公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了長春基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、長春基層公務(wù)員工資多少錢一個月
吉林長春縣區(qū)公務(wù)員，雙一流本科，入職五年，每月工資基數(shù)4190，實際到手3189，車補500；月公積金雙邊838，一等一類中層干部年度績效12000，每年采暖補貼43元，十三個月工資1667，沒有任何額外收入，年收入五萬多不到六萬。
長春某縣警察，入職2年，月6000不到，已算上警銜工資和崗位津貼。吉林省長春下轄市，市直公務(wù)員，工作四年，每月到手4440元（未扣五險一金，需年初一次性交全年），車補500元；年終績效5000元，采暖補貼50元/年，十三月工資2000元左右，全年收入接近五萬元。
吉林省九臺市公務(wù)員，月工資到手4500.
吉林省長春市某局，市直公務(wù)員，工作七年，每月到手3429元，車補500元；年終績效23000元，采暖補貼700元，十三月工資2000元，年底會發(fā)價值500元的米面油，全年收入接近7.5萬元。
吉林省長春市，國企員工，全日制研究生學(xué)歷，工作三年，每月到手5000元，車補200元；年終績效6000元，采暖補貼1300元，十三月工資1800元，年底會發(fā)價值300元的生日卡，全年收入接近八萬元。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、長春基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
一、2020年長春公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),長春公務(wù)員績效工資比例
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