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機(jī),扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下:

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)

作為合煤公司黨委書記,我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的`職責(zé),在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn),加強(qiáng)黨的組織建設(shè),轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際,使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點(diǎn),完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、深入調(diào)查研究,理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的實(shí)際,提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路,實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制,實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé),交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象,創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作,為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理,為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。

三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向,通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì),又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年,在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,停產(chǎn)時(shí)間過長的情況下,公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費(fèi)用),員工年收比上年增長22.52%。

三、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)

發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),健全黨組織,配備黨組織負(fù)責(zé)人,在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人,并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司,按市委要求,下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、思而學(xué)教育公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施,相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級(jí)的部署,去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際,開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入,作為公司黨委書記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論,各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,克服了過去國有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想,員工責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)

作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己處于主導(dǎo)和支配地位,一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度,公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等,我都能自覺遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。

黨建工作個(gè)人述職報(bào)告 篇6

在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作,F(xiàn)述職如下:

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是嚴(yán)格履行管黨責(zé)任,基層黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。我堅(jiān)持每月主持召開一次黨工委班子會(huì)議,研究部署“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設(shè)等黨建重點(diǎn)工作;穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化整改落實(shí),取得了群眾滿意的活動(dòng)效果;進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,組織黨員集中學(xué)習(xí)30多次,討論交流8次,書記講黨課17場次;組建工作專班進(jìn)駐1個(gè)軟弱渙散黨組織指導(dǎo)抓整改;組建成立了云池街道商會(huì)黨組;提前謀劃福善場村“兩委”換屆,周密部署,確保換屆選舉圓滿成功;強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持每年約談?shì)爡^(qū)社區(qū)居村黨組織書記不少于2次,努力打造轄區(qū)居村“金牌書記”。

二是建設(shè)服務(wù)型黨組織,黨員干部宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在云池、下馬槽兩個(gè)社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法,扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作,從各個(gè)居村的實(shí)際出發(fā),設(shè)計(jì)符合各居村特色的實(shí)踐主題,大力開展“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),辦理民生實(shí)事難事24件;強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部作用發(fā)揮,機(jī)關(guān)18名干部定期到駐點(diǎn)居村指導(dǎo)、協(xié)助工作,13名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū),積極開展“三認(rèn)一評(píng)”活動(dòng);深化“結(jié)親拜年”、“把支部會(huì)開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動(dòng),基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。

三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),黨建工作投入得到有力保障。積極應(yīng)對(duì)“后拆遷”時(shí)代的新形勢(shì),認(rèn)真研究居村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子,整合存量資金發(fā)揮效益,盤活閑置資產(chǎn)資源發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),確;鶎狱h建工作保障。今年轄區(qū)居村自創(chuàng)集體收益達(dá)到450余萬元,黨建工作投入達(dá)到120余萬元,云池、下馬槽黨群服務(wù)中心,黃龍寺黨代表活動(dòng)室,福善場黨建文化活動(dòng)廣場相繼得到完善提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度,近幾年確保了居村干部年人平增資2000元以上。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題:

一是精力投入不夠充足。我作為“第一責(zé)任人”,思想上重視黨建工作,但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足,大部分工作精力還是放在了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上,抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少,部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象,少數(shù)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作,對(duì)黨建工作重視不夠。

二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡,相對(duì)而言,非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊,有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因,也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。

三是隊(duì)伍建設(shè)不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊,思想不夠解放,發(fā)展思路不清晰,工作方法欠新穎,遇到困難畏手畏腳,黨組織凝聚力不強(qiáng);有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭,工作能力不強(qiáng)、效能不高,“雙帶”作用不明顯,在群眾中的影響力不大;社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重,年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對(duì)黨建不熟練,工作上欠方法欠水平,黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。

四是政治生活不夠嚴(yán)格。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng),全處廣大黨員干部都認(rèn)識(shí)到了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性,總體上能夠做到較為嚴(yán)格地按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定辦事,但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河,面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制,參加黨內(nèi)生活不積極,組織生活會(huì)上走過場等不良現(xiàn)象,好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。

