2017欒慶偉案件警示錄心得體會(huì)一：
近期市紀(jì)委向我市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部印發(fā)了“警示案例通報(bào)”，講述了我市干部隊(duì)伍中的個(gè)別干部違法亂紀(jì)腐敗案例和他們的反思、懺悔。讓我們真切的看到和了解了一些領(lǐng)導(dǎo)干部從自己的崗位一步步地走向墮落，最終陷入犯罪的深淵過(guò)程，也看到少數(shù)黨員干部的思想道德滑坡和貪污腐敗的根源和負(fù)面因素，感受頗深、啟發(fā)很大。
公生明，廉生威，正如所講--“打鐵還需自身硬”。在我黨反腐倡廉工作中，強(qiáng)調(diào)“干部清正、政府清廉、政治清明”。我的體會(huì)首先是學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無(wú)法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就抵擋不住誘惑，遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)言行;在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺(jué)悟和道德水準(zhǔn)。同時(shí)，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，確保不做任何違法違紀(jì)行為。
其次是理想信念的缺失。黨員干部如果喪失了理想信念，就
會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。只有自覺(jué)地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自警能力，堅(jiān)決抵制物欲橫流的誘惑，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑。在《警示案例通報(bào)》中，書(shū)中講述的那些墮落的官員在自我反省中，提到了自己的人生觀和世界觀的改造不夠，在權(quán)力地位不斷提升的同時(shí)，沒(méi)有相應(yīng)的改造自己的人生觀和世界觀，從而沒(méi)有抵擋住金錢(qián)的誘惑，走向了腐敗。這些教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，前車(chē)之鑒，后事之師，我們一定要從這些案例中吸取教訓(xùn)，注重自己理想信念的確立和完善。
廉政警示教育使我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的緊迫性和必要性，深刻認(rèn)識(shí)到黨中央痛下決心加大反腐倡廉的重大意義。作為黨員干部，我覺(jué)得應(yīng)該重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面自律:
一要堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦。理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。只有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和有信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。要自覺(jué)把堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)格自律作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中，化為自覺(jué)自愿的行動(dòng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，志當(dāng)存高遠(yuǎn)，才不
致被困于名韁利索，受制于一己私欲。
二要正確對(duì)待名利，把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。要筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態(tài)，正確對(duì)待名利，從司空見(jiàn)慣的小事和小節(jié)抓起，加強(qiáng)世界觀改造，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)抵制不良思想的侵蝕，切實(shí)做到未雨綢繆，防患于未然。
三要嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守紀(jì)律。黨的紀(jì)律、各種法律、規(guī)定對(duì)任何人都是一樣的，在紀(jì)律面前沒(méi)有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾，必須嚴(yán)格遵守，模范執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)國(guó)法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時(shí)，要自覺(jué)地接受監(jiān)督，而決不能漠視甚至規(guī)避監(jiān)督。
四要構(gòu)筑防線，保住底線。做事、做官、做人要有底線，這個(gè)底線就是黨紀(jì)國(guó)法，真正把黨紀(jì)國(guó)法作為自己的行為準(zhǔn)則。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，常除非份之想，常懷律己之心，做一個(gè)清白的人。要把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。只有這樣才能做到順境時(shí)不飄然，逆境時(shí)也不至于太消沉。
2017欒慶偉案件警示錄心得體會(huì)二：
“王岐山同志提出要準(zhǔn)確把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的‘四種形態(tài)’，這既是對(duì)監(jiān)督責(zé)任的要求，也是對(duì)主體責(zé)任的要求，既是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)，更是各級(jí)黨委的重要任務(wù)�！�10月22日，就在《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒布第二天，遼寧省委書(shū)記李希在專(zhuān)題領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。
這是自今年以來(lái)，遼寧省委常委會(huì)第26次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并就落實(shí)主體責(zé)任作出動(dòng)員。按照中央要求，遼寧各級(jí)黨組織積極探索實(shí)踐，以“四種形態(tài)”為抓手，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”嚴(yán)起來(lái)、落下去、細(xì)到位。
