公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤剑移涓＠鍪欠浅：玫摹Ｏ旅嫘【幷砹四喜鶎庸珓?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、南昌基層公務(wù)員工資多少錢一個月
江西南昌主城區(qū)某區(qū)四級主任科員，工齡9年，工資標(biāo)準(zhǔn)：公積金雙邊一共4300左右每月，工資到手3400多點，獎金一年6萬左右，全年綜合收入15萬左右（含公積金）。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、南昌基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(一)、2020年南昌公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),南昌公務(wù)員績效工資比例
(二)、2020年南昌市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
(三)、2022年南昌公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
