工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。下面小編給大家談?wù)勛钚麻L沙工傷保險條例細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式，希望對各位有所幫助。
一、長沙工傷保險條例細(xì)則
長沙市工傷保險辦法
第一章 總則
第一條 根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和《湖南省實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下簡稱《實施辦法》）的規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）及其全部職工或者雇工（以下統(tǒng)稱職工）。
第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費(fèi)。職工有依照本辦法規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的職工名單、繳費(fèi)金額和發(fā)生生產(chǎn)安全事故等情況在本單位內(nèi)定期公示。
第四條 市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。市勞動保障行政部門所屬的工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦工傷保險事務(wù)。
工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布工傷保險基金的收支情況。
第二章 工傷保險基金
第五條 工傷保險基金由以下項目構(gòu)成：
（一）用人單位繳納的工傷保險費(fèi)；
（二）工傷保險基金的利息；
（三）延遲繳納工傷保險費(fèi)的滯納金；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定納入工傷保險基金的其他資金。
第六條 工傷保險費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費(fèi)率。用人單位繳納工傷保險費(fèi)，按三類工傷風(fēng)險不同行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率：一類行業(yè)為０.５％、二類行業(yè)為１％、三類行業(yè)為２％。按照費(fèi)率浮動的規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，基準(zhǔn)費(fèi)率可實行浮動；用人單位屬二類行業(yè)的，基準(zhǔn)費(fèi)率可浮動到０.５％、０.８％、１％、１.２％、１.５％五個檔次；用人單位屬三類行業(yè)的，基準(zhǔn)費(fèi)率可浮動到１％、１.６％、２％、２.４％、３％五個檔次。
行業(yè)劃分參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（ＧＢ/Ｔ·４７５４—２００２）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第七條 用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度和安全衛(wèi)生狀況等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位當(dāng)年繳費(fèi)費(fèi)率。工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動檔次需要調(diào)整時，由市勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門按照國家規(guī)定提出具體方案，報市人民政府批準(zhǔn)后實施。
第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。
用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
第九條 工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌。
第十條 工傷保險基金納入財政專戶管理，�？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡�人不得挪用。
工傷保險基金不計征稅費(fèi)。
第十一條 工傷保險基金用于下列項目支出：
（一）工傷醫(yī)療費(fèi)；
（二）一級至四級工傷人員傷殘津貼；
（三）一級至十級工傷人員一次性傷殘補(bǔ)助金；
（四）生活護(hù)理費(fèi)；
（五）喪葬補(bǔ)助金；
（六）供養(yǎng)親屬撫恤金；
（七）一次性工亡補(bǔ)助金；
（八）輔助器具費(fèi)；
（九）工傷康復(fù)費(fèi)；
（十）工傷認(rèn)定調(diào)查和勞動能力鑒定費(fèi)；
（十一）工傷預(yù)防、宣傳和獎勵費(fèi)。
工傷職工本人要求到國外及港、澳、臺地區(qū)治療所發(fā)生的工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)及輔助器具等費(fèi)用不列入工傷保險基金支付。
第十二條 建立工傷保險儲備金制度。工傷保險儲備金按當(dāng)年征繳工傷保險基金總額的１０％提取，市本級留存７％，向省級上解３％。
工傷保險儲備金主要用于重特大事故的工傷保險待遇支付。儲備金不足支付的，由市人民政府墊付。
第三章 工傷認(rèn)定
第十三條 認(rèn)定為工傷或者視同工傷的范圍按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 用人單位發(fā)生重大人員傷害事故，應(yīng)當(dāng)在２４小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告。
用人單位應(yīng)當(dāng)自職工受到事故傷害之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長的時限最多不超過６０日。
用人單位未在本條第二款規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
第十五條 用人單位未按規(guī)定時限提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
第十六條 申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)填報工傷認(rèn)定申請表，并附以下相關(guān)材料：
（一）受傷害或者患職業(yè)病職工的身份證明；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者具有職業(yè)病診斷資格機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；
（四）用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照（附本）或者工商行政管理部門出具的查詢證明；
（五）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書或者公安部門的證明或者其他證明；
（六）在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的證明，不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明；
（七）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其他證明；發(fā)生事故下落不明，申請認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡認(rèn)定書；
（八）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；
（九）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；
（十）因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
第十七條 申請人提出工傷認(rèn)定申請，有下列情形之一的，勞動保障行政部門不予受理：
（一）超過申請時效的；
（二）不符合管轄權(quán)規(guī)定的；
（三）屬于《條例》第六十三條規(guī)定情形的。
第十八條 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，并在勞動保障行政部門規(guī)定的時限內(nèi)提交證據(jù)。
第十九條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起６０日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的用人單位和職工或者其直系親屬。
第四章 勞動能力鑒定
第二十條 工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向市勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供下列材料：