加強(qiáng)監(jiān)督提醒，讓責(zé)任落實(shí)常態(tài)化
“月餅雖小卻事關(guān)黨的作風(fēng)”，“要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，確保過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正的節(jié)日”……今年中秋國(guó)慶前夕，為嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，遼寧省各市及省直各廳局黨委以主要領(lǐng)導(dǎo)的名義，通過(guò)手機(jī)短信等形式，把節(jié)日期間的廉潔提醒作為送給廣大黨員干部的特殊“節(jié)禮”。逢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)主動(dòng)開(kāi)展廉潔提醒，已成為遼寧各級(jí)黨組織的行動(dòng)自覺(jué)。
著眼于全面從嚴(yán)治黨，遼寧省抓早抓小，通過(guò)經(jīng)常的“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”，不僅使黨的監(jiān)督成為一種常態(tài)，也促進(jìn)了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的常態(tài)化。
201X年以來(lái)，遼寧省紀(jì)委以《要信摘報(bào)》形式，將各地區(qū)、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的傾向性、苗頭性問(wèn)題，直接報(bào)送省委書(shū)記，由省委書(shū)記親自約談，并要求被約談對(duì)象寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明報(bào)省紀(jì)委。截至目前，省委書(shū)記已談話18人，省委常委、省紀(jì)委書(shū)記林鐸直接約談各市及有關(guān)廳局一把手60余人。
省委和省紀(jì)委以上率下，壓力層層傳導(dǎo)，全省各地結(jié)合實(shí)際情況，把廉政約談作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要方式。
“近期有群眾信訪反映你街道某村領(lǐng)導(dǎo)班子在征地過(guò)程中存在不符合工作程序的問(wèn)題，遲遲沒(méi)有給舉報(bào)人答復(fù)，現(xiàn)將約談你街道黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間做好準(zhǔn)備。”這是今年7月，大連市旅順口區(qū)紀(jì)委向某街道領(lǐng)導(dǎo)班子下達(dá)的約談通知書(shū)。
旅順口區(qū)通過(guò)約談強(qiáng)化預(yù)警監(jiān)督，對(duì)尚未構(gòu)成違紀(jì)違法案件的信訪問(wèn)題，及時(shí)約談提醒、批評(píng)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來(lái)受到約談單位的信訪數(shù)明顯低于其他單位。
營(yíng)口市針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方面問(wèn)題，開(kāi)展勤政廉政“半月談”。該市紀(jì)委書(shū)記許加介紹，他們堅(jiān)持“四必談”，即群眾反映熱點(diǎn)問(wèn)題較集中的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的必談，民主測(cè)評(píng)得票率較低的人必談，換屆、干部調(diào)整、重要時(shí)節(jié)等必談。
談起在任蓋州市財(cái)政局局長(zhǎng)時(shí)被約談的經(jīng)歷，鄭小飛感觸頗深。他表示，作為掌管財(cái)政工作的一把手，接受約談是對(duì)自己的一種很好的提醒，“提醒自己既要廉潔自律，又要擔(dān)起一崗雙責(zé)，管好班子帶好隊(duì)伍”。
為進(jìn)一步前移監(jiān)督關(guān)口，遼寧省紀(jì)委注重把查處的案例資源變?yōu)榫窘逃Y源，針對(duì)不同對(duì)象，分層次、分行業(yè)、分領(lǐng)域，以參觀展覽、觀看警示教育片或發(fā)“推薦信”的形式，與領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)常性的交流互動(dòng)。
“落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’，要體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)，要教育大多數(shù)，真正做到懲前毖后，治病救人�！笔〖o(jì)委副書(shū)記成剛表示。
盯住關(guān)鍵少數(shù)，讓責(zé)任落實(shí)嚴(yán)肅化
運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既要管住大多數(shù)，又要緊盯關(guān)鍵少數(shù)，對(duì)違紀(jì)違法行為決不放過(guò)。針對(duì)那些認(rèn)為反腐節(jié)奏放緩、力度減弱的聲音，遼寧省各級(jí)黨委、紀(jì)委用實(shí)際行動(dòng)作出了有力回應(yīng)。
遼寧省人大法制委員會(huì)原主任張家成、營(yíng)口港務(wù)集團(tuán)有限公司原董事長(zhǎng)高寶玉因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送司法機(jī)關(guān)，營(yíng)口市人大副主任李思福，丹東市委常委耿玉礓，大連市委常委金程，撫順市委副書(shū)記、市長(zhǎng)欒慶偉，盤(pán)錦市政協(xié)副主席劉鐵鷹等廳級(jí)干部因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法接受組織調(diào)查……
近期，遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站“紅燈頻閃”、警鐘長(zhǎng)鳴，讓干部群眾感受到了全省懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
今年1至10月，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處分市(廳)級(jí)干部49人，縣(處)級(jí)干部382人，絕大多數(shù)是單位一把手或在一把手崗位上發(fā)生問(wèn)題。以作風(fēng)問(wèn)題為切入點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，集中開(kāi)展檢查抽查。今年1至10月，全省查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題422件，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分423人。截至目前，省本級(jí)向社會(huì)通報(bào)典型案例55起，發(fā)揮了震懾作用。
