私企員工辭職報(bào)告【全文】

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 私企員工辭職報(bào)告篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。

由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。

私企員工辭職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

鑒于我個(gè)人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對(duì)我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝,同時(shí)對(duì)我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。

在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),將是我永生難忘,同時(shí)感謝公司提供這次工作的機(jī)會(huì),提供一個(gè)展示能力與個(gè)性的舞臺(tái)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下,我相信在新的崗位上我同樣會(huì)竭盡全力做好工作,迎接新的挑戰(zhàn)。

最后,希望公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

私企員工辭職報(bào)告篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認(rèn),錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì)感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開錦丹,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長(zhǎng),對(duì)錦丹的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對(duì)員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會(huì)盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過。最后,誠(chéng)懇地說聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

私企員工辭職報(bào)告篇4

尊敬的總經(jīng)理:

你好!

回首將近兩年以來,真是一言難盡。既有成績(jī),也有不足,但,還有的更多的是無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟我的年紀(jì)還輕,經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個(gè),那就是:希望能對(duì)公司的發(fā)展對(duì)公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。這就夠了。

我很感激公司給我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會(huì)、認(rèn)識(shí)了解社會(huì)的機(jī)會(huì),給我這個(gè)平臺(tái)能要不斷的學(xué)習(xí),總是告訴自己,在這里不僅是為了掙錢,更要在這里學(xué)習(xí)知識(shí),而且我相信,我只要付出,就一定會(huì)得到回報(bào),不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí),更在這里,我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作,才會(huì)獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動(dòng),我與我的忠實(shí)客戶結(jié)下了深厚的友誼,他們不斷給我已工作上的肯定,讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價(jià)值,每當(dāng)我想離開的時(shí)候,想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了,很怕失去這些朋友,失去自信。

但是在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):

在XX年的這半年來,很多事情一直在動(dòng)搖著我在這里的決心,我進(jìn)公司近兩年了,工資一直都沒有漲過,我有對(duì)自己的工作反省過,難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年,我無話說,業(yè)務(wù)不熟練,工作量不大,拿的少,是因?yàn)槲乙獙W(xué)習(xí)。從XX年下半年開始,我開始一個(gè)人接管保修,并且還有接待工作,一年30萬的工作量,外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通,到XX年底到XX年初,倉(cāng)庫(kù)請(qǐng)產(chǎn)假,我再繁重的索賠工作及信息工作的同

時(shí),還要接管倉(cāng)庫(kù),工作量的突然的加大,服務(wù)站大部分的工作都?jí)涸谖乙粋(gè)人身上,我都一個(gè)人努力的承擔(dān),因?yàn)槲夷贻p,要想比別人強(qiáng),我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司對(duì)這一切熟視無睹。再我之后,服務(wù)站又先后招進(jìn)2個(gè)內(nèi)勤。一個(gè)司機(jī),一個(gè)迎賓員。司機(jī)不會(huì)電腦,迎賓員只負(fù)責(zé)為客戶倒水,都是中專水平,工資待遇都比我高,真不知道公司的人才引進(jìn)體制是怎樣?我的自尊心受到嚴(yán)重的打擊,難道在這個(gè)公司里只要和老總有關(guān)系,就可以不干活,輕松拿錢嗎?那我的努力又為了什么?公司天天在人才市場(chǎng)招聘又是為了什么?是為了尋找真正的人才,還是只是去做個(gè)樣子。公司領(lǐng)導(dǎo)無視我的努力,和不成比例的新酬,那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

其次,在一個(gè)不健康的團(tuán)隊(duì)中工作,為我自己已無法再進(jìn)一步的提高,每個(gè)人在工作中都在抱怨,都不想多干不屬于自己的工作,毫無合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下,我們的領(lǐng)導(dǎo)者?一站之長(zhǎng)又在干什么呢?不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化,而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險(xiǎn),拿保險(xiǎn)公司回扣,然后再用公家的錢給保險(xiǎn)公司的人回扣,偏偏在財(cái)務(wù)都休息的情況下賣廢品,賣完之后錢數(shù)又對(duì)不上,還有每月都有一些無人知曉的招待費(fèi),這些誰敢說啊,誰要人家是領(lǐng)導(dǎo)啊,說了又能有什么好后果,這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著,更何況其他暗地做的呢?

我們不斷的節(jié)省辦公開支,每次買東西就像是給自己家買東西一樣,不停的還價(jià)就是為了能省幾十塊錢,可是領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月必買的兩條煙,不知道進(jìn)了誰的口袋,反正大家都是服務(wù)站當(dāng)家一樣的嘛!車是不能隨便亂開,出去辦公事要早點(diǎn)回來,但是站長(zhǎng)就可以隨時(shí)開車回老家,還假裝去救援,平時(shí)說跑就跑,一跑就是大半天,也不在乎汽油燒多燒少了,反正不是自己掏腰包就行。

要講公平。遲到、曠工、請(qǐng)假扣錢,那么所有節(jié)假日的加班,平時(shí)每天將近十小時(shí)的工作日呢?這都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠(yuǎn)都在值班,好象我們無休止的加班都是應(yīng)該的,不合理的工作安排工作,每個(gè)人都是平等,為什么總是有特殊呢?。

每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工,可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢?,我們的財(cái)務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上,更別談?shì)o助決策?從來沒有想過通過財(cái)務(wù)上的計(jì)算,來刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展,

在這樣一個(gè)不團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)讓人不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)周圍,我無法學(xué)到積極的東西,無法使自己進(jìn)一步提高,為了自己今后的前途,我決定離開這里。

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

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