公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤�，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了海南基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、海南基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
公務(wù)員甲：年齡40歲，任四級主任科員11年，目前其職務(wù)工資940元，級別工資2011元，特區(qū)津補(bǔ)貼660元，工作性津貼1320元，生活補(bǔ)貼1985元，獨(dú)生子女費(fèi)100元，公務(wù)交通補(bǔ)貼650元，其他補(bǔ)貼610元，高溫補(bǔ)貼300元（4-10月才有）。合計(jì)應(yīng)發(fā)工資8576元，扣除個(gè)人公積金978元，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)144元，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)576元，個(gè)人職業(yè)年金288元，實(shí)發(fā)工資6590元。年終績效獎(jiǎng)是按照單位的考核等次以及個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)來核定的，一般良好的單位是個(gè)人工資的三倍。其年終績效考核獎(jiǎng)大概是24,000元左右。
公務(wù)員乙：年齡48歲，正科級14年，現(xiàn)在是正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。目前其職務(wù)工資1260元，級別工資2447元，特區(qū)津補(bǔ)貼1060元，工作性津貼1460元，生活補(bǔ)貼2195元，獨(dú)生子女費(fèi)100元，公務(wù)交通補(bǔ)貼650元，其他補(bǔ)貼610元，高溫補(bǔ)貼300元（4-10月才有）。合計(jì)應(yīng)發(fā)工資10082元，扣除個(gè)人公積金1174元，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)177元，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)706元，個(gè)人職業(yè)年金353元，實(shí)發(fā)工資7672元。年終績效考核獎(jiǎng)按照考核良好計(jì)算，大概是28,000元左右。
公務(wù)員丙：年齡39歲，現(xiàn)在任副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年。目前其職務(wù)工資1630元，級別工資2048元，特區(qū)津補(bǔ)貼720元，工作性津貼1620元，生活補(bǔ)貼2425元，公務(wù)交通補(bǔ)貼940元，其他補(bǔ)貼710元，高溫補(bǔ)貼300元（4-10月才有）。合計(jì)應(yīng)發(fā)工資10393元，扣除個(gè)人公積金1292元，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)176元，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)704元，個(gè)人職業(yè)年金352元，實(shí)發(fā)工資7868元。年終績效考核獎(jiǎng)按照考核良好計(jì)算，大概是29,000元左右。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、海南基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
一.2020年海南公務(wù)員工資待遇新標(biāo)準(zhǔn),海南公務(wù)員漲工資最新消息
公務(wù)員工資待遇包含哪些?其實(shí)公務(wù)員工資待遇的差別,主要取決于四個(gè)方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級市及以上機(jī)關(guān)。其實(shí),這四個(gè)差別中,最重要的就是地域和行業(yè)差別。那么海...查看更多
二.2020年海南省公務(wù)員病退新政策出爐及工資待遇相關(guān)規(guī)定
從海南省人力資源開發(fā)局了解到，存檔人員符合達(dá)到法定退休年齡、符合特殊工種提前退休、經(jīng)人社部門鑒定符合病退這三個(gè)條件之一的，可辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)，申請轉(zhuǎn)遞檔案至社保局辦理退休。 據(jù)介紹，辦理轉(zhuǎn)檔需提供身份證原件及復(fù)印件一份;存檔證明(托管合同、就業(yè)失業(yè)登記證或失業(yè)證)原件及復(fù)印件一份;辦理病退需提供《非工傷勞動(dòng)能力鑒定表》原件及復(fù)印件一份;社保清單原件(�？谑猩绫＞洲k理退休手續(xù));辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)原...查看更多
三.2022年海南公務(wù)員加工資,海南公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息
2017年海南公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息 但在“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后，大量福利被取消，財(cái)務(wù)記錄被規(guī)范，公務(wù)員中要求加薪的呼聲開始抬頭。然而，多年來公眾的反對之聲，使得漲薪話題成為公共輿論場中官員碰不得的禁忌。誰提漲薪，誰必被罵。全國政協(xié)委員何香久在今年兩會(huì)期間提出的公務(wù)員提薪的提案，立即引來大量網(wǎng)上罵聲。今年1月，中國青年報(bào)輿情監(jiān)測室抽樣2000多條網(wǎng)民留言顯示，有67%的網(wǎng)...查看更多
四.2020年海南省公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),海南省公務(wù)員績效工資比例
一、基本工資： 辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級...查看更多
五.2020年海南公務(wù)員退休工資待遇,海南公務(wù)員退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
2017年海南省退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表公務(wù)員工資 近日，國務(wù)院批轉(zhuǎn)了國家發(fā)改委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》，提出了39項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)任務(wù)，其中明確提出了“完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度”等內(nèi)容；同時(shí)，國務(wù)院對此改革給出了時(shí)間表：今年6月底前，各地公務(wù)員工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。“需要注意的是，6月底不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資調(diào)薪的啟動(dòng)時(shí)間，...查看更多
六.海南公務(wù)員漲工資方案最新消息,2022年海南公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
一、基本工資：辦事員2800元、科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算...查看更多
七.2020年海南省公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)出爐
公務(wù)員工資改革了，那么具體調(diào)整完了是怎樣的呢?2017年海南省公務(wù)員工資是多少呢?下面是小編整理的2017年海南省公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)出爐，歡迎參考! 一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5...查看更多
八.海南剩障教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員
《海南省實(shí)施<中華人民共和國教師法>辦法》(以下簡稱《辦法》)已于8月1日起施行。在教師節(jié)來臨之際，省教育廳政策法規(guī)處有關(guān)負(fù)責(zé)人就與廣大教師息息相關(guān)的新《辦法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。據(jù)了解，根據(jù)新《辦法》，禁止單純用升學(xué)率和考試成績考核中小學(xué)教師;各級人民政府要保障教師的平均工資水平不低于當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員的平均工資水平，并逐步提高;此外，還首次提出推行教師在公辦學(xué)校和民辦學(xué)校之間的合理流動(dòng)。據(jù)...查看更多
九.海南公務(wù)員工資等級標(biāo)準(zhǔn)對照表,2020年最新海南公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表調(diào)整
最新國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表一覽一、實(shí)施范圍機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。(一)按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位二、職級工資制的實(shí)施列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。套改辦法：1、職務(wù)工資。按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級別工資。公務(wù)員的級別和...查看更多
十.海南公務(wù)員退休金計(jì)算方法2020年,海南公務(wù)員退休工資如何計(jì)算(方法)
“在，國務(wù)院對完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位�！�5月12日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在全國推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上做出上述表示，這意味著在今年6月底前，近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將調(diào)整。據(jù)人社部消息，按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資在300元左右。那么，公務(wù)員工資到底高還是不高呢?其實(shí)，公務(wù)員工資一點(diǎn)都不高，特別是...查看更多