按照把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，遼寧省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷深化“三轉(zhuǎn)”，運(yùn)用多種方式落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)抓好“三類(lèi)人”，確保紀(jì)律的剛性約束。
黨的十八大以來(lái)，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共對(duì)8800多名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話和函詢，對(duì)省管干部進(jìn)行誡勉談話和函詢233人(次)，共對(duì)1394人(次)省委擬提拔重用干部進(jìn)行了廉政審查，對(duì)其中67人(次)建議暫緩提拔任用。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督一寸不讓?zhuān)?zé)任追究也是毫不手軟。遼寧省紀(jì)委把問(wèn)責(zé)作為紀(jì)律審查的延伸，推進(jìn)“一案雙查”，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”上肩。
2013至201X年，鞍山市總工會(huì)采用報(bào)銷(xiāo)虛假票據(jù)的方式，套取年度培訓(xùn)費(fèi)，分發(fā)給單位工作人員，涉及人員多、數(shù)額大。鞍山市委常委、市總工會(huì)主席韓文彬作為主要領(lǐng)導(dǎo)，履行主體責(zé)任不到位，被免去市總工會(huì)主席職務(wù)，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)，降為正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
進(jìn)入“問(wèn)責(zé)年”，遼寧省持續(xù)加大責(zé)任追究力度，今年1至9月，共問(wèn)責(zé)黨委(黨組)59個(gè)，問(wèn)責(zé)主體責(zé)任責(zé)任人688人，其中，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分302人，組織處理363人，移送司法機(jī)關(guān)13人。
列出責(zé)任清單，讓責(zé)任落實(shí)制度化
“今年以來(lái)，組織協(xié)調(diào)局黨組和機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)5次，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議6次，組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)5次，約談?dòng)嘘P(guān)人員12次�！边@是沈陽(yáng)市旅游局黨組班子成員張振深，在《市管領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任臺(tái)賬》里記錄的內(nèi)容。
雖然不是一把手，但作為班子成員的張振深，對(duì)自己肩上的責(zé)任一點(diǎn)都不含糊，這得益于沈陽(yáng)市實(shí)行的“三責(zé)聯(lián)動(dòng)”制度。
為防止責(zé)任范圍不清導(dǎo)致的責(zé)任“空轉(zhuǎn)”，確保主體責(zé)任落地生根，沈陽(yáng)市出臺(tái)了主體責(zé)任計(jì)劃管理制度，突出“三責(zé)聯(lián)動(dòng)”，即黨委(黨組)班子集體的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，以及班子成員的分管責(zé)任，織密紀(jì)律之網(wǎng)，形成黨組織監(jiān)督管理干部、防止黨員干部走向違法深淵的紅色警戒區(qū)。
該市還對(duì)每一類(lèi)責(zé)任實(shí)行臺(tái)賬制，并建立主體責(zé)任背書(shū)制度、雙報(bào)告制度，使“三責(zé)”在制度的保障下，成為目標(biāo)一致的“動(dòng)車(chē)組”。
在大連，為將主體責(zé)任具體化，今年6月，以莊河市為試點(diǎn)出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則。針對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中存在的職責(zé)交叉重復(fù)、工作推諉扯皮等問(wèn)題，莊河市進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任界限，分級(jí)分類(lèi)拉出“兩個(gè)責(zé)任”清單，從黨委部門(mén)到各委辦局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)該履哪些責(zé)、如何履職盡責(zé)、不履責(zé)應(yīng)給予何種處分，都作了詳細(xì)規(guī)定。
“對(duì)存在問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處”“用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器，班子成員相互提醒、相互監(jiān)督，相互關(guān)心、相互幫助”，這些都被作為市委責(zé)任寫(xiě)入實(shí)施辦法。莊河市紀(jì)委書(shū)記裘孝鎖認(rèn)為，這“體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)對(duì)干部日常管理的要求，有利于提高干部接受監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律、盡職盡責(zé)的自覺(jué)性、主動(dòng)性”。
基層豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為全省層面制度的出臺(tái)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近半年來(lái)，圍繞主體責(zé)任落實(shí)，遼寧省委著手制定《關(guān)于深入推進(jìn)全省各級(jí)黨委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作細(xì)則》。該《細(xì)則》的一大亮點(diǎn)，是對(duì)黨委工作部門(mén)，包括組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等，以及人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院等單位黨組，都明確列出其所負(fù)的具體責(zé)任。
