甘肅靜寧事業(yè)單位退休人員工資調(diào)整方案已經(jīng)出臺，具體細則如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
靜寧縣人民政府辦公室關于調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準
和增加機關事業(yè)單位離休人員離休費有關問題的通知
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，縣直各單位：
根據(jù)《平?jīng)鍪腥嗣裾k公室關于調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離休人員離休費有關問題的通知》(平政辦發(fā)〔2016〕150號)精神，現(xiàn)就我縣調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離休人員離休費有關問題通知如下：
一、相關問題
(一)調(diào)整機關工作人員基本工資標準
1.實施范圍
按照公務員制度管理和批準參照公務員法管理的單位中，2017年7月1日在冊的正式工作人員(不含2017年6月30日已到達退休年齡的人員，其中，經(jīng)組織批準留任的除外)均屬這次調(diào)標范圍。
2.調(diào)整辦法
從2017年7月1日起，調(diào)整公務員基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。調(diào)整后，職務工資標準由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元;級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元，即各級別工資檔次標準相應同步提高。
在調(diào)整公務員基本工資標準的同時，適當調(diào)整機關工人技術等級(崗位)工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入技術等級(崗位)工資。
將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應減少，機關工作人員津貼補貼嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
3.其他有關政策
(1)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準。提高后的試用期工資標準為，初中畢業(yè)生每月1285元，高中畢業(yè)生每月1320元，中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1647元，大學�？飘厴I(yè)生每月1831元，大學本科畢業(yè)生每月1893元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1949元，獲得碩士學位的研究生每月2180元，獲得博士學位的研究生每月2404元。
(2)適當提高機關新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準。技術工人學徒期工資第一年每月1285元，第二年每月1320元;技工學校畢業(yè)生見習期工資每月1320元;普通工人熟練期工資每月1285元。
(3)上述人員規(guī)范津貼補貼標準相應減少，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
(4)新調(diào)動工作人員基本工資標準調(diào)整手續(xù)原則上由現(xiàn)所在單位辦理。
(5)關于退休人員增加退休費問題。機關和參公事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，無論是改革前還是改革后退休人員，都執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，不再與在職人員基本工資調(diào)整掛鉤。
(二)調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準
1.實施范圍
執(zhí)行崗位薪級工資制度的事業(yè)單位中，2017年7月1日在冊的正式工作人員(不含2017年6月30日已到達退休年齡的人員，其中，經(jīng)組織批準留任的除外)均屬這次調(diào)標范圍。
2.調(diào)整辦法
從2017年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資。調(diào)整后的崗位工資標準，專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標準，專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。
將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應減少，事業(yè)單位工作人員績效工資水平嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
3.其他有關政策
(1)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位專業(yè)技術人員見習期和初期工資標準。提高后的標準為初中畢業(yè)生每月1285元，高中畢業(yè)生每月1320元，中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1626元，大學專科畢業(yè)生每月1701元，大學本科畢業(yè)生每月1859元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1926元，獲得碩士學位的研究生每月2003元，獲得博士學位的研究生每月2257元(提高后的見習期和初期工資標準見附表10)。
(2)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位管理人員見習期和初期工資標準。提高后的標準為初中畢業(yè)生每月1285元，高中畢業(yè)生每月1320元，中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1626元，大學�？飘厴I(yè)生每月1701元，大學本科畢業(yè)生每月1859元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1926元，獲得碩士學位的研究生每月2003元，獲得博士學位的研究生每月2287元(提高后的見習期和初期工資標準見附表11)。
(3)適當提高事業(yè)單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準。技術工人學徒期工資第一年每月1285元，第二年每月1320元;技工學校畢業(yè)生見習期工資每月l320元;普通工人熟練期工資每月1285元
(4)上述人員績效工資水平相應減少，嚴格按納入見習期、初期、學徒期和熟練期基本工資標準后剩余的額度執(zhí)行
(5)中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標準提高l0%。
(6)新調(diào)動工作人員基本工資標準調(diào)整手續(xù)原則上由現(xiàn)所在單位辦理。
(7)關于退休人員增加退休費問題。事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，無論是改革前還是改革后退休人員，都執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，不再與事業(yè)單位在職人員基本工資調(diào)整掛鉤。
(三)增加機關事業(yè)單位離休人員離休費
一.實施范圍
從2017年7月1日起，機關事業(yè)單位離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1450元，省部級副職1100元，廳局級正職900元，廳局級副職750元，縣處級正職600元，縣處級副職500元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務580元，講師(含相當職務)及以下職務400元。
從2017年7月1日起，對2017年6月30日前已按規(guī)定辦理離休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員，按照機關單位離休人員的標準增加離休費，具體辦法另行制定。
二、經(jīng)費來源
這次調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離休人員離休費所需經(jīng)費，按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。
三、組織實施
機關事業(yè)單位工作人員調(diào)整基本工資標準，直接關系到廣大機關事業(yè)單位工作人員的切身利益，是一項政策性強、涉及面廣的工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要高度重視，把調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準作為當前一項重要工作列入議事日程，切實加強領導，確保按時落實到位。
四、審批程序
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要認真統(tǒng)一填寫《甘肅省調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準增資審批表》、《甘肅省調(diào)整機關單位工作人員基本工資標準花名冊》、《甘肅省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準花名冊》、《甘肅省增加機關事業(yè)單位離休人員離休費花名冊》、《靜寧縣調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加離休人員離休費增資撥付表》，各填寫一式三份(下屬事業(yè)單位的表冊填寫一式四份，須經(jīng)主管部門審核后上報)，報縣人社局辦理審批手續(xù)。
