兩會(huì)公務(wù)員工資熱點(diǎn)解讀【全文】

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2017年全國(guó)兩會(huì)上,全國(guó)人大代表、湖北省人大常委會(huì)副主任、華中師范大學(xué)教授周洪宇再次對(duì)教師的職業(yè)地位和經(jīng)濟(jì)待遇不高的問(wèn)題給予了熱切的。

2017兩會(huì)公務(wù)員工資熱點(diǎn)解讀

周洪宇向十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議提交了一份題為《關(guān)于建立獨(dú)立的教育公務(wù)員制度的》(以下簡(jiǎn)稱“《建議》”)。

《建議》稱,我國(guó)教師隊(duì)伍經(jīng)過(guò)幾十年的建議,取得了巨大的成績(jī),但在發(fā)展過(guò)程中,也暴露出一些突出的問(wèn)題,諸如中小學(xué)教師社會(huì)地位、職業(yè)地位和經(jīng)濟(jì)待遇不高,中小學(xué)教師職業(yè)缺乏吸引力,不同地區(qū)、不同學(xué)校之間師資力量水平懸殊較大等。

澎湃新聞了解到,這不是周洪宇第一次針對(duì)上述問(wèn)題向兩會(huì)提建議。2008年全國(guó)兩會(huì)上,周洪宇向十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議正式提交了《關(guān)于建立國(guó)家教育公務(wù)員制度的建議》。2010年3月,周洪宇又向十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議提交了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的建議》,再次闡述了建立獨(dú)立的教育公務(wù)員制度對(duì)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重大意義。

周洪宇在今年提交的《建議》中稱,教師是一支從事教育教學(xué)工作、需要專業(yè)知識(shí)與技能的重要專業(yè)力量,具有其突出的“專業(yè)性”,同時(shí)公立中小學(xué)教師又承擔(dān)著將國(guó)家意識(shí)形態(tài)傳授和灌輸給青少年學(xué)生的重任,具有明顯的“公務(wù)性”,這是教師與醫(yī)生、工程師、精算師、建筑師、律師等專業(yè)人員很不相同的地方。

因此,從公立中小學(xué)教師“專業(yè)性”與“公務(wù)性”兼具的這一性質(zhì)和出發(fā),從教育制度頂層設(shè)計(jì)將之確定下來(lái),是有利于我國(guó)教育制度尤其是教育人事制度進(jìn)行合理科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)。

但同時(shí)也要注意到,教師活動(dòng)的“公務(wù)性”與一般公務(wù)員的公務(wù)活動(dòng)還有明顯,教師的教育活動(dòng)是一種在精神具有創(chuàng)造性和個(gè)性化的活動(dòng)。

因此,《建議》指出應(yīng)建立獨(dú)立的教育公務(wù)員制度,而不是簡(jiǎn)單的將公立中小學(xué)教師完全作為一般公務(wù)員對(duì)待,教師是一種特殊公務(wù)員、準(zhǔn)公務(wù)員,需要具有自己獨(dú)特的法律地位和管理方式,與一般公務(wù)員分開管理。

《建議》還稱,建立獨(dú)立的教育公務(wù)員制度有利于保證教師地位的提高和待遇的落實(shí)。建立獨(dú)立的教育公務(wù)員制度,將取得教師資格證書并獲得教師職位的公辦普通中小學(xué)教師的身份確認(rèn)為教育公務(wù)員,使其享有與公職身分相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并執(zhí)行相應(yīng)的收入分配制度,依法對(duì)其實(shí)施規(guī)范監(jiān)督,保護(hù)中小學(xué)教師的政治地位和經(jīng)濟(jì)利益。

當(dāng)中小學(xué)教師的工資待遇有了保證且有大幅度的提高后,吸引更多的學(xué)生報(bào)考師范院校,留住更多的優(yōu)秀教師就不再是難事。這也有利于從整體上提高中小學(xué)教師隊(duì)伍的素質(zhì)。

綜合上述意義,《建議》最后提到,建議全國(guó)人大責(zé)成人力資源保障部、教育部,針對(duì)建立獨(dú)立的教育公務(wù)員制度這一建議,盡快組織專家進(jìn)行調(diào)研,聽(tīng)取各方面意見(jiàn),拿出可行性方案,報(bào)請(qǐng)中央作出決定并盡快啟動(dòng)實(shí)施。

事實(shí)上,許多教師代表在多個(gè)場(chǎng)合都曾呼吁將教師納入公務(wù)員體系,從而保障教師的基本待遇和晉升機(jī)制。

據(jù)中安在線報(bào)道,2017年1月安徽省兩會(huì)召開之際,安徽省人大代表、巢湖七中副校長(zhǎng)朱越就曾提出“修改現(xiàn)行教師工資制度,仿照公務(wù)員職級(jí)晉升制度”的建議。朱越認(rèn)為,這樣既能解決教師職稱指標(biāo)少的問(wèn)題,又能提高教師的基本待遇。

2017全國(guó)各省區(qū)教師工資一覽

華東地區(qū)??

