進一步轉(zhuǎn)變干部職工作風，提升隊伍素質(zhì)，提高服務質(zhì)量和工作效能。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的三查三治自查報告，歡迎大家閱讀!
【三查三治自查報告1】
按照縣委、縣政府安排部署，利用3個月時間，全縣各級各部門圍繞全面貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會和省、市、縣委全會精神，以加強教育管理為基礎，以查擺和解決問題為重點，以健全及執(zhí)行制度為關(guān)鍵，以促進發(fā)展、強化落實為目標，開展了“守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能、促落實”專項行動，經(jīng)過全縣上下的共同努力，專項行動取得了良好成效。
一、主要成效
這次專項行動是全縣在創(chuàng)新發(fā)展、提速發(fā)展，全面建設京南生態(tài)衛(wèi)星城的關(guān)鍵階段進行的一次思想、工作和精神狀態(tài)的洗禮，主題鮮明、切中要害，抓住了制約和影響定興發(fā)展的關(guān)鍵，迅速在全縣上下掀起了熱潮。盡管時間較短，但成效較大，有效嚴明了紀律、轉(zhuǎn)變了作風、提振了士氣、推動了發(fā)展，社會普遍認可，群眾高度贊譽，基本達到了預期目的。
一是進一步統(tǒng)一了思想，提升了發(fā)展目標。在專項行動開展過程中，各級各部門普遍認識到，定興正處在一個加速發(fā)展的關(guān)鍵階段，只有堅持守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能、促落實“四句話”要求，才能有效破解各種發(fā)展難題和思想障礙，實現(xiàn)建設京南生態(tài)衛(wèi)星城的戰(zhàn)略目標。大家表示，要徹底解決思想、工作和精神狀態(tài)方面的問題，進一步增強發(fā)展的信心和決心，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展帶來的有力機遇，努力在項目建設、城市建設、生態(tài)建設中實現(xiàn)大突破，在各縣市競相發(fā)展中贏得主動、搶占先機。
二是進一步轉(zhuǎn)變了思維，開闊了發(fā)展思路。通過專項行動，全縣黨員干部特別是領導干部受到了一次深刻的思想洗禮。各級各部門普遍感到，《實施方案》中列舉的6方面不良風氣、18項突出問題，是對全縣廣大黨員干部的一幅真實“畫像”，使人警醒、讓人出汗。大家一致認為，制約定興發(fā)展的問題，究其原因就是工作、思想和精神狀態(tài)方面存在問題，推進定興新形勢下的科學發(fā)展，必須打破思想保守、衙門作風、效率低下、等靠思想等慣性思維方式，樹立敢于擔當、雷厲風行、真抓實干的精神，以嚴明的工作紀律、務實的工作作風，推動全縣各項工作爭先進位，為建設京南生態(tài)衛(wèi)星城提供堅強的思想紀律作風保障。
三是進一步激發(fā)了熱情，凝聚了發(fā)展合力。通過專項行動，全縣廣大黨員干部特別是各級領導干部深刻感受到縣委推進定興加快發(fā)展的堅定信心，看到了付出努力后的初步成效，全縣各級干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃了，比學趕超的干勁更足了，為定興發(fā)展作貢獻的責任意識更強了。
四是進一步健全了制度，完善了長效機制。機制是成功做法的提升和總結(jié)，是專項行動最直接最有效的成果。在專項行動中，各級各部門堅持圍繞守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能、促落實，大膽探索，銳意改革，集中形成了一批切合實際、針對性強、措施過硬的制度文件。
二、主要做法
縣委把開展守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能、促落實專項行動作為全面貫徹落實黨的十八屆四中全會和省、市、縣委全會精神的重要舉措，作為推動各項工作強力推進的重要手段，各級各部門結(jié)合本單位本部門實際，把專項行動作為凝聚發(fā)展共識、破除思想障礙、解決發(fā)展難題、活躍工作全局的重要抓手認真組織實施，確保了專項行動扎實有效開展。
