2018年臺(tái)州市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則,臺(tái)州市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
日前，浙江省人力社保廳、浙江省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。明確從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，力爭(zhēng)在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。預(yù)計(jì)臺(tái)州市有58萬(wàn)企業(yè)退休人員和5萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。
調(diào)整對(duì)象
2016年12月31日前已按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，包括機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)退休人員，離休干部不列入本次調(diào)整范圍。
調(diào)整方法
2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整
每人每月增加45元。
掛鉤調(diào)整
與本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。
1 本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），月基本養(yǎng)老金增加1.5元；本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3.5元；
2 按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.86%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。
適當(dāng)傾斜
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：2016年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