（一）勞動保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定；
（二）工傷職工本人身份證復(fù)印件；
（三）職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書；
（四）近期工傷治療病歷記錄及醫(yī)學(xué)檢查結(jié)論。
第二十一條 市勞動能力鑒定委員會由市勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)《條例》規(guī)定建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁?/p>
第二十二條 市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，其辦事機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)有關(guān)勞動能力鑒定的組織和日常工作。
第二十三條 市勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)先行安排醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘械膶＜页蓡T或者委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對工傷職工進(jìn)行傷殘醫(yī)療技術(shù)鑒定，再根據(jù)醫(yī)療技術(shù)鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起６０日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過３０日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
第二十四條 申請鑒定的單位或者個人對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
第二十五條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
第二十六條 用人單位已參加工傷保險并按時足額繳納工傷保險費(fèi)的，工傷職工的勞動能力鑒定費(fèi)用從工傷保險基金中支付；用人單位未參加工傷保險或者未按時足額繳納工傷保險費(fèi)的，工傷職工的勞動能力鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第五章 工傷保險待遇
第二十七條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中支付。
工傷保險醫(yī)療服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)組成。具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 職工工傷治療應(yīng)當(dāng)?shù)焦ｋU定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。緊急救治在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時報告工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，經(jīng)救治脫離危險后應(yīng)轉(zhuǎn)到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到外地就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
第二十九條 工傷職工需進(jìn)行康復(fù)性治療的，須由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)，康復(fù)性治療期間所發(fā)生的符合工傷保險醫(yī)療服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，從工傷保險基金中支付。
第三十條 工傷職工因日常生活需要或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中支付。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，其停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴(yán)重確需延長的，由市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，但延長期限不得超過１２個月。
工傷職工在停工留薪期內(nèi)，所在單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系，并保持原工資福利待遇不變。停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受本辦法第二十七條、第二十八條、第二十九條規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇。
第三十二條 工傷職工被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理３個等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為全市上年度職工月平均工資的５０％、４０％、３０％。
經(jīng)市勞動能力鑒定委員會復(fù)查鑒定，工傷職工生活自理等級發(fā)生變化的，生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整。
第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按照《條例》第三十三條第一款規(guī)定享受相關(guān)待遇。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，領(lǐng)取傷殘津貼期間，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）按照《條例》第三十四條第一款第（一）項規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
（二）保留與用人單位勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位和職工個人以傷殘生活費(fèi)為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)。傷殘生活費(fèi)實際金額低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
（三）經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為２４個月本人工資，六級傷殘為１８個月本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為３６個月本人工資，六級傷殘為３０個月本人工資。
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）按照《條例》第三十五條第一款第（一）項規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１５個月本人工資，八級傷殘為１０個月本人工資，九級傷殘為８個月本人工資，十級傷殘為６個月本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１５個月本人工資，八級傷殘為１０個月本人工資，九級傷殘為８個月本人工資，十級傷殘為６個月本人工資。
第三十六條 五級至十級傷殘的工傷職工與用人單位解除勞動合同，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，用人單位應(yīng)到工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止工傷保險關(guān)系手續(xù)。
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為６個月全市上年度職工月平均工資。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按因工死亡職工本人工資的一定比例計發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。首次核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)。供養(yǎng)親屬的具體對象及享受撫恤金的資格條件由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定予以確認(rèn)。
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：視同工傷死亡的為４８個月全市上年度職工月平均工資；因工死亡的為５４個月全市上年度職工月平均工資；視同工傷死亡或者因工死亡職工被授予革命烈士稱號的為６０個月全市上年度職工月平均工資。