(一)堅持領導帶頭，行動強勢開局。各級各部門及領導干部不僅堅持親自部署親自抓，而且真正把自己擺進去作示范，有力促進了專項行動深入開展。一是領導掛帥強力推進�？h委高度重視，縣委常委會對專項行動進行研究部署，并成立由縣委副書記許紅琳任組長，縣委常委、常務副縣長許秋民任副組長，其他相關(guān)縣領導為成員的專項行動領導小組，領導小組下設綜合協(xié)調(diào)、督導問責、考核評價、輿論宣傳四個專項工作小組，明確各自工作職責，綜合掌握總體情況，進行全面安排，利用文件和簡報形式指導活動開展。在專項行動啟動和推進的過程中，縣委王書記親自主持制定行動方案，親自進行動員部署�？h委副書記、縣專項行動領導小組組長許紅琳同志集中精力抓謀劃、抓安排、抓推進。領導小組其他成員靠前指揮，謀劃舉措，解決問題。全縣動員大會后，各單位均在第一時間進行了動員部署，縣委辦、宣傳部、衛(wèi)生局分別由分管縣領導進行動員部署，確保了活動開局良好、穩(wěn)步推進。二是精心組織加強指導�？h專項行動領導小組辦公室充分發(fā)揮參謀部、指揮部、協(xié)調(diào)部作用，及時調(diào)度，協(xié)調(diào)推進。建立定期聯(lián)系制度，定期召開碰頭會，總結(jié)工作、分析情況、查找問題、研究對策，確保了專項行動的各項任務按要求、按時限落到實處。各級各部門普遍成立由主要領導牽頭負責的領導小組，科學組織安排，強化協(xié)調(diào)調(diào)度，制定《實施方案》，保證了專項行動扎實有序開展。財政局結(jié)合單位實際，制定《“查問題、轉(zhuǎn)作風、抓落實、上水平”專項活動實施方案》，并開展了“五個一”活動，即進行一次警示教育、進行一次廉政談話、進行一次知識技能考試、撰寫一篇心得體會、安排一次學習培訓。人社局結(jié)合專項行動，建立了單位主要領導對全局負責、班子成員對分管科室負責、科室負責人具體負責的“三位一體”聯(lián)動責任制度。黨校借助《黨建研究會刊》，設立了“守轉(zhuǎn)提促”活動大家談欄目，邀請部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手負責人談體會、談思路、談發(fā)展。北南蔡鄉(xiāng)、賢寓鎮(zhèn)、姚村鄉(xiāng)、高里鄉(xiāng)、北田鄉(xiāng)、東落堡鄉(xiāng)將專項行動進一步深化拓展，延伸至村級干部，分層次進行動員部署，擴大了行動覆蓋面。國土局突出“四個提升”、“五個突破”、“六個到位”，將專項行動融入各項工作，統(tǒng)籌兼顧、相互促進。
(二)堅持問題導向，解決突出問題。一是集思廣益聚焦問題。各級各部門緊緊抓住“問題導向”，以“兩整改、三圍繞”為主要內(nèi)容，以“不怕揭短、不怕亮丑”的精神，采取不同形式，針對《實施方案》中列出的6方面，18項突出問題，通過深挖、細找，廣泛深入查找單位班子、每名干部身上存在的突出問題，真正做到找得準、找得實。據(jù)統(tǒng)計，全縣各級各部門共查擺出各類問題3248個�？h委辦先后組織開展兩次深刻查擺，共查找出119個問題，其中領導班子查找出6方面問題，班子成員查找出36個問題，一般干部查找出77個問題，制定整改措施195條。縣紀委監(jiān)察局、商務局、城區(qū)管委會、工業(yè)聚集區(qū)、張家莊鄉(xiāng)分別通過開展談心會、座談會等形式廣泛征求意見建議。二是深入整改確保實效。在深入整改工作中，各級各部門對照查找的問題，逐條分析原因，查找癥結(jié)，堅持立行立改、邊查邊改，有力推動了各項整改措施落實到位。柳卓鄉(xiāng)突出統(tǒng)籌結(jié)合，采取分期整改、以上率下整改、專項整改，制定短期、中期、長期階段性目標。農(nóng)工委、教育局、供電公司針對查擺的問題，建立問題臺帳、整改臺帳，將整改事項全部落到責任領導、責任科室和責任人員。檢察院將整改落實與提高干警綜合素質(zhì)相結(jié)合，堅持每月5日開展“警鐘日”活動，通過集中開展警示教育、觀看反腐紀律片等方式，增強干警遵紀守法意識。移動公司將整改與本職工作相銜接，突出服務發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境主題，開展了“三滿意”服務活動。
