依法從嚴治警的本質(zhì)涵義，是國家依法對人民警察實施領(lǐng)導(dǎo)和管理，公安機關(guān)依法履行職責(zé)、行使權(quán)力、管理隊伍，人民群眾依法對公安機關(guān)實施監(jiān)督，使公安機關(guān)的各項工作納入法制軌道，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的從嚴治警個人學(xué)習(xí)心得體會，歡迎大家閱讀參考!
【從嚴治警個人學(xué)習(xí)心得體會1】
從嚴治警作為我國新時期公安隊伍管理的一項基本方針，是一個不斷探索實踐、發(fā)展完善的過程，應(yīng)堅持可持續(xù)發(fā)展，立足自身，與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新。從嚴治警方針的深入貫徹落實，就是要切實加強民警的教育、管理和監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想道德防線，有效預(yù)防違法違紀和腐敗現(xiàn)象，構(gòu)建和諧警營。
一、從嚴治警的現(xiàn)實意義
從嚴治警是在1984年6月第五次全國公安政治會議上首次提出來的，是公安部提出的關(guān)于公安隊伍建設(shè)的指導(dǎo)方針，經(jīng)過多年的實踐檢驗，其必要性和重要性已無可非議。作為公安機關(guān)的一項戰(zhàn)略性、長期性任務(wù)，必須清醒地看到，經(jīng)濟形勢的嚴峻性、復(fù)雜性傳導(dǎo)到社會穩(wěn)定領(lǐng)域，公安機關(guān)面臨著前所未有的新壓力、新考驗，公安隊伍也面臨著新問題、新挑戰(zhàn)，在新的形勢下，堅持從嚴治警方針比以往任何時候都顯得更為重要、尤為迫切，從嚴治警是確保隊伍政治合格、維護社會安全穩(wěn)定的一項基礎(chǔ)性工作，是提高公安戰(zhàn)斗力、完成各項工作的根本保證。為使從嚴治警方針能持久、深入地貫徹執(zhí)行下去，更為健全、完善，有必要對“從嚴治警”做進一步探討，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，理清思路，保持清醒的頭腦，樹立強烈的憂患意識，切實增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，一如既往地把公安隊伍抓緊、抓好、抓出新成效。
(一)從嚴治警是實現(xiàn)正規(guī)化建設(shè)發(fā)展的內(nèi)在要求和重要保證。
公安隊伍是一支有著光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的隊伍，是一支黨和人民完全可以信賴、有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍，但是，我們要清醒地看到，當前隊伍中也存在不少問題，有的甚至相當嚴重，貴州甕安事件、湖北“鄧玉嬌案”和“石首事件”、云南晉寧縣公安局“躲貓貓”事件等嚴重影響公安機關(guān)形象、損害警民關(guān)系事件的發(fā)生，不僅反映出公安隊伍中個別民警在紀律作風(fēng)、職業(yè)素養(yǎng)等方面存在的不足和問題。隨著社會轉(zhuǎn)型進程的深入，社會環(huán)境由靜態(tài)封閉向動態(tài)開放轉(zhuǎn)變，社會矛盾復(fù)雜多樣，網(wǎng)絡(luò)信息日益發(fā)達，任何涉警事件都可能成為社會熱點事件、敏感問題，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)的發(fā)酵、放大，就可能“小事炒大、大事搞砸”。實現(xiàn)隊伍管理嚴格管理，是順應(yīng)人民群眾對公安工作、隊伍建設(shè)的新要求、新期待，對于公安隊伍的科學(xué)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
(二)從嚴治警是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度的必有手段。
近年來，伴隨著公安事業(yè)的發(fā)展進步，公安反腐倡廉建設(shè)取得了明顯成效，公安機關(guān)加大了嚴厲查處違法違紀案件的力度，民警素質(zhì)有了明顯提高，隊伍形象有了根本好轉(zhuǎn)。但公安機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著一些不容忽視的問題，沒有從“監(jiān)督的本質(zhì)就是關(guān)愛”的理念出發(fā)來自覺監(jiān)督、嚴管隊伍，對違法違紀問題和苗頭或熟視無睹、麻木不仁，必須引起高度重視，采取有效措施加以解決。隨著發(fā)展，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，面對異常復(fù)雜的社會環(huán)境，面對各種巨大誘惑的嚴峻考驗，公安隊伍中的少數(shù)人動搖了、掉隊了，甚至變了質(zhì)，發(fā)生了一些違法違紀問題，造成了十分不良的影響。