濟南基層公務員工資大概多少錢一個月(補貼和福利待遇)

思而思學網

公務員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當?shù)氐钠骄,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了濟南基層公務員工資及相關內容,此文工資僅代表個別公務員的現(xiàn)有待遇,且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、濟南基層公務員工資多少錢一個月

濟南事業(yè)編,公積金雙邊1500,月工資5000左右,年底精神文明獎15000,考核獎2-3萬之間,13薪6000.取暖費2600.

濟南某單位科員,月到手5000左右,公積金2000左右,13薪,年終獎加其他獎金在3萬左右。一年全包在12萬左右。

濟南長清,工作7年,一級主任科員。包括車補每個月發(fā)到手的630012 ,第13個月工資7000多,精神文明獎1.5倍工資,2400取暖補貼,約2000的工會福利,公積金一個月1800多,也是這幾年才改革的,應休未休假,這幾年按照規(guī)定發(fā)了一些。

濟陽區(qū)普通公務員大概月到手5k左右,公積金近2000,年底獎金看單位情況,總收入約在7w-10w,公檢法會更高一些。濟南,三級主任科員,每月工資過5K,算上車補和績效,到手過7K了;其余,精神文明獎和13月工資加起來20000,福利1900,取暖費2200,全年到手合計10萬多一點。PS公積金每月1400,今年又發(fā)了考核獎8500。

二、公務員都有哪些福利待遇

公務員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補貼和獎金;享受住房、醫(yī)療等補貼、補助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎金。

補助:比如車補、餐補等等,每個地區(qū)不同,補助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有。科員的車補是每月450元,科級干部每月650元,正處級1050元,一般來說都是級別越高,補助越高。

津貼:只要是公務員,都會有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。

三、濟南基層公務員工資相關文章分享

(一).2020年濟南市公務員工資調整具體情況

2017濟南市公務員工資調整具體情況如何?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧! 機關事業(yè)單位調工資不再是謠言,調整方案日前已下發(fā)。然而這份頗顯“神秘”的文件并未出現(xiàn)在官方網站中,網傳“工資漲六成”的說法迅速博取了公眾眼球,但該說法迅速被澄清。專家稱,機關事業(yè)單位養(yǎng)老改革為公務員工資調整帶來了契機,公眾需理性看待公務員工資調整。20日,記者采訪了濟南四位年齡不同、入職時間不同的公務員。...查看更多

(二).2020年濟南公務員工資待遇調整標準,濟南公務員績效工資比例

工資條多了兩項新內容 現(xiàn)年40歲出頭的李東(化名)是濟南市直機關的一名公務員,隨著機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的推進,他的工資條也悄然發(fā)生了變化。李東向記者提供的兩張不同的工資條顯示,改革前工資條上包含的內容主要有:職務工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、住房公積金、個人醫(yī)療保險、獨子費等。參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險之后,李東拿到手里的工資條多了兩項新內容:養(yǎng)老保險金、個人職業(yè)年金。其中,...查看更多

(三).山東濟南公務員工資水平列入四等地區(qū)

公務員工資,一直是輿論熱點話題。對中國來說,公務員工資改革的重要性無需多言,但在經歷了四輪工資改革后仍然問題重重,并陷入了一個各方都不滿的怪圈。一邊是基層公務員為收入低對媒體大吐苦水,一邊是公眾對公務員福利待遇的各種“吐槽”。全國各地因為經濟發(fā)展的不同,公務員的工資各不相同。下面收集了其中四等地區(qū)代表城市的公務員工資,以供參考。一等地區(qū):上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發(fā)...查看更多

(四).濟南事業(yè)單位工資改革2020年,歷公務員工資回顧一覽

回憶起年輕時在“機關”工作的經歷,今年70歲的劉先生說,公務員的工資沒那么神秘。1965年,劉先生在大學期間被“組織”選拔到濟南工作,他清楚地記得,試用期的工資是30.5元,試用期滿一年后,工資漲到34.5元,直到1975年前后,月工資上調到41元!吧鲜兰o70年代,我們單位派人去北京進修,每月吃飯花費25元,剩下來的工資就補貼家用。那時候各行業(yè)收入水平都很低,公務員沒啥特殊的,也有吃不飽飯的時候...查看更多

(五).2020年濟南市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

來源網絡,僅供參考濟南公務員工資水平是多少?濟南公務員工資最低標準是多少?為大家介紹濟南公務員漲工資最新消息:濟南公務員工資最低標準。 工資條多了兩項新內容現(xiàn)年40歲出頭的李東(化名)是濟南市直機關的一名公務員,隨著機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的推進,他的工資條也悄然發(fā)生了變化。 李東向記者提供的兩張不同的工資條顯示,改革前工資條上包含的內容主要有:職務工資、級別工資、工作性津...查看更多

(六).2022年濟南公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)

濟南市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂) 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。 (1)濟南市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多

(七).濟南2022公務員工資調整方案最新消息

公務員工資調整方案出臺 濟南各級公務員亮收入賬 機關事業(yè)單位調工資不再是謠言,調整方案日前已下發(fā)。然而這份頗顯“神秘”的文件并未出現(xiàn)在官方網站中,網傳“工資漲六成”的說法迅速博取了公眾眼球,但該說法迅速被澄清。專家稱,機關事業(yè)單位養(yǎng)老改革為公務員工資調整帶來了契機,公眾需理性看待公務員工資調整。20日,記者采訪了山東濟南四位年齡不同、入職時間不同的公務員。案例1965年入職,副廳級...查看更多

(八).山東濟南公務員薪酬樣本調查:工資10年未漲

新中國成立以來,我國的機關、事業(yè)單位的工資制度先后進行了4次大的改革:公務員工資制度4次改革。1956年國家機關企事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一實行職務等級工資制,奠定了我國現(xiàn)行工資制度的基礎。1985年企業(yè)的工資制度與機關事業(yè)單位的工資制度分離。結構工資制由基礎工資、職位工資、工齡工資、獎勵工資4部分構成。1993年事業(yè)單位建立起符合不同類型、不同行業(yè)自身特點的職務(崗...查看更多

熱門推薦

最新文章