(三)堅持鞏固提升，完善機制建設。在專項行動中，全縣各級各部門圍繞加強作風建設、提升工作效能，積極探索、勇于創(chuàng)新，集中形成了一批切合實際、針對性強、措施過硬的制度文件。交通局、民政局、食藥監(jiān)局、殘聯(lián)、機關(guān)事務管理局對照梳理出的問題，推動制度“廢、改、立”工作，對值班、公務接待、請銷假、機關(guān)工作制度進行了修改完善。組織部制定了《關(guān)于落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》，服務群眾“連心卡”制度、領導干部親自接訪下訪制度等7項制度，明確了直接聯(lián)系群眾的任務目標、工作開展方式及有關(guān)紀律要求。截至目前，全縣1500余名黨員干部和社會各界人士深入農(nóng)村社區(qū)，為群眾解決實際問題130余件。信訪局按照上級有關(guān)政策，對近年來的各項信訪工作制度重新進行梳理完善，進一步暢通了信訪渠道、維護了信訪秩序。法院為加強基層法庭建設，制定了登記立案操作規(guī)程、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭工作制度》等一系列文件。
(四)堅持督考并重，確保行動扎實推進。一是嚴格督導檢查。進一步細化督查內(nèi)容，突出督查重點，靈活督查方式，抽調(diào)專門人員，成立9個明察暗訪組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門工作紀律松弛、效能低下、違反廉潔自律等問題開展常態(tài)化明查暗訪。加強督查結(jié)果的運用，對查出的問題，叫板較真，責令相關(guān)單位及工作人員立即采取措施進行整改，并督促其整改到位。堅決查處各類違規(guī)違紀行為，對影響嚴重的反面典型予以通報批評，在全縣黨員干部中起到了震懾作用。行動開展以來，通報工作時間玩游戲、遲到早退、夜間值班不在崗等典型問題12起，涉及工作人員22名。其中，對違反工作紀律的6名人員給予了行政處分，起到了警示教育作用。同時，在縣政府網(wǎng)站、電視臺、機關(guān)顯著位置公布舉報電話，由專人負責24小時接聽和記錄，受理社會各界對機關(guān)工作人員作風及違紀問題的舉報。二是完善考核評價。緊緊圍繞全縣中心工作，健全完善考核評價體系，增強考核的針對性、實效性，突出考核的“指揮棒”作用。根據(jù)縣委十三屆五次全會分解任務和《專項行動實施方案》要求，及時將干部作風建設、重點項目建設、大氣污染防治等重點工作列入考核內(nèi)容，制定下發(fā)了《關(guān)于開展年度工作目標綜合督考工作的實施方案》，以考核推動全縣中心工作強力落實。
(五)堅持提升服務，發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。一是強化清單管理。梳理全縣涉及收費項目，編制了《涉企行政性收費目錄清單》和《政府性基金目錄清單》，進一步規(guī)范了涉企收費行為。通過走訪調(diào)研，確定30家優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重點監(jiān)測企業(yè)，及時收集環(huán)境建設方面的有關(guān)情況。同時，通過縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站等媒體公布了涉企“三亂”投訴舉報電話和電子郵箱，暢通了舉報投訴渠道。二是簡化審批程序，增加工商、公安、國稅、地稅、消防等部門進駐行政服務中心，設立事項辦理窗口方便群眾辦事。對涉及“企業(yè)注冊登記”、“民辦非企注冊登記”事項實行并聯(lián)審批，實現(xiàn)了一照、二章、三證、四稅“一條龍”服務，擴大了行政服務窗口功能，提升了服務效能，進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
