2017年浙江公務(wù)員退休金計(jì)算方法/浙江公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,歡迎參考閱讀,希望對(duì)大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們!
公務(wù)員工齡及退休工資詳解
但在“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后,大量福利被取消,財(cái)務(wù)記錄被規(guī)范,公務(wù)員中要求加薪的呼聲開(kāi)始抬頭。
然而,多年來(lái)公眾的反對(duì)之聲,使得漲薪話(huà)題成為公共輿論場(chǎng)中官員碰不得的禁忌。誰(shuí)提漲薪,誰(shuí)必被罵。全國(guó)政協(xié)委員何香久在今年兩會(huì)期間提出的公務(wù)員提薪的提案,立即引來(lái)大量網(wǎng)上罵聲。今年1月,中國(guó)青年報(bào)輿情監(jiān)測(cè)室抽樣2000多條網(wǎng)民留言顯示,有67%的網(wǎng)民反對(duì)公務(wù)員漲薪。
但調(diào)整公務(wù)員薪酬的進(jìn)程似乎并未停止。
9 月10日,中組部研究室巡視員、副主任張景虎接受人民網(wǎng)訪談,解讀8月末*政治局通過(guò)的《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》。張?jiān)谄陂g透露,該方案明確提出“健全干部的激勵(lì)保障機(jī)制”的目標(biāo)。兩天后,《人民日?qǐng)?bào)》刊出《公務(wù)員工資該漲還得漲 不漲也得好好干》一文,外界將之解讀為,官方為傳聞已久的公務(wù)員漲薪作了明示。
職務(wù)工資480元、級(jí)別工資498元、工改補(bǔ)貼45元、工作津貼3250元、提租補(bǔ)貼80元……這是一名普通國(guó)家公務(wù)員的工資條。由國(guó)家統(tǒng)發(fā)的基本工資1000元出頭,其余80%均是各項(xiàng)津補(bǔ)貼。這份工資條沒(méi)有什么秘密,卻是幾次工資改革和公務(wù)員內(nèi)部收入差距的見(jiàn)證。
工資條:超80%是津補(bǔ)貼
陶 磊是某中央黨群機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員,本科學(xué)歷,9年工作經(jīng)驗(yàn),正科級(jí),2013年1月的工資條顯示:統(tǒng)發(fā)合計(jì)1173元,包括職務(wù)工資480元、級(jí)別工資 498元、工改補(bǔ)貼45元等;工作津貼3250元,交通補(bǔ)助200元,通訊補(bǔ)助130元,提租補(bǔ)貼80元,購(gòu)房補(bǔ)貼1000元;此外,住房公積金扣款 500多;基礎(chǔ)工資和工齡工資為0元;應(yīng)發(fā)5833元,實(shí)發(fā)工資5259元。
這份工資條基本的工資僅1173元,超過(guò)80%是津補(bǔ)貼,其中工資的一半主要來(lái)源于工作津貼。
這也源于1993年工改提高津貼補(bǔ)貼占比的結(jié)果。事實(shí)上,現(xiàn)行機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位)工資制度是1993年工資制度改革時(shí)建立的。即公務(wù)員實(shí)行職務(wù)工資和級(jí)別工資為主的職級(jí)工資制。公務(wù)員工資主要由職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資構(gòu)成。這次工資改革在國(guó)家層面提出建立“地區(qū)津貼制度”,各地可 根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)力狀況制定自身的“津補(bǔ)貼”。
公務(wù)員的退休金到底可以領(lǐng)多少?
目前,規(guī)范公務(wù)員退休金的文件依據(jù)主要是《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào))和《關(guān)于公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕88號(hào))這兩份文件的相關(guān)規(guī)定。
下面以一位中部地區(qū)地級(jí)市工齡為45年、擁有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的科級(jí)公務(wù)員退休前后的工資對(duì)比來(lái)詳細(xì)說(shuō)明:
1、職務(wù)工資和級(jí)別工資:該公務(wù)員退休前,職務(wù)工資為480元,級(jí)別工資為1335元。退休后,根據(jù)國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)文件的“公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā)!钡囊(guī)定,該公務(wù)員可以按90%計(jì)發(fā),因此,他的退休費(fèi)為1633.5元。
網(wǎng)上流傳的“公務(wù)員的退休金可以領(lǐng)80%--90%”的說(shuō)法,大概就是指的這一規(guī)定,但是這一規(guī)定僅是指退休金計(jì)算中的職務(wù)工資和級(jí)別工資這兩部分,他們卻沒(méi)搞清楚