1、山東:山東青島某縣級(jí)市小學(xué)一級(jí)教師,教齡21年,現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195,今年發(fā)去年的13月工資6729,取暖費(fèi)每年2100,公積金每月1800,每月績(jī)效200,半年一發(fā),過(guò)節(jié)費(fèi)已經(jīng)隨工資打卡里了,所以過(guò)節(jié)就什么都沒(méi)有了。

2、江蘇:小學(xué)教師,江蘇,工作第五年,12級(jí)工資3720,績(jī)效一萬(wàn)一左右一年,十三個(gè)月只有基本工資兩千,其他全無(wú)。

3、安徽:安徽農(nóng)村教師,中學(xué)二級(jí)教師,工作五年,每月打卡工資1895元,住房公積金1162元。

4、浙江:浙江湖州安吉初中教師,4年教齡,打卡每月2800,公積金2000,年終發(fā)了21000,包括什么晚自習(xí)加班什么的吧。

5、福建:福建浦城縣,農(nóng)村小學(xué),每月打卡1866,農(nóng)補(bǔ)每月300,績(jī)效每月600左右,其他沒(méi)有。

6、上海:調(diào)查顯示,受訪者月薪平均數(shù)為5198元。100%的受訪者有五險(xiǎn)一金,基礎(chǔ)社保福利覆蓋完備。

華南地區(qū)??

7、廣東:小學(xué)教師,佛山,新教師,工資:5600,各種福利2W多。

8、廣西:小學(xué),廣西柳州。16年。小教高級(jí),2600元(扣完后),半年4500元,其它全無(wú)。

9、海南:中學(xué)二級(jí)教師,工資為每月3500元,實(shí)發(fā)工資,如果在市內(nèi)租房子住,生活是挺艱難的。實(shí)話。

華中地區(qū)??

10、湖北:湖北武漢,經(jīng)濟(jì)落后的一個(gè)老城區(qū),普通高中,工作十三年,中學(xué)高級(jí)未兌現(xiàn),拿中一工資,兩個(gè)班非語(yǔ)數(shù)外,每周8節(jié)課,2個(gè)自習(xí),崗位工資 薪級(jí)工資 住房補(bǔ)助 醫(yī)療補(bǔ)助 月績(jī)效一共3328元。班主任誤餐補(bǔ)助440,班主任月補(bǔ)貼300,周六值班300,補(bǔ)課費(fèi)財(cái)政發(fā)放,一個(gè)半小時(shí)晚自習(xí)發(fā)80元,高三再加10元,一般每月晚自習(xí)費(fèi)700元,每月醫(yī)?òl(fā)120元,每年可報(bào)銷3000元醫(yī)療費(fèi),每月公積金1100元。年底績(jī)效工資班主任拿16000元,高三獎(jiǎng)金6000到1萬(wàn)多元不等,高三旅游費(fèi)4000元,去年暑假補(bǔ)績(jī)效發(fā)了13000,不知道今年有沒(méi)有,平時(shí)期中期末考試有一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),高三四次調(diào)考獎(jiǎng)金2000元,但要和成績(jī)掛鉤,另外年節(jié)有些小福利,不多,參考武漢新房均價(jià)12000。

11、湖南:湖南一少數(shù)民族高山地區(qū)(1800米)距離縣城60公里,教齡:8年,職稱:小一,月工資:打卡1800左右 180元每月高寒補(bǔ)貼(其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有) 360元每月人才津貼?(jī)效工資:5000元左右每年。其他:節(jié)假日不準(zhǔn)發(fā)補(bǔ)貼,全年只有教師節(jié)學(xué)校食堂聚餐。

12、河南:河南的一個(gè)老教師,教齡已經(jīng)35年了,一級(jí)教師,現(xiàn)在月工資加績(jī)效才領(lǐng)到2800多元。

13、江西:高中教師,江西贛南,縣城,教齡6年,中二,工資12檔,打卡2220,績(jī)效一個(gè)月800,自習(xí)等辛苦費(fèi)一個(gè)月400(學(xué)校的錢發(fā)),班主任津貼160,高三教師營(yíng)養(yǎng)費(fèi)90一個(gè)月。補(bǔ)課費(fèi)按50元一節(jié)算,高一高二補(bǔ)課一學(xué)期普通教師有3000??4000,班主任多1500左右,只周六補(bǔ)課。高三大概翻倍,因?yàn)橹苣┭a(bǔ)2天。學(xué)校福利:無(wú)!經(jīng)?鄱,一年下來(lái)要扣200左右的稅。

華北地區(qū)??

