最近公務員考試沸沸揚揚，看看網絡上傳的國家公務員工資標準表，相信對你有幫助。
就機關分類來講可以分三等：
一等為部分壟斷性質的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。
二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。
三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標準。
一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發(fā)達省平均月收入應該在3000元以上。
二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經濟較發(fā)達省或者國家給邊疆補貼、西部開發(fā)補貼的省份平均月收入應該在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經濟不是太發(fā)達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應該在1200元左右。
四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經濟較差。平均月收入應該在1000元以下。
外國公務員工資：
新加坡：內部工資相差71倍!
關于外國公務員高薪盛傳最多的就是新加坡了。有報道稱，新加坡公務員工資待遇十分優(yōu)厚。新加坡政府*的薪資是全球最高的，總理李顯龍的年薪310萬新元(約合1427萬人民幣)，比美國總統(tǒng)奧巴馬高出近7倍。
但這并未反映新加坡公務員待遇的全貌。新加坡奉行精英治國的理念，對于一部分崗位，尤其是需要發(fā)揮領導才能的高級別崗位，一般是給出有市場競爭力的薪水。但公務員工資確定以職責為主，內部差別很大，且不說政務類公務員，僅業(yè)務類公務員來說，超等公務員的最高工資與四等公務員的最低工資相差71倍。
總體來說，新加坡公務員薪資水平原則上是與市場水平看齊。有數據表明，無論是剛加入公務員隊伍的大學畢業(yè)生，還是工作5至10年后的公務員，他們的月薪都與市場平均水平不相上下。
新加坡很多政府部門還采用企業(yè)化管理，每年有打分，評分排在后面的人要被掃地出門，還有許多監(jiān)督機制和鼓勵政策確保公務員的工作效率。此外，對公務員的紀律和財務約束極嚴：公車使用、公務宴請都有嚴格規(guī)定，個人的財務狀況也要嚴格申報。
美國：福利好?代價高!
與其他行業(yè)相比，美國
不算高、加薪慢，但福利豐厚，涉及生老病死各個方面，而且職業(yè)穩(wěn)定性高。比如，州雇員的福利待遇一般含醫(yī)療保險、牙科保險、殘疾保險、人身保險和退休福利等，比美國許多大公司好得多，而且自己需要掏腰包的數目較少。綜合折算一下，這份職業(yè)已能夠讓人過上體面的物質生活。相對于其他行業(yè)，其比較優(yōu)勢不容小覷。
但在公眾的眼里，公務員是拿納稅人錢為納稅人做事的。而且當了官，不管是大官小官，就得放棄普通公民的部分權利，比如隱私權。美國公務員的個人資料包括薪金年資等等，上網一查即唾手可得。法律還明文規(guī)定不能接受超過25美元(約合人民幣155元)的禮物和宴請等，任何情節(jié)的貪腐必被追究，違者依據受賄法嚴懲。在美國民間流傳這樣一句話：“想發(fā)財到公司，做學問到大學，要當官到白宮”。可見，在美國想當官又想發(fā)財是行不通的。根據美國聯邦審計總署的調查，美國只有3%的大學生表示畢業(yè)后可以考慮應聘公務員。
