黨支部上半年落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況匯報二側(cè)

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【2017黨支部上半年落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況匯報1】

2017年上半年,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下,高坪鎮(zhèn)深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,現(xiàn)將半年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:

一是選好用好干部。落實黨委主體責(zé)任,首要是選好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線,堅持正確用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,努力做到選賢任能、用當(dāng)其時。在高坪干部管理上,嚴(yán)格按照《干部選拔條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部,制定《高坪鎮(zhèn)干部培養(yǎng)、選拔、聘用工作管理辦法》,從嚴(yán)把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、人選關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)、紀(jì)律關(guān)、監(jiān)督關(guān),鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,激發(fā)干部的創(chuàng)造活力。

二是加強作風(fēng)建設(shè),糾正損害群眾利益行為。作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的治本之策,也是落實黨委主體責(zé)任的重要內(nèi)容。在黨的群眾路線教育實踐活動中,要聚焦“四風(fēng)”抓整改,堅決把糾正“服務(wù)群眾不到位”和“損害群眾利益的行為”作為當(dāng)前的一項重要任務(wù),作為對落實黨委主體責(zé)任的現(xiàn)實考驗,在認(rèn)識上更加深化,在行動上更加堅決,在措施上更加有力,在問責(zé)上更加嚴(yán)格,持續(xù)深入推進(jìn)高坪作風(fēng)建設(shè),不斷推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展,提升職工群眾對高坪工作的信任度和滿意度。

三是建立完善的預(yù)防腐敗工作機制,從源頭上防治腐敗。首先,在全面落實高坪黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,結(jié)合內(nèi)部控制工作,進(jìn)一步完善高坪廉政風(fēng)險防控管理體系建設(shè)。以清權(quán)、確權(quán)、分權(quán)、制權(quán)、示權(quán)為切入點和落腳點,科學(xué)配置權(quán)力結(jié)構(gòu),強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督,增強風(fēng)險防控的有效性,推動高坪廉政風(fēng)險防控管理。其次,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。一方面抓好高坪領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險防范管理工作,以嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,規(guī)范權(quán)力運行。另一方面認(rèn)真做好廉政風(fēng)險防范管理向基層延伸,加強對基層單位和重點崗位的風(fēng)險防控,依托黨務(wù)公開,強化群眾監(jiān)督,動員群眾力量一起防范基層存在的廉政風(fēng)險。對各級干部繼續(xù)加強廉政談話、專題約談、述職述廉和民主測評等工作,促進(jìn)干部廉潔從政。

四是支持紀(jì)委開展工作,全面落實監(jiān)督責(zé)任。一方面要完善黨委主體責(zé)任體系建設(shè)。及時調(diào)整高坪黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政職責(zé),強化責(zé)任意識。從責(zé)任主體上,明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,通過層層分解責(zé)任、明確目標(biāo)任務(wù),建立起一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。嚴(yán)格責(zé)任追究,實行“一案雙查”,既查直接責(zé)任,又查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;既查案件本身的問題,又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題。從責(zé)任內(nèi)容上,明確把選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為;強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗;黨委主要負(fù)責(zé)人要做好表率五個方面作為落實黨委主體責(zé)任的重點工作。另一方面,加大對紀(jì)委日常工作的支持力度,強化監(jiān)督職能,完善監(jiān)督機制。在日常工作中落實黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施。在工作部署會上,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級”的原則,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,同時抓好責(zé)任制的延伸,各基層單位與有業(yè)務(wù)處置權(quán)的崗位人員分別簽訂責(zé)任書,形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)、層層落實的工作體系,形成高坪黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制對高坪重點崗位的全面覆蓋。

五是黨委書記做好表率。黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體,黨委“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,主體責(zé)任能否落實關(guān)鍵在班子,關(guān)鍵在“一把手”。作為黨委書記,要履職盡責(zé),明白自己的職責(zé)所系,牢記黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨這一基本原則。這是對各級黨組織的要求,也是對所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,特別是對“黨委書記”的要求。作為單位黨組織的主要負(fù)責(zé)人,要帶頭落實“一崗雙責(zé)”和當(dāng)好廉政勤政的表率,牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識,做到在其位謀其政,謀其政盡其心;把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事,做到常研究、常部署,帶頭抓、具體抓,種好“責(zé)任田”;認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),做到守土有責(zé),管好班子、帶好隊伍,管好自己、當(dāng)好表率。

【2017黨支部上半年落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況匯報2】

顧縣鎮(zhèn)黨委把落實主體責(zé)任作為重大政治任務(wù),精心研究部署,黨委書記負(fù)總責(zé),明確了班子成員的分工責(zé)任,層層落實具體監(jiān)管責(zé)任,細(xì)化工作任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,全面落實監(jiān)督責(zé)任。黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任在我鎮(zhèn)得到有效落實,現(xiàn)將落實情況匯報如下:

一、嚴(yán)監(jiān)督,抓實主體責(zé)任。一是明確責(zé)任。1月21日,召開政府系統(tǒng)廉政工作會議,專題研究政府系統(tǒng)廉政工作,對政府班子成員和政府部門提出“十個不準(zhǔn)”的要求,與每一位政府班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,做到責(zé)任明晰化、責(zé)任具體化、責(zé)任規(guī)范化。支持縣紀(jì)委等各級紀(jì)檢部門聚焦中心、突出主業(yè),強化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作。二是大力整治。多次利用調(diào)研、下鄉(xiāng)的機會考察各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政情況。下大力氣整治政府系統(tǒng)作風(fēng)不實、效率不高的問題,督促干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、抓落實。三是強化審計。對全縣13鄉(xiāng)鎮(zhèn)124個村(社區(qū))2012年至村級財務(wù)收支情況進(jìn)行專項審計,在全省率先實現(xiàn)村級財務(wù)審計全覆蓋。分管的縣審計局被表彰為“全省、全市審計機關(guān)先進(jìn)集體”。

二、勤提醒,落實“一崗雙責(zé)”。一是嚴(yán)格要求。3月31日召開專題會議,聽取政府班子成員落實主體責(zé)任情況匯報,對政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管、聯(lián)系的部門和掛鉤聯(lián)系的柯街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行廉政提醒談話,要求他們從“七個一”(制定一份計劃、厘清一份清單、抓實一個載體、開展一批約談、抓實一批重點、做好一項報告、突出一個主業(yè))著手,切實抓好2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是集體談話。結(jié)合“三嚴(yán)三實和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的開展,在2月15日和5月28日的“一把手講黨課”活動中對23個政府組成部門和柯街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了廉政、勤政要求。三是個別約談。對工作積極性不高,擔(dān)當(dāng)意識薄弱的干部,進(jìn)行單獨談話,對作風(fēng)出現(xiàn)苗頭性問題的干部,給予正確引導(dǎo)。

三、作表率,堅持廉潔自律。一是常自省。時刻對照“四面鏡子”反省自己,保持頭腦清醒,要求自己時刻種好“責(zé)任田”,守好廉政“主陣地”。二是常自警。時刻用政治紀(jì)律和法律法規(guī)來警示自己,用身邊的典型案例教育自己,讓自己沒有半點非分之想,永保公仆本色。三是常自勵。時刻用楊善洲、焦裕祿、高德榮等“先輩先進(jìn)”激勵自己,使自己保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

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