當今國內(nèi)外形勢日趨復(fù)雜多變，公安任務(wù)日益繁重艱巨，人民群眾對公安工作和公安隊伍建設(shè)的新要求、新期待不斷豐富、不斷提高。面對新形勢、新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)，公安隊伍只有更加自覺地發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、更加嚴格地要求自我、更加有效地提高素質(zhì)，才能經(jīng)得起各種考驗，才能不辱使命、不負重托，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，永葆對黨忠誠的政治本色�？梢哉f，從嚴治警是事關(guān)黨風(fēng)廉政大局、事關(guān)穩(wěn)定、事關(guān)公安工作的長遠發(fā)展。
(三)從嚴治警是推進和諧警民關(guān)系建設(shè)的現(xiàn)實需要。
和諧警民關(guān)系建設(shè)是和諧社會的重要內(nèi)容，是維護社會和諧穩(wěn)定的根本要求。從總體上看，當前警民關(guān)系在長期的實踐中不斷發(fā)展，人民群眾對公安工作和隊伍建設(shè)的滿意度不斷提升，但是由于人民內(nèi)部矛盾凸顯、利益訴求紛繁復(fù)雜的形勢下，警民關(guān)系時常出現(xiàn)許多不和諧的地方，有的問題還嚴重影響到社會政治穩(wěn)定，如貴州甕安“6.28”等事件。內(nèi)因方面，一些民警作風(fēng)漂浮，特權(quán)思想嚴重，為民服務(wù)意識不強，常以管理者自居，與群眾缺少日常的聯(lián)系、溝通，甚至個別民警違法違紀侵害群眾利益，常年累積使得群眾對民警產(chǎn)生不信任，對公安執(zhí)法的公信力、信任度下降。外因方面，社會上的一些不法人員往往抓住一些個別的、突發(fā)的事件別有用心地進行炒作，導(dǎo)致公眾對公安機關(guān)進行無端猜測，影響警民關(guān)系。
(四)從嚴治警是進一步完善隊伍管理長效機制的必須。
公安隊伍中的一些小問題看似平常和簡單,其實具有復(fù)雜的產(chǎn)生背景,它是由社會、隊伍管理、民警素質(zhì)等因素共同作用和影響的結(jié)果,代表著隊伍管理水平和民警的價值追求。尤其是隨著的逐漸深入,社會上各種不健康的東西也影響到公安隊伍內(nèi)部,民警的思想認識變得日益復(fù)雜化,導(dǎo)致民警在執(zhí)法管理、信仰追求等方面常常出現(xiàn)這樣或那樣的小問題。如:利用職務(wù)便利謀取個人小私利;執(zhí)法語言不規(guī)范、執(zhí)法行為不文明;不講原則亂交朋友等等。也許這些小問題剛出現(xiàn)時在數(shù)量、規(guī)模等方面還不大,性質(zhì)也不十分嚴重。但這些發(fā)生頻率較高的小問題,就具有一定的代表性。如果管理者以高度的敏感性和負責(zé)的態(tài)度,認真捕捉這些具有一定代表性的小問題,剖析原因,研究規(guī)律,就能準確判斷抓小的方向,為采取有效措施加以防范和治理提供準確依據(jù)。不斷提升隊伍管理水平。
二、從嚴治警目標探究
社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，這就對我們公安隊伍的管理建設(shè)提出了更新、更高的要求，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，公安任務(wù)依然繁重，公安隊伍這么大，老百姓期望這么高，法制不斷健全，而隊伍之中又確實存在不正之氣，應(yīng)該未雨綢繆，多做防范工作，少出問題，著力化解新形勢下制約公安隊伍建設(shè)的突出問題，全面調(diào)動廣大公安民警的積極性和主動性，有效激發(fā)公安隊伍的生機和創(chuàng)造活力。
從嚴治警雖然公安部很早就提出，但是長期以來一直在堅持的公安隊伍建設(shè)的一條基本方針。從嚴治警，簡明扼要，簡單易懂，可以說在中國已經(jīng)家戶喻曉、孺婦皆知、深入人心。但是，要理解得透、把握得準、運用得好，恐怕就沒那么容易了。按筆者理解，其本質(zhì)的內(nèi)涵要義，包括兩層內(nèi)容、兩個要求。第一、對隊伍的日常教育、管理和監(jiān)督要從嚴。這就要求抓隊伍不護短、不掩丑、不留情面、不打折扣，要按公安機關(guān)不同于一般行政部門的更高要求來對待，這是由公安機關(guān)的性質(zhì)所決定的。第二、查辦涉警違法違紀案件要依法、依紀、依規(guī)從嚴。這就要求對夠上違法違紀違規(guī)者，都要從重從嚴論處。也就是說，在運用法紀條規(guī)時，檔次可上可下的都要靠上一檔，能輕能重的都要從重論處�，F(xiàn)在公安機關(guān)提出“零容忍”，就是一個很好的途徑。從公安隊伍管理的實踐來看，必須堅決貫徹從嚴治警方針，把依法從嚴治警作為一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性工作緊抓不放。要真正把從嚴治警落在實處，就必須有一套行之有效的約束機制。
三、貫徹從嚴治警方針途徑
貫徹從嚴治警既要靠思想教育，又要靠制度保證;既要靠個人自覺，又要靠嚴格管理;既要靠集中教育，又要靠常抓不懈，筆者認為管理、教育、監(jiān)督是從嚴治警的三個必不可少的途徑和環(huán)節(jié)。