五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時(shí)期黨建工作,憑老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)新形勢(shì),用老辦法解決新問題,缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣,沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌,本人對(duì)基層指導(dǎo)不夠到位。

六是保障機(jī)制有待完善。受善溪沖水源地保護(hù)政策和項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷的影響,我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”,部分居村的發(fā)展受到限制,這些居村要么靠吃老本,要么依靠財(cái)政支持維持運(yùn)轉(zhuǎn),大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實(shí)發(fā)展不力;非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員,兩個(gè)園區(qū)黨委工作經(jīng)費(fèi)主要來源于個(gè)別企業(yè),保障機(jī)制有待完善。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面:

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。就我本人而言,認(rèn)識(shí)上還存有誤區(qū),把抓黨建作為最大政績的意識(shí)不強(qiáng),存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題,將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟(jì)工作和維護(hù)穩(wěn)定上,沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。對(duì)抓基層黨建工作缺少抓細(xì)抓經(jīng)常,缺乏韌勁,有時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象;

二是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)。對(duì)下級(jí)黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任督查的不夠,認(rèn)為只要集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓的好、民生問題解決的好就行了,缺少對(duì)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的嚴(yán)格跟蹤檢查,沒有把落實(shí)黨建責(zé)任制考核放在突出位置,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象;

三是工作方法不夠優(yōu)。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢(shì)、新方法,創(chuàng)造性開展工作不夠,結(jié)合云池特點(diǎn)開展試點(diǎn)、示范工作抓的不細(xì),在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。

四是保障投入欠力度。對(duì)少數(shù)經(jīng)濟(jì)困難居村黨建經(jīng)費(fèi)保障不足的問題不夠重視,總認(rèn)為解決民生實(shí)際問題的資金需求是剛性的,對(duì)黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對(duì)措施。缺乏協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建無固定經(jīng)費(fèi)來源和工作設(shè)施不全等問題的主動(dòng)性,一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

三、下步工作思路及措施

一是提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真履行黨建職責(zé)。深刻認(rèn)識(shí)黨建新常態(tài)對(duì)基層黨建工作的新要求,克服“黨建是務(wù)虛”的不正確思想,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)各基層黨組織書記的考核,促進(jìn)黨建工作責(zé)任制有效落實(shí)。

二是建強(qiáng)隊(duì)伍,整體提升隊(duì)伍素質(zhì)。抓好7個(gè)社區(qū)居村黨組織換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力,力爭自創(chuàng)集體經(jīng)濟(jì)收入突破百萬的居村達(dá)到2個(gè)以上。加強(qiáng)對(duì)黨組織書記的教育培訓(xùn),持續(xù)推進(jìn)“金牌書記”培育行動(dòng)。嚴(yán)把納新標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)“雙育工程”、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。

三是加強(qiáng)管理,從嚴(yán)構(gòu)建黨建新常態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記管黨治黨責(zé)任,認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé),堅(jiān)持構(gòu)建組織建設(shè)更實(shí)、干部管理更嚴(yán)、制度落實(shí)更硬、為民服務(wù)更好的從嚴(yán)從實(shí)黨建工作新常態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則,充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,深入持久推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),把黨員干部作風(fēng)壓實(shí),不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

四是完善機(jī)制,激發(fā)基層黨建活力。努力形成責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,牢牢把握班子建設(shè)、黨員教育、干部管理、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記承諾、述職、評(píng)議、問責(zé)等制度,探索激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)創(chuàng)新,發(fā)動(dòng)黨務(wù)工作者探索實(shí)踐黨建新方法、新途徑,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,爭創(chuàng)特色亮點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)基層黨建活力。

黨建工作個(gè)人述職報(bào)告 篇7

為了不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)黨組織書記黨建工作專項(xiàng)述職工作有序進(jìn)行,根據(jù)(隴組發(fā)[20xx]37號(hào))《關(guān)于開展基層黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職工作的安排意見》文件精神,鎮(zhèn)黨委高度重視,精心組織,認(rèn)真開展了抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、高度重視,精心組織

