公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了淮北基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、淮北基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
淮北市直公務(wù)員不算600車補(bǔ)，每月到手2800左右，年終有五個(gè)半月或者六個(gè)月的績(jī)效工資，公積金兩千左右吧，其他沒了。
淮北 月到手3500左右 公積金1500左右， 年終獎(jiǎng)加績(jī)效2萬(wàn)+，一年全包在8萬(wàn)多。
淮北市直公務(wù)員，入職2年，月到手工資3200+，車補(bǔ)550，飯補(bǔ)600，公積金雙邊2000+，年終獎(jiǎng)6個(gè)月應(yīng)發(fā)工資，大約2.5萬(wàn)＋，十三薪（基本工資，大約2700+），工會(huì)1500元/年，其他的雜七雜八大約1800元/年。
淮北市某單位，每月加車補(bǔ)3500。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來說都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、淮北基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(一)、2020年淮北公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),淮北公務(wù)員績(jī)效工資比例
一、基本工資： 辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待...查看更多
(二)、2020年淮北市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表
2015公務(wù)員工資調(diào)整方案已經(jīng)框架敲定，即將出爐。新一輪公務(wù)員工資改革已明確目標(biāo)和方向�，F(xiàn)將調(diào)整方案在此出示，僅供參考。一、基本工資： 辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí) 5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) ...查看更多
(三)、2022年淮北公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
淮北市公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)淮北市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國(guó)...查看更多
