晉城基層公務(wù)員工資大概多少錢一個月(補(bǔ)貼和福利待遇)

思而思學(xué)網(wǎng)

公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了晉城基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容,此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇,且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、晉城基層公務(wù)員工資多少錢一個月

晉城:月工資3000,車補(bǔ)550,年底精神文明獎工資補(bǔ)助等,年到手是54000。

晉城科級干部,每月工資4000,取暖費(fèi)、文明獎、考核獎、一次性年終獎等2萬左右。

晉城市直:月到手3800,車補(bǔ)一年7500,值班費(fèi)1000一年,年度考核獎12000,取暖費(fèi)4000,精神文明獎6000,公積金1200(個人6%,單位12%)。全算上年入9萬左右!具可以】

二、公務(wù)員都有哪些福利待遇

公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金;享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎金。

補(bǔ)助:比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等,每個地區(qū)不同,補(bǔ)助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有?茊T的車補(bǔ)是每月450元,科級干部每月650元,正處級1050元,一般來說都是級別越高,補(bǔ)助越高。

津貼:只要是公務(wù)員,都會有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。

三、晉城基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享

(一).2020年晉城市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

僅供參考公務(wù)員工資制度改革怎么改? 12月23日,《國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況的報告》指出:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革將與工資制度改革同步推進(jìn)。公務(wù)員的養(yǎng)老金和工資,這兩部分也被認(rèn)為是配套改革。專家解讀了兩者之間的關(guān)系。“要實(shí)行養(yǎng)老保險制度改革,首先要確定一個繳費(fèi)基數(shù),但機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資結(jié)構(gòu)不合理,基本工資所占比重很低,大部分都是各項(xiàng)津補(bǔ)貼,所以不便于確定繳費(fèi)基數(shù)...查看更多

(二).2022年晉城公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案(新修訂)

晉城市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案(新修訂) 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題,本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況,幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)晉城市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國...查看更多

熱門推薦

最新文章