甘肅退休工資如何計算,甘肅退休工資計算方法公式

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甘肅省提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和全省最低工資標準

3月31日,從省政府了解到,日前舉行的省政府第73次常務(wù)會議決定,提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等5項社會保險待遇和全省最低工資標準。調(diào)整后,全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加206元、達到2168元。

會議決定,調(diào)整提高全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準、全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金政府補助標準、全省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政府補助標準、全省工傷職工傷殘待遇水平、全省失業(yè)保險金發(fā)放標準和全省最低工資標準,這次調(diào)整后的部分標準高于全國平均水平。調(diào)整后,全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加206元、達到2168元;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金政府補助標準達到每人每月85元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政府補助每人每年不低于380元;工傷職工傷殘津貼月人均增加205元、達到2251元,生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金同步提高10%左右;全省失業(yè)保險金發(fā)放標準提高10%;四個類別地區(qū)月最低工資標準分別上調(diào)9%、9.2%、9.6%、10%,分別達到1470元、1420元、1370元、1320元。

拓展知識:2017年養(yǎng)老金改革消息:退休人員養(yǎng)老金是怎么計算的?

根據(jù)對 2011 年至2013 年辦理退休手續(xù)的人員, 仍實行新老計發(fā)辦法對比計算基本養(yǎng)老金, 對于按新計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金的,按一定比例發(fā)給補貼。

年退休的,補貼額為本人新老辦法對比計算的差額部分的 80%;2012 年退休的,補貼額為差額部分的 50%;2013 年退休的 , 補貼額為差額部分 20%。新辦法 :

(1)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 :(上年度在崗月平均工資+指數(shù)化月工資) ÷2× 繳費年限(兩位小數(shù))%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金 :個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)

(3)過渡性養(yǎng)老金 :新辦法指數(shù)化平均工資 ×1.3% ×建立個人賬戶前年限,其中 :指數(shù)化月平均工資 :退休時上年度全市在崗職工月平均工資 × 平均指數(shù)。原辦法 : (1)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 : 2005 年市月社平工資 ×20%(繳費不滿15 年15%)(2)個人賬戶養(yǎng)老金 :個人賬戶儲存額÷120。

(3)過渡性調(diào)節(jié)金 :120 +繳費年限(30 年以上的按 30 年計算)。

(4)過渡性養(yǎng)老金 :原辦法指數(shù)化月平均工資 ×1.4% ×建立個人賬戶前年限。其中 :指數(shù)化月平均工資 : 2005 年市月平均工資 × 平均指數(shù)。

(5)開放城市補貼(原辦法基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+原辦法過渡性養(yǎng)老金)×5%。其中 :指數(shù)化月平均工資 : 2005 年市月平均工資 × 平均指數(shù)。

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