活動工作報告1
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過�，F(xiàn)在腦袋還異常清醒。公司活動是以"周年慶"為主題，但是效果并不如人意。也真的意識到一些問題，混社會還是得靠真本事的啊。努力是必須的，但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向�，F(xiàn)分析情況如下：
1、到場客戶數(shù)
前期邀約截止4月20 預(yù)計到場（五組）：62 人 4月21活動當(dāng)天 實際到場：20人
客流量明顯比預(yù)計少太多，估計只完成了目標(biāo)業(yè)績的一小半。公司導(dǎo)購員在說詞上面也準(zhǔn)備嚴重不足，針對新老客戶都是統(tǒng)一說詞，其實這是完全不可取的。應(yīng)當(dāng)事前進行演習(xí)，后經(jīng)常練習(xí)，以達到預(yù)期效果
結(jié)論：前期邀約對象邀約緣由必須明確。邀約的說詞必須說動對方為目的，達到人人一致。在過程中必須步步進確認客戶是否能到場，到場人數(shù)進一步明確。在活動前，要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場。并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié)。
2、活動策劃
明確知道活動因什么而做，怎么做 邀約對象 活動的流程。人員分工，并且考慮突發(fā)事件解決等
活動從計劃到活動當(dāng)天因為營銷策劃方面的不足，直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性。針對突發(fā)事情，所有人都不知如何處理。這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的，比如蘇寧，國美的活動。多汲取一些經(jīng)驗。
結(jié)論：活動策劃人員做活動前，最好公司主管和管理層開會探討。主負責(zé)人要理出程序。并安排任務(wù)執(zhí)行。
3、活動現(xiàn)場和活動主題
活動的目的是什么 是銷售 還是新品發(fā)布，說明 還是總結(jié) 活動現(xiàn)場氛圍營造，人員分工
因為公司所有部門都以銷售為主，但是整個量上并沒有明顯的提升。其實在活動當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外，其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位。該送貨還得送貨，也可顯示出本司的效率。
結(jié)論：針對活動目的采取不同的方式促進目的達成。如做銷售，要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品 我們的優(yōu)勢，給的資源。（現(xiàn)場的促進）�，F(xiàn)場人員的分工明確，各司其職，能協(xié)助，不能搶出風(fēng)頭。隨時維護公司形象和活動主題。
4、 活動總結(jié)
活動結(jié)束后，召集所有參與者，總結(jié)并分析問題。提出好的建議，策劃人詳細記錄以備下次活動參考。認識到下一次永遠比這一次好的道理。
5、管理的問題總結(jié)
從老板到管理策劃人。要站在一起分析公司活動投入，盈收狀況總結(jié)。問題分析及解決方案等。培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念。和作為老板投資和回報比的概念。
活動工作報告2
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好�？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應(yīng)后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出�；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌�；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。總結(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌�。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
活動工作報告3
在創(chuàng)先爭優(yōu)運動中，鐵法動力公司黨委容身實踐，立異運動載體，在廣闊黨員中展開了“五為”運動，即我為平安排隱患、我為出產(chǎn)抓要害、我為群眾解憂難、我為黨旗添光榮、我為增效做奉獻，并對“五為”運動內(nèi)容進行細化，凸起理論特征，指導(dǎo)黨員容身崗?fù)巸?yōu)異。
環(huán)繞“我為平安排隱患”，展開了黨員平安前鋒“三項舉動”。即黨員星級平安責(zé)任區(qū)的攀升舉動、黨員平安值崗的管護舉動和黨員平安出產(chǎn)創(chuàng)記載的英雄舉動。還，樹立并完美了“三項舉動”考評細則，執(zhí)行月評月獎，激起了黨員抓好平安出產(chǎn)的責(zé)任感和聲譽感。全公司共樹立黨員平安責(zé)任區(qū)1296個、黨員平安前鋒崗847個，在黨員率領(lǐng)下排查平安隱患8400余個。出產(chǎn)礦井單元還把黨員平安值崗歸入到全礦信息化治理系統(tǒng)，完成了隱患處置閉環(huán)治理。
環(huán)繞“我為出產(chǎn)抓要害”，施行了黨員示范表率“三項工程”。即科技立異工程、攻堅克難工程和“雙培雙帶”工程。為黨員爭優(yōu)異建立了平臺，激起了黨員爭優(yōu)異的熱情，使公司上下構(gòu)成了“思維醒悟最高的是黨員，營業(yè)才能最強的是黨員，任務(wù)業(yè)績最優(yōu)的是黨員，聲譽獎勵最多的是黨員”的一致共識�！叭椆こ獭笔┬幸詠恚h員先后完成科技立異工程167項，創(chuàng)效6087萬元；有180名崗?fù)ぜ寄苊钍謪⒓狱h組織，有226名通俗黨員成為專業(yè)技能人才。
環(huán)繞“我為群眾解憂難”，強化黨員喜歡心幫扶“三項辦法”。即公司所屬單元副總以上黨員指導(dǎo)干部“一對一”幫扶辦法，科級黨員干部“二對一”結(jié)對幫扶辦法，樹立喜歡心超市。在結(jié)對幫扶運動中，黨員指導(dǎo)干部累計為堅苦員工捐錢54。4萬元，解難題、辦實事817件。在喜歡心超市中，黨員帶頭為堅苦員工捐贈衣物、家電等生涯用品，想群眾之所想、急群眾之所急，想方設(shè)法為群眾排憂解難，獲得了群眾的一致好評。
環(huán)繞“我為黨旗添光榮”，樹立黨員榜樣效果“三個形象”。即在黨員的平安帽和任務(wù)服上印制“共產(chǎn)黨員”標(biāo)記，使黨員亮身份；在出產(chǎn)崗?fù)ぴO(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”和“黨員前鋒崗”等標(biāo)記牌，使黨員做表率；在全公司宣傳了苦干實干的礦山鐵人馬忠生、全國煤礦十佳班組長郝忠權(quán)、播撒陽光的師德模范付玉芝等一批黨員進步前輩典型，使黨員樹形象。
環(huán)繞“我為增效做奉獻”，展開黨員立異創(chuàng)效“三項運動”。即黨員崗?fù)ぴ鲋颠\動，連系正在展開的精密治理推進年運動，進一步明白黨員在精密治理中的凸起效果；節(jié)支降耗“百萬萬”運動，從節(jié)省一度電、一滴油、一滴水等小事做起，修舊利廢，使黨員每月節(jié)支降耗到達一百元、黨小組到達一千元、黨支部到達一萬元；我為企業(yè)開展獻一計運動，指導(dǎo)黨員為企業(yè)開展提合理化建議和“金點子”。運動展開以來，黨員共為公司提有價值的建議達5800余條，為崗?fù)ぴ鲋�、企業(yè)增效、員工增收做出了積極奉獻。
鐵法動力公司黨委展開的“五為”運動獲得了上級的承認。在2010年，全省煤炭行業(yè)和全省國有企業(yè)展開創(chuàng)先爭優(yōu)運動座談會上，公司黨委還作了題為“以五為運動為載體，深化展開創(chuàng)先爭優(yōu)運動”經(jīng)歷引見。
