關(guān)于兵團第七次黨代會心得體會【薦讀】

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深化改革要扭住一個根本。深化兵團改革無論怎么改,兵團的組織優(yōu)勢、動員能力不能改沒了、改弱了,這是黨中央的明確要求。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的關(guān)于兵團第七次黨代會心得體會,歡迎大家閱讀!

【關(guān)于兵團第七次黨代會心得體會1】

黨堅強有力,社會就繁榮穩(wěn)定,群眾就幸福安康。兵團黨委六屆十五次全委(擴大)會議強調(diào),要認真落實中央全面從嚴治黨各項部署要求,充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用、人才第一資源作用和社會各方面支持作用,團結(jié)帶領(lǐng)各族職工群眾,不斷開創(chuàng)兵團事業(yè)發(fā)展新局面,為率先全面建成小康社會提供根本保證。

把風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)好。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向自治區(qū)黨委看齊,堅決落實兵團黨委決策部署。要堅定正確政治方向,以黨章為根本遵循,認真落實廉潔自律準則和紀律處分條例,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐三條防線。要加大巡視工作力度,著力解決職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,堅決遏制腐敗高發(fā)勢頭。要把黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中的好經(jīng)驗好做法提煉出來、固化下來、堅持下去,推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

把黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好。各級黨委要及時研究確定經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略和政策措施,加強和改進對重大事務(wù)的綜合協(xié)調(diào);要加強民主集中制建設(shè),完善嚴格執(zhí)行黨委決議決策工作機制;要以師(市)團場領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機,發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;要增強戰(zhàn)略定力和發(fā)展耐力,加強形勢研判,做到對發(fā)展情況了然于心、對存在問題心中有數(shù)、對應(yīng)對舉措妥謀良策。要認真落實“兩個堅定不移”,堅定不移把抓基層打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉,把基層基礎(chǔ)鞏固好。要牢記先進文化示范區(qū)的使命,發(fā)揮兵團思想政治工作優(yōu)勢,把宣傳思想文化工作推進好。

把干部人才隊伍素質(zhì)能力提升好。要全面提升黨員干部隊伍思想政治素質(zhì),保持發(fā)展黨的先進性、純潔性。要堅持政治要求從嚴、教育管理從嚴、作風(fēng)建設(shè)從嚴、廉政建設(shè)從嚴,教育黨員干部做政治強、作風(fēng)強、能力強、心力強的新疆特色好干部。要加大南疆、邊境師團干部培養(yǎng)選拔力度,注重在基層實踐中培養(yǎng)鍛煉干部,推進兵地干部雙向兼職、掛職、任職等工作。要注重培養(yǎng)選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部,提高專業(yè)化水平,培養(yǎng)造就更多領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的行家里手。要按照五大發(fā)展理念要求,改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系和獎懲機制。

全面從嚴治黨是全黨的共同任務(wù),也是做好兵團工作的根本保證。“十三五”時期率先全面建成小康社會,是我們這一代兵團人的歷史使命,各級黨委和廣大黨員干部要認真落實全面從嚴治黨要求,把作風(fēng)錘煉好,把原則堅持好,把能力鍛煉好,為兵團改革發(fā)展、決勝全面小康提供根本保證。

【關(guān)于兵團第七次黨代會心得體會2】

通過學(xué)習(xí)兵團第七次黨代會精神,結(jié)合團鎮(zhèn)實際,筆者認為,堅定深化兵團改革時不我待,應(yīng)以攻堅克難的精神扎實推進各項改革,為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標筑石鋪路。

一是要適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)的需要。孫金龍政委在報告中指出,要強化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,健全和轉(zhuǎn)變“政”的職能,健全完善體制機制,基本形成與履行新時期維穩(wěn)戍邊使命相適應(yīng)的體制機制,讓兵團體制的特殊優(yōu)勢和發(fā)展活力充分釋放。只有堅定深化兵團改革,兵團的發(fā)展才能突破瓶頸,走上“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”之路。

二是要適應(yīng)維穩(wěn)反恐的需要。兵團維穩(wěn)力量不斷增強,維穩(wěn)經(jīng)費、設(shè)施等卻仍難以滿足現(xiàn)實需求。僅從卡點設(shè)置上來說,筆者所在團鎮(zhèn)警務(wù)卡點設(shè)施不健全,民兵隊伍老齡化,“兵”的素質(zhì)能力參差不齊,這一現(xiàn)狀需迫切解決。只有堅定深化兵團改革,加強民兵隊伍正規(guī)化建設(shè),保障維穩(wěn)基礎(chǔ)設(shè)施配套,才能形成強有力的維穩(wěn)戍邊力量。

三是要適應(yīng)“人才強兵團戰(zhàn)略”的需要。近年,各師、團場在住房補貼、子女入學(xué)、醫(yī)療、社會保障等方面都出臺了針對高端人才、大學(xué)畢業(yè)生、技術(shù)人才等群體的優(yōu)惠政策,以拴心留人。但仍有不少人才因環(huán)境、待遇等諸多問題而流失,影響到師、團場的人口素質(zhì)提升、專業(yè)人才集聚。因此,要堅定深化兵團改革,解決人才缺失、各地區(qū)人才發(fā)展不平衡的問題,為兵團各項事業(yè)提供人才支持和智力服務(wù)。

總之,堅定深化兵團改革是實現(xiàn)兵團“三大功能”“四大作用”的根本動力,我們應(yīng)搶抓機遇,迎難而上,以不忘初心、繼續(xù)前行的使命感、責(zé)任感建設(shè)和諧兵團、富饒兵團、美麗兵團。

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