(六)堅持輿論引導，著力營造濃厚氛圍。堅持把輿論宣傳作為統(tǒng)一思想、推動工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。廣電局在縣電視臺開辟專欄，對縣委有關(guān)重要會議、領導指示和各單位行動開展情況進行動態(tài)宣傳報道，截止目前，共播發(fā)有關(guān)稿件110多篇。開設專項行動“領導訪談”專欄，邀請部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手面向社會各界公開承諾，累計播發(fā)26期。宣傳部深入挖掘亮點工作，加強對外宣傳，先后在上級媒體刊發(fā)稿件5篇，《從農(nóng)田到餐桌??走進定興》在央視7套播出，進一步提升了定興的知名度。注重發(fā)揮造勢、交流、傳經(jīng)、引領作用，編發(fā)專項行動簡報15期，營造了良好的活動氛圍。組織部加強對先進典型的宣傳報道力度，深入開展好干部評選工作，對15名“定興好干部”候選人的先進事跡拍攝成宣傳短片，并在縣電視臺播發(fā)。在全縣選調(diào)生和大學生村官中開展“我看定興好干部”系列評論活動，在全縣形成了崇尚實干、愛崗奉獻的良好氛圍，凝聚起了發(fā)展的正能量。
(七)緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新工作方法舉措。在專項行動開展過程中，全縣各級各部門緊密結(jié)合各自工作實際，豐富活動內(nèi)涵、創(chuàng)新工作思路、采取有效措施，各項工作取得了新突破、新成效�？h委辦在深入開展四項重點工作集中攻堅行動中，按照“5月底見成效、6月底決勝負、年底算總賬”的目標，實行每周一計劃、每周一總結(jié)、每周一通報，各項工作得到了強力推進。政府辦對涉及我縣的市政府重點工作、全縣2015年重點工作、縣政府階段性重點工作進行任務分解，明確了分管領導、責任單位、完成時限，按月進行梳理匯總，跟蹤要賬，每月進行通報，確保了各項工作按時間節(jié)點穩(wěn)步推進。開展項目建設、市政工程、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用房、惠民政策落實等專項督查，共下發(fā)《政務交辦通知卡》11件，編發(fā)《政務督查》15期，起到了彰先策后的效果。組織部舉辦組工干部大講堂、開展崗位練兵、定期組織知識測試，提升了組工干部的能力素質(zhì)。紀委監(jiān)察局開展整治“濫發(fā)獎金補貼、慵懶散浮拖”專項行動，成立10個督導檢查組，對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、56個縣直單位進行了檢查。農(nóng)工委圍繞建設京南生態(tài)衛(wèi)星城總目標，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效機制建設，在全縣開展“生態(tài)村莊”評選活動，打造一批具有示范引領作用的精品村。司法局開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，開通“司法網(wǎng)站”、司法微博等網(wǎng)絡平臺，建立了“燕興法治文化公園”，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。定興鎮(zhèn)圍繞服務企業(yè)發(fā)展，向鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)公布熱線電話，接受企業(yè)和群眾對發(fā)展環(huán)境方面的投訴和舉報。北田鄉(xiāng)深入開展“善美村風”建設，以“行孝道、講誠信、守公德、助相鄰”為主題，加強農(nóng)村精神文明建設，積極弘揚社會正能量。
通過開展“守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能、促落實”專項行動，提升了全縣廣大干部的思想境界，激發(fā)了大家的工作熱情，轉(zhuǎn)變了大家的工作作風，縣委的決策部署得到了高效落實，全縣各項工作均取得了明顯成效。面對京津冀協(xié)同發(fā)展給我們的帶來的重大機遇，更需要深化“守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能、促落實”要求，鞏固專項行動成效。在今后的工作中，全縣各級各部門將緊緊圍繞縣委的決策部署，把各級干部的思想和行動統(tǒng)一到轉(zhuǎn)變作風、干事創(chuàng)業(yè)上，統(tǒng)一到建設京南生態(tài)衛(wèi)星的總目標上，凝神聚力、奮力拼搏，攻堅克難、銳意進取，力促全縣各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績!