第三十八條 工傷職工經(jīng)鑒定為一級至四級傷殘后死亡的，其直系親屬可以享受本辦法第三十七條中除一次性工亡補(bǔ)助金之外的各項待遇。但屬于犯罪、酗酒、自殘或者自殺等原因?qū)е滤劳龅模ｋU基金不予支付上述待遇。
第三十九條 工傷職工生活護(hù)理費(fèi)每年根據(jù)統(tǒng)計部門公布的全市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起３個月內(nèi)照發(fā)工資，從第４個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的５０％。職工被人民法院宣告死亡的，按照本辦法第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。被宣告死亡后重新出現(xiàn)的，已領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)予退還。
第四十一條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記。
用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
職工被勞務(wù)派遣期間受到工傷事故傷害的，由派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，派遣單位與使用單位可以約定補(bǔ)償辦法。
用人單位招用的未與原單位解除勞動關(guān)系的職工，在現(xiàn)用人單位受到工傷事故傷害的，工傷保險責(zé)任由現(xiàn)用人單位承擔(dān)。原用人單位已參加工傷保險的，符合工傷保險基金規(guī)定支付范圍的工傷待遇從工傷保險基金中支付，工傷保險基金支付范圍之外的由現(xiàn)用人單位支付。
第四十二條 職工由于交通事故引起的工傷，應(yīng)先按照有關(guān)規(guī)定取得人身傷害賠償。獲得人身傷害賠償?shù)目傤~低于工傷保險待遇，所在單位參加了工傷保險的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額部分；所在單位未參加工傷保險的，由所在單位補(bǔ)足差額部分。無法取得人身傷害賠償?shù)模瑧{確定無法取得賠償?shù)姆晌臅蜃C明，由所在單位申報享受工傷保險待遇或由所在單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
企業(yè)破產(chǎn)、解散或者其他原因終止而清產(chǎn)核資或者拍賣、變賣財產(chǎn)的，在清算時優(yōu)先撥付應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的工傷保險待遇費(fèi)用。
第六章 附則
第四十三條 本辦法中有關(guān)用語的含義是：
職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。
工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個月平均月繳費(fèi)工資。
本人工資高于全市職工平均工資３００％的，按照全市職工平均工資的３００％計算；本人工資低于全市職工平均工資６０％的，按照全市職工平均工資的６０％計算。
第四十四條 有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法另行制定。
第四十五條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位等的工傷保險辦法，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條 本辦法自２００４年９月１日起施行。
二、長沙工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式
一、一至四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(保留勞動關(guān)系)
1.一級：27個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、90%本人工資的傷殘津貼/月
2.二級：25個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、85%本人工資的傷殘津貼/月
3.三級：23個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、80%本人工資的傷殘津貼/月
4.四級：21個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、75%本人工資的傷殘津貼/月
備注：上述賠償均由長沙工傷保險基金支付。直到工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
二、五至六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.保留勞動關(guān)系
①五級：18個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、70%本人工資的傷殘津貼/月
②六級：16個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、60%本人工資的傷殘津貼/月
2.解除勞動關(guān)系
①五級：18個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、24個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、36個月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
②六級：16個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、18個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、30個月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
備注：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。
三、七至十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(解除勞動關(guān)系)
1.七級：13個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、15個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、15個月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2.八級：11個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、10個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、10個月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3.九級：9個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、8個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、8個月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
4.十級：7個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、6個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、6個月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
備注：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。
2、七至十級工傷人員在保留勞動關(guān)系期間不能領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
四、生活護(hù)理費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1.生活完全不能自理：上年度職工月平均工資的50%;
2.生活大部分不能自理：上年度職工月平均工資的40%;
3.生活部分不能自理：上年度職工月平均工資的30%;
備注：生活護(hù)理費(fèi)從工傷保險基金按月支付。
五、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.喪葬補(bǔ)助金：6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2.一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
3.供養(yǎng)親屬撫恤金
①配偶：本人工資的40%/每月
②其它親屬：本人工資的30%/每月
③孤寡老人/孤兒：在核定基礎(chǔ)上增加10%