14、北京:正常收入每月不超過(guò)5000,班主任有班主任費(fèi)但是也就23百元每月,高級(jí)教師職稱每月能多拿個(gè)大幾百元。也有人說(shuō),一年到手10萬(wàn)左右,工資6k,補(bǔ)發(fā)工資大概一年2萬(wàn)多不到3萬(wàn)。

15、天津:小學(xué),天津市西青區(qū)、5年小一、月薪5000左右。福利:公積金4400每月,學(xué)期末績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2000,13月工資。

16、河北:高中、中一,實(shí)際中二工資1690,績(jī)效半年2400。

17、山西:山西一個(gè)市,工作十年,工資2200左右徘徊,績(jī)效一年5000左右徘徊,無(wú)福利,自習(xí)白上。

18、內(nèi)蒙古:內(nèi)蒙,小教一級(jí)。08年上班。打卡3070,績(jī)效一年7000多,別的沒(méi)有。

西北地區(qū)??

19、寧夏:基本工資、工齡工資、偏遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助、績(jī)效工資,每月扣除五險(xiǎn)一金后到手2460元,年底有5000元的效能工資。

20、陜西:中學(xué)(初中),陜西渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn),6年,中教二級(jí),950元,績(jī)效:每月1720元。節(jié)假日過(guò)年無(wú)任何補(bǔ)貼。

21、甘肅:高中教師,甘肅,鄉(xiāng)鎮(zhèn),高中4年教齡,中二,到手3000-4000,績(jī)效工資一年只有1400。無(wú)任何節(jié)假日福利。取暖費(fèi)一年3000,冬裝費(fèi)2000。

西南地區(qū)??

22、四川:四川農(nóng)村鄉(xiāng)下老師,教齡兩年,卡發(fā)工資2838.3。一年績(jī)效六千五左右。節(jié)假日不發(fā)錢(但每年會(huì)去聚餐游玩一次)。會(huì)發(fā)一些過(guò)節(jié)禮物:油,水果、紙巾、米什么的。

23、云南:昆明,高中三年,工資2300,績(jī)效10000一學(xué)期,年終獎(jiǎng)12000。平時(shí)班主任福利500每月過(guò)節(jié)至少1000。

24、貴州:貴州小學(xué)教師,教齡三年,中小學(xué)三級(jí),打卡:3681,績(jī)效一年一次:8500,沒(méi)有其它福利。

25、西藏:初中教師,西藏林芝地區(qū),教齡6年,工資最初3400,調(diào)整兩次3900到手工資,沒(méi)有績(jī)效沒(méi)有福利節(jié)假日也沒(méi)有。本人在縣里!應(yīng)該要漲工資,漲了估計(jì)五千五六的樣子。

26、重慶:重慶梁平縣,初中教師,中教二級(jí),工齡三年。打卡1900多。年績(jī)效6000多,班主任津貼2500,去年有物價(jià)補(bǔ)貼一萬(wàn),今年不知道有沒(méi),節(jié)假日全年加起來(lái)不超過(guò)2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬(wàn)多點(diǎn),加上公積金接近五萬(wàn)吧。

東北地區(qū)??

27、遼寧:沈陽(yáng),小一,工作七年,2800余,全年福利400。不多,很窮。

28、吉林:吉林省公主嶺市,小學(xué)一級(jí)教師,教齡十五年,卡工資2761,績(jī)校無(wú),福利無(wú),病假一天扣30,所以不敢病,挺著。

29、黑龍江:黑龍江縣城小學(xué),工作31年小學(xué)高級(jí),卡發(fā)3114(年末一起扣公積金百分之八扣完每月2865元),沒(méi)有績(jī)效工資,班主任費(fèi)每月14元,取暖費(fèi)沒(méi)有。有第13個(gè)月工資(13年和14年按全額給的,以前發(fā)工資的前三項(xiàng))

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