公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了咸陽基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、咸陽基層公務(wù)員工資多少錢一個月
咸陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，月應(yīng)發(fā)工資4600，實到手月3800，車補550，考核獎沒有發(fā)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府基本都有食堂，一天兩三塊錢，飯管飽。
咸陽市某單位公務(wù)員，一級科員，月到手3800+，公積金680，無年終獎。
咸陽市某單位，四級主任科員，月工資到手4200，年終獎1萬，公積金雙邊700.
陜西咸陽某區(qū)一街道辦事業(yè)編制，月到手工資3500，年終獎1w，加上別的，全部一年到手55000左右。
咸陽市秦都區(qū)政府，正科級，一年到手九萬多。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、咸陽基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(1).2020年咸陽公務(wù)員工資待遇調(diào)整標準,咸陽公務(wù)員績效工資比例
2016-2017年咸陽事業(yè)單位工資待遇規(guī)定惠及四千萬機關(guān)事業(yè)單位人員今年1月14日，國務(wù)院公布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險。同時，官方明確，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，機關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。但是，至于公務(wù)員工資調(diào)整具體何時落地，此后并未有明確消息。最新消息援引國務(wù)院總理李克強日前對機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實時間表...查看更多
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由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看，我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整。 由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看，我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但...查看更多
(3).2022年咸陽公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
咸陽市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)咸陽市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多
