公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了濰坊基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、濰坊基層公務(wù)員工資多少錢一個月
濰坊下面的縣市區(qū)里工作，科員剛?cè)肼殐赡辍；竟べY+車補的話每月在4800左右，加上每個月的1200補助，一月收入在6000+，但是沒有精神文明獎，沒有績效等其他大頭收入。加上取暖費、差旅費等亂七八糟的補貼，一年下來接近8萬。市直單位加多4-6萬。
在（濰坊）蘿卜下面一個縣級市，新入職科員月到手4000出頭。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、濰坊基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
一、2020年濰坊公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),濰坊公務(wù)員績效工資比例
國務(wù)院新聞辦公室今日就機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)情況舉行發(fā)布會，人力資源社會保障部副部長胡曉義談及公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】時表示，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整，這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。 談及公務(wù)員工資調(diào)整問題，胡曉義表示，國務(wù)院辦公廳已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了三...查看更多
二、2020年濰坊市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，在全國兩會期間，全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久曾提交了一份建議給公務(wù)員漲工資的提案。何香久認(rèn)為，國家應(yīng)該大幅提高公務(wù)員的工資，提高公務(wù)員職務(wù)工資基數(shù)同時，要擴(kuò)大職務(wù)之間工資的差距。那么，公務(wù)員薪酬改革之后，各地的工資排名有怎樣的變動？公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息：公務(wù)員薪酬改革漲工資方案已明確據(jù)何香久舉例，一個正處級干部，從2006年至今的工資總漲幅約為37.2%，平均年增...查看更多
三、2022年濰坊公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
濰坊市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)濰坊市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國...查看更多