【三查三治自查報告2】
為進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立全鄉(xiāng)黨員干部良好形象，按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，我鄉(xiāng)認真開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項整治活動。現(xiàn)活動已基本結(jié)束并取得一定的成績，特將紫溪鄉(xiāng)開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項整治活動開展情況總結(jié)于后：
一、及時安排部署。
2017年3月13日，紫溪鄉(xiāng)召開黨風廉政建設暨“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項整治活動工作會議，會上，鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記周維銀同志組織原文學習了《萬源市開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項整治活動實施方案》，鄉(xiāng)黨委書記吳明軍同志結(jié)合全鄉(xiāng)實際安排部署：一是提高認識，全體干部職工積極認真參與到活動中來;二是按照要求，對照自身找準找實問題。重點聚焦聯(lián)系村領導不到聯(lián)系村開展工作、扶貧工作組不深入貧困村、貧困戶，干部工作缺乏激情、鄉(xiāng)村兩級便民服務中心(代辦點)接待群眾態(tài)度冷漠生硬等問題;三是強化整改，狠抓落實，切實整改到位。通過專項整治活動的開展，使全鄉(xiāng)干部紀律意識逐步增強，工作作風切實轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部良好形象，干群關(guān)系進一步和諧。
二、健全機構(gòu)，完善方案。
為切實推動“嚴轉(zhuǎn)樹”專項整治活動順利開展，經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會議研究，決定成立以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長，黨政班子成員及鄉(xiāng)屬機關(guān)單位負責人為成員的紫溪鄉(xiāng)開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項整治活動領導小組，下設辦公室在鄉(xiāng)黨政辦。領導小組辦公室結(jié)合全鄉(xiāng)工作實際制定《紫溪鄉(xiāng)開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項整治活動實施方案》(紫委發(fā)〔2017〕58號)，對整治目標、對象、內(nèi)容為深入開展整治活動打下堅實基礎。
三、加大宣傳力度，主動接受群眾監(jiān)督。
充分利用LED電子顯示屏，宣傳櫥窗、橫幅廣告等方式，做好公共場所的氛圍營造，利用微信電子社區(qū)、短信平臺發(fā)布宣傳標語和活動信息200余條，提高活動的宣傳實效性和針對性。并要求全體工作人員在工作中對所接觸群眾進行“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”活動宣傳，同時公布舉報電話(0818-8961001)，征求群眾意見和建議，讓群眾參與到活動中，監(jiān)督黨員干部的言行。
四、認真自查自糾，查找突出問題。
對照活動整治內(nèi)容，黨員干部通過自己找、群眾提、同事談等方式，準確找出自身存在的問題，要求每人查找不低于3條問題，并制定整改措施，明確整改時限，經(jīng)黨委書記簽字按時、按質(zhì)上報市專項整治活動辦公室審核后，并及時在黨務、政務公開欄公示，各黨支部也召開班子會議，認真討論分析本支部存在的問題，建立整改臺賬，細化整改措施，并在村務公開欄中張榜公示，主動接受群眾監(jiān)督，確保活動成效。
五、及時整改“銷號”。
對照查找出的問題，及時完善整改措施，及時銷號、及時整改。鄉(xiāng)“嚴轉(zhuǎn)樹”工作領導小組組織黨員、干部職工及群眾代表對單位和個人的整改落實情況進行滿意度測評。實行“一周一督查、半月一通報”，對銷號不及時、整改不到位的黨員干部通報批評，對銷號整改后仍存在不收斂、不收手等頂風作案行為的，以“零容忍”態(tài)度開展紀律審查。通過整改，全鄉(xiāng)黨員干部查找出的突出問題已全部“銷號”整改到位。
六、總結(jié)經(jīng)驗，完善制度。
結(jié)合“嚴轉(zhuǎn)樹”活動開展情況，將現(xiàn)有制度進行梳理，將活動中好的做法和經(jīng)驗形成規(guī)范的制度，完善《紫溪鄉(xiāng)免費為民代辦服務制度》、《紫溪鄉(xiāng)黨員領導干部民主生活會制度》、《紫溪鄉(xiāng)限時辦結(jié)制》等制度，切實推動改進工作作風、嚴肅工作紀律、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
七、存在的不足及下步打算。
通過“嚴轉(zhuǎn)樹”活動的開展，我鄉(xiāng)已全部銷號完成整改內(nèi)容，干部作風進一步轉(zhuǎn)變，工作熱情提高，為群眾辦事程序簡明、簡明高效，得到群眾一致好評，但也還存在一些問題：一是整改持續(xù)力度不夠，有些問題“銷號”后，因沒有督促，個別干部又有“反彈”現(xiàn)象。二是“嚴轉(zhuǎn)樹”工作領導小組監(jiān)督檢查未定期落實，檢查范圍不廣。針對這些問題，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大整改領導，不定期督查，嚴防“反彈”，同時加大宣傳和工作透明度，提高群眾參與率，主動接受群眾監(jiān)督;認真總結(jié)活動的經(jīng)驗和做法，完善現(xiàn)有制度，確�；顒訉嵭�，使活動真正不走過場、不搞形式