開展基層黨建工作專項(xiàng)述職,是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,是促進(jìn)黨組織黨建工作目標(biāo)落實(shí)到位的重要措施,也是接受社會(huì)監(jiān)督的好方法之一。為認(rèn)真做好黨建述職工作,全面了解村級(jí)黨支部黨建工作的開展情況,鎮(zhèn)黨委向各村黨支部下發(fā)了《關(guān)于基層黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職工作安排的通知》,明確了述職的對(duì)象和述職內(nèi)容,要求各支部端正認(rèn)識(shí),按要求開展好專項(xiàng)述職活動(dòng),鎮(zhèn)上抽派指導(dǎo)員對(duì)各村黨支部準(zhǔn)備工作予以指導(dǎo),為述職會(huì)的召開提供了思想保證。

二、撰寫報(bào)告,做好準(zhǔn)備

為了確;鶎狱h組織書記在專項(xiàng)述職中言之有物,切中要害,內(nèi)容實(shí)在,推動(dòng)基層黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職工作取得實(shí)效,鎮(zhèn)黨委提前安排各黨組織書記撰寫個(gè)人述職報(bào)告,述職報(bào)告中要求全面總結(jié)黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來抓基層黨建工作的情況,摸清各支部底子、找全問題、查準(zhǔn)根源,重點(diǎn)從履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實(shí)情況、整頓軟弱渙散基層組織情況和基層黨建工作投入保障經(jīng)費(fèi)情況著手,實(shí)事求是地總結(jié)成績、查找問題、提出對(duì)策,分析問題的原因,提出務(wù)實(shí)管用、易于操作、富有實(shí)效的改進(jìn)措施,把基層黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)貫穿始終。采取個(gè)人撰寫,包村干部修改,包片領(lǐng)導(dǎo)審查,鎮(zhèn)黨委副書記、書記審核的材料審核程序,嚴(yán)格了材料關(guān),為開好黨組織書記專項(xiàng)述職會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

三、公開述職,民主評(píng)議

鎮(zhèn)黨委高度重視此項(xiàng)工作,在做好充分準(zhǔn)備工作后,于20xx年12月5日上午在鎮(zhèn)政府四樓會(huì)議室召開述職大會(huì),各村黨支部書記、黨員群眾代表及駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上各村黨支部書記客觀地總結(jié)了20xx年黨建工作開展情況,以履行黨建工作職責(zé)為主線,圍繞抓村級(jí)班子建設(shè)提高執(zhí)政能力、抓隊(duì)伍建設(shè)提高為民服務(wù)能力、抓機(jī)制建設(shè)提升黨建工作水平、抓群眾服務(wù)提升群眾滿意度四個(gè)方面做了詳盡如實(shí)的述職,通過公開述職,分析存在的問題,達(dá)到了以述職推動(dòng)黨建工作的目的,贏得了參會(huì)人員的肯定。

所有參會(huì)人員在各黨支部書記述職完后,對(duì)各黨組織書記履職情況進(jìn)行了民主測評(píng),共發(fā)出測評(píng)表30份,收回測評(píng)表29份,有效測評(píng)表29份。本次測評(píng)對(duì)3個(gè)村支部書記抓黨建工作整體情況評(píng)為“好”等次,3個(gè)村支部書記抓黨建工作整體情況評(píng)為“較好”等次,1個(gè)村支部書記抓黨建工作整體情況評(píng)為“一般”等次。