(一)認真貫徹從嚴治警方針，嚴格隊伍教育管理制度。
進一步加強制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，針對公安隊伍中的薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，研究制定具體意見和過硬的措施，完善規(guī)章制度，加大源頭治本力度，努力做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
1、管理要靠制度。公安隊伍建設(shè)要避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，就必須建立健全隊伍管理的各項規(guī)章制度，這也是嚴格管理隊伍的保證。努力把制度落實到位，用制度規(guī)范民警行為，通過外因的強勢來促進內(nèi)因向好變化，使廣大民警不斷地受教育、有進步，使差警不斷地有收斂、有改進，甚至保持足夠的壓力，使其混不下去、呆不住。總之，只要在制度層面上始終保持高壓從嚴的態(tài)勢，就有可能減少民警違法違紀問題。
2、制度貴在長效。制度建設(shè)應(yīng)該著眼長遠，解決根本，堅持始終。建立長效機制是加強公安隊伍建設(shè)的一項治本之策，是實行制度管警、依法治警的一項有力舉措，是解決隊伍突出問題的根本出路，更是鞏固和擴大科學(xué)發(fā)展觀成果的必然要求。要結(jié)合本地和部門、警種工作實際，加大隊伍管理長效機制建設(shè)力度。
3.監(jiān)督管理是關(guān)鍵。針對公安隊伍中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全依法行使權(quán)利的制約機制和監(jiān)督機制，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，把自上而下與自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來，把公安紀檢、監(jiān)察、督察、法制、審計等內(nèi)部監(jiān)督與深化警務(wù)公開以及110報警服務(wù)臺接受群眾監(jiān)督投訴相結(jié)合，把完善公安特邀監(jiān)督員制度與定期聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員制度結(jié)合起來，切實加強對廣大民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有效預(yù)防和減少隊伍違法違紀案件的發(fā)生。
4、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的龍頭作用。要建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊伍，關(guān)鍵是要把政治建警放在首位，抓好公安機關(guān)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從嚴治警的關(guān)鍵也在于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在于各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，模范帶頭，嚴格自律。治警首先必須從領(lǐng)導(dǎo)干部自身的素質(zhì)抓起，帶頭講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，不斷健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度及議事制度。
(二)牢固樹立教育必嚴的觀念，大力加強公安隊伍思想政治建設(shè)
公安機關(guān)堅持教育必嚴，就是要通過嚴格、持之以恒的教育，牢固筑起民警思想道德防線，增強拒腐防變的能力。
1、要加強思想政治教育。扎實開展黨紀、政紀、警紀和法律法規(guī)宣傳教育，切實打牢民警的思想基礎(chǔ)。把思想政治工作納入崗位目標管理，建立健全思想政治工作責(zé)任制，提高思想政治工作的針對性、主動性和實效性。形成思想政治工作“齊抓共管”的格局，努力提高廣大民警的紀律意識和法制意識，自覺按照紀律規(guī)范、約束自己行為，筑牢在市場經(jīng)濟條件下的防腐拒變能力。
2、加強警示教育。在大張旗鼓地弘揚先進、塑造品牌、宣傳典型、濃造氛圍的同時，緊緊抓住隊伍民警身邊發(fā)生的違法違紀案件作為反面典型教材，通過各種方式，大力開展警示教育活動，并且結(jié)合隊伍實際，重點做好問題民警的幫扶工作，讓全體民警經(jīng)常不斷地受到正反兩方面的典型教育，使之積極向上凝警心，刻骨銘心守底線。引導(dǎo)廣大民警從身邊事、身邊人上吸取教訓(xùn)，始終做到警鐘長鳴。認真落實紀委談話制度，重點抓好任前廉政談話、誡勉談話和警銜晉升班集體廉政談話，加強針對性的教育提醒，及時解決隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，著力在預(yù)防上下功夫，切實在政治上關(guān)心、保護民警。
