2016公務(wù)員級(jí)別工資一覽表
人社部舉辦新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人李忠通報(bào)：“截至6月下旬，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作全部完成。從6月份起，地方已陸續(xù)開(kāi)始兌現(xiàn)增加的工資，全國(guó)范圍內(nèi)將于7月底前基本完成，不出現(xiàn)不漲工資的情況。”工資調(diào)整將會(huì)和養(yǎng)老金并軌同步，公務(wù)員將和企業(yè)員工一樣每月繳納8%的養(yǎng)老金保險(xiǎn)。專家表示這是優(yōu)化公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)的舉措。（6月20日中金網(wǎng)）
省直公務(wù)員漲薪
平均每人每月漲300元，各地7月陸續(xù)發(fā)放
全國(guó)公務(wù)員工資調(diào)整落實(shí)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)沖刺階段。29日，從山東省人社廳獲悉，6月底前，山東各地各部門要將工資調(diào)整到位。目前，全省各地各部門基本完成了對(duì)公務(wù)員工資調(diào)整的測(cè)算。也就是說(shuō)，公務(wù)員每人漲多少已經(jīng)明確。其中，省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整審核工作基本結(jié)束，本月底將兌現(xiàn)到位。
工資調(diào)整部分一次性補(bǔ)發(fā)
“補(bǔ)發(fā)去年10月至今年6月工資，共計(jì)16785元。扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等，實(shí)際補(bǔ)發(fā)7884元�！�29日，在某省直機(jī)關(guān)干了10年副處長(zhǎng)的老徐拿到自己的補(bǔ)發(fā)工資單。至此，從年初開(kāi)始緊鑼密鼓地開(kāi)展了6個(gè)月之后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資調(diào)整終于落地。老徐說(shuō)，按照這個(gè)工資補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，扣除公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，每個(gè)月能多領(lǐng)700元左右。今年1月15日，國(guó)務(wù)院召開(kāi)專門會(huì)議部署完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度。我省今年4月底在全國(guó)率先上報(bào)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度實(shí)施方案，并于5月12日得到批復(fù)，5月底已印發(fā)各地各部門執(zhí)行，成為全國(guó)首個(gè)獲批的省份，6月進(jìn)入全面落實(shí)階段。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整實(shí)行“一步到位”，去年10月1日起至今的工資將一次性發(fā)放。不過(guò)工資調(diào)整是個(gè)“巨大工程”，工資也不是“說(shuō)調(diào)就調(diào)”。按照程序，后續(xù)還要經(jīng)過(guò)財(cái)政統(tǒng)發(fā)、銀行等多個(gè)必經(jīng)環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)省直6月底發(fā)放到位。
2017年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)：
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
0000
四、補(bǔ)助工資
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員
退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
七、機(jī)關(guān)工人工資改革新政策及新方案【全文】適時(shí)公布
2017年公務(wù)員基本工資的調(diào)整方案：
國(guó)務(wù)院下發(fā)公務(wù)員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲薪3方案：
對(duì)象：公務(wù)員
范津貼補(bǔ)貼被納入基本工資。
調(diào)整以后：
1、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元?4000元分別提高到510元?5250元；
2、級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的293元?3020元分別提高到810元?6135元
3、其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。
對(duì)象：事業(yè)單位工作人員
