公務(wù)員的工資并沒(méi)有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了云南基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、云南基層公務(wù)員工資多少錢(qián)一個(gè)月
據(jù)統(tǒng)計(jì)，云南公務(wù)員的普通科員每個(gè)月到手工資（包括車(chē)補(bǔ)等）大概5500左右，每個(gè)月公積金單邊扣1000出頭，雙邊公積金一共2000多，年底發(fā)3-4萬(wàn)不等（不同單位不太一樣）
四級(jí)主任科員每個(gè)月打卡工資大概5800，績(jī)效每個(gè)月2000，每個(gè)月的雙邊公積金大概2700左右，合計(jì)每個(gè)月收入大概10500，工資不高也不算低。
公務(wù)員基本都會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)，有時(shí)按月發(fā)，半年發(fā)，一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)。公務(wù)員每年進(jìn)行年終考核，評(píng)定為優(yōu)秀，稱(chēng)職，基本稱(chēng)職，不稱(chēng)職四個(gè)檔次，除非犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，大部分都是基本稱(chēng)職以上。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒(méi)有。科員的車(chē)補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來(lái)說(shuō)都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、云南基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
1、2020年云南公務(wù)員工資待遇新標(biāo)準(zhǔn),云南公務(wù)員漲工資最新消息
公務(wù)員工資待遇包含哪些?其實(shí)公務(wù)員工資待遇的差別,主要取決于四個(gè)方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門(mén)待遇好于其他部門(mén);職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。其實(shí),這四個(gè)差別中,最重要的就是地域和行業(yè)差別。那么云...查看更多
2、2020年云南省公務(wù)員病退新政策出爐及工資待遇相關(guān)規(guī)定
云南辦理病退具體的程序和條件有哪些辦理病退由單位將申請(qǐng)表于固定時(shí)間內(nèi)交到民政局養(yǎng)老保險(xiǎn)科接受鑒定，并由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力。鑒定結(jié)果為完全喪失勞動(dòng)能力的，男性超過(guò)50歲，女性超過(guò)45歲可以因病退休，不超過(guò)此年齡的，為因病退職。因此，在這之前你就必須去一些比較權(quán)威一些的公立醫(yī)院開(kāi)具病情說(shuō)明一類(lèi)的東西，你必須先辦理鑒定勞動(dòng)能力，具體申請(qǐng)過(guò)程：如果沒(méi)有具體單位辦理此事，那...查看更多
3、2022年云南公務(wù)員加工資,云南公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息
近日，最的話題莫過(guò)于公務(wù)員“曬”出的工資單，漲了多少備受社會(huì)各界關(guān)注。昨日，記者從云南省人社廳召開(kāi)的云南人力資源和社會(huì)事業(yè)新聞發(fā)布會(huì)上了解到，今年6月，省政府辦公廳已將云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的實(shí)施辦法印發(fā)全省貫徹執(zhí)行，云南機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資人均月漲300元。 本輪漲工資7月底前全部?jī)冬F(xiàn)據(jù)介紹，根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一部署，省人社廳廣泛深入調(diào)研后制定了實(shí)施方案。我省實(shí)施辦法經(jīng)人社部、財(cái)...查看更多
4、2020年云南公務(wù)員退休工資待遇,云南公務(wù)員退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
2017年云南公務(wù)員退休金計(jì)算方法/云南公務(wù)員退休工資如何計(jì)算就機(jī)關(guān)分類(lèi)來(lái)講可以分三等： 一等為部分壟斷性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢(qián)的機(jī)關(guān)部門(mén)：國(guó)稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門(mén)、黨委序列部門(mén)全國(guó)平均...查看更多
5、2020年云南省公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),云南省公務(wù)員績(jī)效工資比例
事業(yè)單位工作人員工資的構(gòu)成：一、基本工資：1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。上海中 公整理二、績(jī)效工資： ...查看更多
6、云南公務(wù)員漲工資方案最新消息,2022年云南公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
新公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方案出臺(tái)2017年云南公務(wù)員工資上漲嗎2017年云南公務(wù)員工資上漲嗎？新的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方案出臺(tái)之后，受益最直接的將是絕大部分基層公務(wù)員群體。人社部一位不愿具名的專(zhuān)家說(shuō)，去年人社部等方面已經(jīng)對(duì)各省公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況做了調(diào)查摸底。下一步，人社部將制定嚴(yán)格的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方案。在大幅降低津貼補(bǔ)貼在公務(wù)員工資占比的同時(shí)，也使得公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼由暗轉(zhuǎn)明。上述專(zhuān)家說(shuō)，新的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方...查看更多
7、云南公務(wù)員工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表,2020年最新云南公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表調(diào)整
公務(wù)員年薪42萬(wàn)公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表 據(jù)悉，從云南省德宏傣族景頗族自治州州委組織部、州人社局獲悉，今年德宏州將向社會(huì)公開(kāi)招聘11名聘任制公務(wù)員。聘任制公務(wù)員采用年薪制，年薪30萬(wàn)至42萬(wàn)元不等。德宏州地處云南省西南部，與緬甸接壤，是我國(guó)西南地區(qū)開(kāi)展對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)的重要通道。近年來(lái)，隨著中緬兩國(guó)經(jīng)濟(jì)、文化交流的不斷加深，德宏州亟需拓寬選人用人渠道、優(yōu)化德宏州公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。據(jù)德宏州州委組...查看更多
8、云南公務(wù)員退休金計(jì)算方法2020年,云南公務(wù)員退休工資如何計(jì)算(方法)
就機(jī)關(guān)分類(lèi)來(lái)講可以分三等： 一等為部分壟斷性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢(qián)的機(jī)關(guān)部門(mén)：國(guó)稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門(mén)、黨委序列部門(mén)全國(guó)平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來(lái)分，以普通黨政機(jī)...查看更多
9、云南公務(wù)員漲工資方案最新消息,2022年公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
云南公務(wù)員漲工資方案最新消息2015近日，最火熱的話題莫過(guò)于公務(wù)員“曬”出的工資單，漲了多少備受社會(huì)各界關(guān)注。昨日，記者從云南省人社廳召開(kāi)的云南人力資源和社會(huì)保障事業(yè)新聞發(fā)布會(huì)上了解到，2015年6月，省政府辦公廳已將云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的實(shí)施辦法印發(fā)全省貫徹執(zhí)行，云南機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資人均月漲300元。本輪漲工資7月底前全部?jī)冬F(xiàn)據(jù)介紹，根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一部署，省人社廳廣泛深入調(diào)研后制...查看更多
10、2020年云南省退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表
公務(wù)員工資收入一直以來(lái)是社會(huì)的焦點(diǎn)。一邊是基層公務(wù)員為收入低對(duì)媒體大吐苦水，一邊是公眾對(duì)公務(wù)員優(yōu)厚福利的“吐槽”。國(guó)家公務(wù)員局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日前表示，公務(wù)員工資應(yīng)該上漲，目前中央已責(zé)成有關(guān)部門(mén)調(diào)研，而公務(wù)員的灰色收入也應(yīng)通過(guò)一系列措施解決。目前，我國(guó)約有700多萬(wàn)公務(wù)員。建立一個(gè)科學(xué)合理的工資制度，影響的顯然不只是公務(wù)員的個(gè)人福祉，更關(guān)系到國(guó)家的治理體系與成效。現(xiàn)行公務(wù)員工資制度施行于2006年，缺陷日...查看更多