3、加強公安法制教育。公安機關(guān)是國家的重要執(zhí)法力量，在依法治國的偉大過程中，擔(dān)負著特別重大的歷史責(zé)任，必須堅持依法從嚴治警方針，嚴格用法律規(guī)范一切警務(wù)活動。人民警察是執(zhí)法主體，法律就是立身之本，執(zhí)法水平的高低直接反映出隊伍素質(zhì)的高低。當前少數(shù)民警法制觀念不強，執(zhí)法水平不高，甚至知法犯法、徇私枉法，教訓(xùn)十分深刻。因此，要嚴格加強對民警的法制教育，不斷增強法制觀念，提高執(zhí)法水平，真正做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。
(三)牢固樹立查處必嚴的觀念，依法嚴懲隊伍中的害群之馬。
堅持把民警違紀違法案件的查辦作為貫徹從嚴治警方針的重要途徑，紀檢監(jiān)察部門要摒棄固有的被動監(jiān)督、事后查處、單純辦案等的思想觀念，樹立主動超前、系統(tǒng)聯(lián)動、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的新理念，及時發(fā)現(xiàn)民警違法違紀苗頭，提前采取預(yù)防措施，最大限度地預(yù)防和減少各類問題發(fā)生。
(四)貫徹從嚴治警方針，落實好從優(yōu)待警各項舉措。
“依法從嚴治警就是最好的從優(yōu)待警”，要嚴優(yōu)相濟，保護民警的工作積極性，進一步創(chuàng)造良好舒適的工作環(huán)境和工作氛圍，暢通民警舒緩壓力的渠道，確保隊伍內(nèi)部穩(wěn)定，營造和諧警營。
【從嚴治警個人學(xué)習(xí)心得體會2】
落實從優(yōu)待警，可以有效解除警察的后顧之憂，最大限度地調(diào)動其工作積極性。從嚴治警與從優(yōu)待警就是一體兩面，缺一不可。
即將印發(fā)實施的《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關(guān)改革新政策及新方案【全文】，包括100多項改革舉措，其中“從優(yōu)待警”格外引人注目�！耙庖姟碧岢�，貫徹落實人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊”的原則，建立符合人民警察職業(yè)特點的工資待遇保障體系。應(yīng)當說，這一舉措找到了警察期待與民眾認同的最大公約數(shù)。
“從優(yōu)待警”最早是在1995年的全國政法工作會議上提出的。在和平時期，警察相較其他職業(yè)來說，具有更高的危險性，這是不爭的事實。“從優(yōu)待警”符合這一職業(yè)特性，不單是警察，相信多數(shù)民眾對此也能接受。但20年來，伴隨這一口號的卻有不少尷尬。如有些基層民警就曾抱怨：“從嚴治警一本書，從優(yōu)待警一句話”�！皬膬�(yōu)”了20年，仍要為“高于地方、略低于軍隊”而努力，可不還只是“一句話”。不能不說，在“從優(yōu)待警”的落實上，公安改革是留下了欠賬。這次的“從優(yōu)待警”改革，從某種意義上說，是要清還這一舊賬，讓“優(yōu)待”能夠真正落到實處。
而對于不少民眾來說，擔(dān)憂的也許并不是“從優(yōu)待警”，而是“從嚴治警”的前提能不能先解決，或至少同期實現(xiàn)?我們都知道警察之于國家和民眾的重要意義，這一制度的設(shè)計指向，既要保衛(wèi)國家安全、維護社會秩序，同時也要保護公民的合法權(quán)益。為了實現(xiàn)這多重目標，憲法和法律賦予了公安機關(guān)一系列的職權(quán)，并交由警察來行使。警察權(quán)的行使動輒對公民權(quán)益帶來影響，如用之得當，自是對公民合法權(quán)益的保障;若是用之不當，也會對公民的合法權(quán)益造成損害。正源于權(quán)力的天性，將警察權(quán)關(guān)進籠子里，才應(yīng)成為公安改革不變的主題。
從嚴治警是從優(yōu)待警的必要條件。優(yōu)待是一種保障，更是一種權(quán)利。權(quán)與責(zé)是正比關(guān)系，優(yōu)待的另一面就是責(zé)任�！皬膰乐尉且槐緯保瑥慕ㄒ�(guī)立制上來講，沒什么不對。對警察權(quán)的規(guī)范和約束，不能怕麻煩，也不能模糊其辭。比如警察什么時候可以開槍，該具體化的就應(yīng)具體化。規(guī)范具體了，權(quán)力約束科學(xué)了，也可視為對警察的制度優(yōu)待。優(yōu)待決不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟待遇上。
落實從嚴治警，可以有效規(guī)范警察權(quán)的運行，最大限度地限制警察權(quán)為惡。落實從優(yōu)待警，可以有效解除警察的后顧之憂，最大限度地調(diào)動其工作積極性。從嚴治警與從優(yōu)待警就是一體兩面，缺一不可。好在此次頒行的“意見”對這“一體兩面”均有強調(diào)。如是觀察，不管是“一本書”，還是“一句話”，都應(yīng)從紙面走向地面。
