衢州市退休工資計算方法調(diào)整方案細則,衢州市退休工資最低

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2018年衢州市退休工資計算方法調(diào)整方案細則,衢州市退休工資最低標準調(diào)整

1月23日,《衢州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》出臺。通知指出,市政府決定:從2017年12月1日起,將衢州市最低月工資標準調(diào)整為1660元,非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為15元。

衢州市之前的最低月工資標準為1530元,非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為13.8元。調(diào)整后的最低月工資標準與現(xiàn)行最低月工資標準相比,最高漲幅約8.5%。

領(lǐng)取條件

1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費滿十五年以上;

2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年,繳費年限滿十五年;

3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲,經(jīng)勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力,繳費年限滿十五年;

4、退職。經(jīng)勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力,繳費年限滿十五年。

市本級退休(退職)人員請注意,未辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證的,需及時補辦認證手續(xù)!昨日,記者從市社保局了解到,截至目前,市本級仍有2000余人未辦理相關(guān)認證,這部分退休(退職)人員近期將被暫停發(fā)放待遇。

從2016年9月起,市社保局對市本級3萬余名2015年12月31日前享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的退休(含退職)人員開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證。這次養(yǎng)老金資格認證依托人臉識別技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺開展,全省尚屬首家。退休人員通過電腦或手機,足不出戶就能完成認證,認證信息能實時更新。

截至2017年2月6日,應(yīng)認證人員中已有93%辦理了資格認證。然而,仍有2000余名市本級退休(退職)人員未按要求辦理2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《社會保險稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定,市社保局將對這2000余人分兩批暫停發(fā)放待遇:出生年月在1952年12月31日之前的未認證人員自2017年2月起暫停;出生年月在1953年1月1日之后的未認證人員自2017年3月起暫停。

未及時辦理認證的退休(退職)人員,可通過兩種方式補辦認證手續(xù):一是通過電腦網(wǎng)站或手機APP下載海量身份認證系統(tǒng)完成認證;二是本人帶身份證到市社保局服務(wù)大廳辦理認證。補辦認證后,將從辦理手續(xù)的次月起恢復(fù)并補發(fā)養(yǎng)老待遇。

市社保局工作人員提醒,對欺詐冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金的,將按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

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