四、提出要求,整改提高

通過開展黨建工作專項(xiàng)述職工作,既述出了壓力,又述出了動(dòng)力,更加明確了抓黨建、帶隊(duì)伍、促和諧是責(zé)無旁貸的職責(zé)。會(huì)上,鎮(zhèn)黨委書記對(duì)各村黨支部述職情況逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并就如何提升基層黨組織書記黨建履職能力,提出了四點(diǎn)要求:一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,探索學(xué)習(xí)方法,在深度上下工夫。把理論學(xué)習(xí)作為“必修課”,擺在重要位置,不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),提高理論政策水平,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的能力,站在全局的、整體的角度看待和處理問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力。二是進(jìn)一步加大落實(shí)工作力度。積極探索,勇于實(shí)踐,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,將以人為本執(zhí)政為民的理念與發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合,融入到工作的每一項(xiàng)任務(wù),每一個(gè)環(huán)節(jié),不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),多深入基層,多搞調(diào)查研究,掌握科學(xué)決策的第一手資料。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),進(jìn)一步完善內(nèi)部管理,強(qiáng)化服務(wù)職能,提升工作效率,推動(dòng)各項(xiàng)工作跨越發(fā)展。四是進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。不計(jì)名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,牢固樹立為政清廉,廉潔從政意識(shí),努力做到勤政廉政,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

今后鎮(zhèn)黨委將把更多精力謀劃、落實(shí)和創(chuàng)新基層黨建工作上,以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),秉持著為人民謀幸福的理念,真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新,完善黨建工作責(zé)任體系,不斷提升黨建工作整體水平,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,密切黨員和群眾的血肉聯(lián)系,為早日實(shí)現(xiàn)“五鎮(zhèn)同創(chuàng)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

黨建工作個(gè)人述職報(bào)告 篇8

一年來,我按照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求,以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力工作,廉潔自律,團(tuán)結(jié)支部一班人,知難而進(jìn),完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo),為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報(bào)如下:

一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。

一年來,我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十八大精神,結(jié)合我市提出的“三提三創(chuàng)”,積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),立足學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃,成立“三提三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度,黨建工作措施得力,成效顯著。,學(xué)校重大事情黨支部要研究決定,起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強(qiáng)了黨員干部的思想政治建設(shè)。

一年來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論,開展“解放思想大討論”,發(fā)放調(diào)查問卷,找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題,制定了整改方案,進(jìn)行了認(rèn)真整改,促進(jìn)了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,建立學(xué)習(xí)園地,進(jìn)行心得交流,開展“爭做文明使者,創(chuàng)建文明校園”等活動(dòng),提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟。

三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。

我校雖然黨員少,但對(duì)自身要求沒減少,我們定期召開黨支部會(huì)議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng),查找存在的問題,認(rèn)真整改,促進(jìn)工作,努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。去年市委提出“三提三創(chuàng)”,我校黨員積極帶頭,從自身做起,早來晚走,認(rèn)真上好每一節(jié)課,帶頭把自己的業(yè)務(wù)工作做好,讓老師們監(jiān)督檢查,起到了模范帶頭作用,老師也自覺的做好自己的工作,全校師生提高了效率和標(biāo)準(zhǔn),今年的業(yè)務(wù)檢查和成績較去年有所提高。

特別是去年我校計(jì)劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學(xué)校,還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣之后,支部一班人,研究商量,統(tǒng)一思想,理清思路,熟悉標(biāo)準(zhǔn),分工明確,做出計(jì)劃,各項(xiàng)工作按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行著,一年來,我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎(chǔ)上,又新建排球場、羽毛球場,是運(yùn)動(dòng)設(shè)施地走在了我鎮(zhèn)小學(xué)的前頭,場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗(yàn)收剩下的幾個(gè)月里,我們支部一班人會(huì)盡最大的努力,拿出打硬仗的決心和信心,豁上、拼上,堅(jiān)決完成驗(yàn)收任務(wù)。

四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

我校把平時(shí)工作積極認(rèn)真,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師,列為今后入黨積極分子,引導(dǎo)他們提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng),發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用,學(xué)校工作特別順利。

五、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

我校建立了加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制和黨員干部廉政檔案,進(jìn)行廉政談話,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來,我努力做好黨務(wù)工作,盡職盡責(zé),在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會(huì)上,我校榮獲“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào),我也被評(píng)為優(yōu)秀黨員。雖有一點(diǎn)成績,但工作中還存在許多問題,與上級(jí)要求和師生希望還有差距。在此,懇請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展,爭取更大進(jìn)步。

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