自貢基層公務(wù)員工資大概多少錢一個(gè)月(補(bǔ)貼和福利待遇)

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公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了自貢基層公?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容,此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇,且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、自貢基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月

自貢剛轉(zhuǎn)正的公務(wù)員月打卡工資基本都是3000出頭,事業(yè)編少車補(bǔ),只有2500-2600的樣子,待遇差別主要是來自年終獎(jiǎng),發(fā)的多的有4w多,少的籌不到款的只有財(cái)政兜底的1w,因此,理論上最低收入應(yīng)該是3000(月薪)13+10000(年終獎(jiǎng))+取暖、降溫費(fèi)+工會(huì)福利等=5.5w,最高的在這個(gè)基礎(chǔ)上加3w年終獎(jiǎng),即8.5w左右。即全市剛轉(zhuǎn)正公務(wù)員待遇區(qū)間在【5.5,8.5】之間,老同志根據(jù)職級(jí)和工齡在這個(gè)基礎(chǔ)上疊加。

二、公務(wù)員都有哪些福利待遇

公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎(jiǎng)金。

補(bǔ)助:比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等,每個(gè)地區(qū)不同,補(bǔ)助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有?茊T的車補(bǔ)是每月450元,科級(jí)干部每月650元,正處級(jí)1050元,一般來說都是級(jí)別越高,補(bǔ)助越高。

津貼:只要是公務(wù)員,都會(huì)有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。

三、自貢基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享

(一).2020年自貢公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),自貢公務(wù)員績(jī)效工資比例

人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示,國(guó)務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來看,本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲,重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由元提至1320元;事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院...查看更多

(二).2020年自貢市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

如果仔細(xì)觀察,就會(huì)注意到此次招聘公告有一個(gè)顯著特點(diǎn),就是關(guān)于崗位要求的細(xì)則非常多,而且都是量化的標(biāo)準(zhǔn)。比如瑞麗市金融辦項(xiàng)目主管這一職位,年薪為30萬元,其職位描述也達(dá)252個(gè)字。具體要求如:積極引進(jìn)金融企業(yè)、向上爭(zhēng)取各類專項(xiàng)資金,任期內(nèi)完成落戶瑞麗市的投融資項(xiàng)目5個(gè),投資總額3億元人民幣,發(fā)行專項(xiàng)債務(wù)每年8億人民幣;負(fù)責(zé)開展瑞麗市企業(yè)上市培育工作,任期內(nèi)完成瑞麗市1個(gè)企業(yè)上市;采用ppp模式,拓寬...查看更多

(三).2022年自貢公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案(新修訂)

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