“要想使各單位準(zhǔn)確把握主體責(zé)任的基本內(nèi)涵和具體要求，必須加快構(gòu)建權(quán)責(zé)對(duì)等、責(zé)任清晰、履責(zé)到位、追責(zé)嚴(yán)厲的全鏈條�！痹诹骤I看來(lái)，只有形成閉環(huán)式的責(zé)任落實(shí)體系，才能真正把各項(xiàng)規(guī)定和要求落到實(shí)處。
2017欒慶偉案件警示錄心得體會(huì)三：
近期，深入學(xué)了xxx紀(jì)委[201X]xx號(hào)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈難擋金錢(qián)誘惑、斷送美好前程〉等21篇案例剖析材料的通知》中的案例材料，受到的啟示很大，感慨良多。
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，物質(zhì)生活的不斷豐富，一些黨員干部放松了理論學(xué)習(xí)，降低了自身政治要求，忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，在光怪陸離的物質(zhì)大潮沖擊下，經(jīng)不住誘惑，迷失了自我，放縱個(gè)人欲望，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，瘋狂追逐利益，在權(quán)力、金錢(qián)面前喪失了原則，辜負(fù)了黨和國(guó)家多年的培養(yǎng)，利用職務(wù)之便，做出有悖于共產(chǎn)黨員原則的事情。通過(guò)對(duì)21篇案例材料的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為:前車(chē)之鑒、教訓(xùn)深刻、令人痛心，我們黨員干部一定要深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒。因此，我們黨員干部必須要加強(qiáng)政治論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學(xué)的方法論改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，持續(xù)提高自我約束能力和拒腐防變能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的物欲橫流誘惑，正確對(duì)待手中的權(quán)力，將其用在為職工群眾謀福利、辦實(shí)事上，經(jīng)受住權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)和人情關(guān)等各種考驗(yàn)，筑起抵御各種誘惑的“精神長(zhǎng)城”，始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做到以下幾個(gè)方面:
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，自覺(jué)抑制物質(zhì)欲望的膨脹這21篇案例材料中的涉案人員，都是我們油田業(yè)界的精英人士，思想起點(diǎn)都很高，業(yè)務(wù)水平也很扎實(shí)，但都是因?yàn)榉潘闪苏卫碚搶W(xué)習(xí)，降低了人格標(biāo)準(zhǔn)，最終導(dǎo)致世界觀和人生觀扭曲，價(jià)值取向發(fā)生偏離，滋生了腐敗，身陷囹圄�！逗鲆晫W(xué)習(xí)結(jié)惡果、違反紀(jì)律悔莫及》案例中的張某、向某、段某三人為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)，也得到了組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，并一步一步從基層工作人員成長(zhǎng)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，但他們隨著崗位的變遷、權(quán)力的增大和環(huán)境的變化，逐漸放松了自身思想改造，忽視了學(xué)習(xí)，責(zé)任意識(shí)淡薄，給企業(yè)造成了損失。《貪圖安逸享受、終釀可悲后果》案例中的霍某有著宏偉的人生奮斗目標(biāo)，工作成績(jī)突出，也是深得組織信任和領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的一名黨員干部。但自從2009年1月她被組織上提拔為基層單位“一把手”以后，就放棄了政治理論學(xué)習(xí)，放棄了法律法規(guī)學(xué)習(xí)，放松了世界觀改造，驕傲自滿，貪圖享受，導(dǎo)致權(quán)力觀和價(jià)值觀錯(cuò)位，最終發(fā)生了違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。這些典型案例無(wú)不向我們警示了做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我改造，通過(guò)自覺(jué)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，持續(xù)改造校正自己的價(jià)值觀，不斷提高自我的思想認(rèn)識(shí)，抵制欲望的膨脹，拒絕誘惑。我們黨員干部要始終將維護(hù)職工群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，牢記“吃苦在前，享樂(lè)在后”，注重個(gè)人對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的責(zé)任和義務(wù)，要
與人民群眾“同甘共苦”、“同舟共濟(jì)”、“榮辱與共”，而不應(yīng)該貪圖個(gè)人的、非必要的物質(zhì)享受。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范行為，嚴(yán)格防止權(quán)力欲望的滋生
權(quán)力是一種影響力、支配力和控制力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，權(quán)力好比是個(gè)大學(xué)校、大舞臺(tái)、大考場(chǎng)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀都能充分地表現(xiàn)出來(lái)。權(quán)力具有雙重性，用好了，利黨、利國(guó)、利民;用歪了，就會(huì)產(chǎn)生腐敗。通過(guò)對(duì)21篇案例的學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到權(quán)力腐敗是一切腐敗的根源�！兑詸�(quán)謀私利、受賄葬前程》案例中的徐海濤曾擁有一段被人看好的前程，有著穩(wěn)定的工作，也有一份穩(wěn)定的收入，更有幸福美滿的家庭。但就因?yàn)槠洳荒車(chē)?yán)格要求和約束自己，濫用手中權(quán)力，放任貪欲膨脹，最終“罪”倒在金錢(qián)上。《誤入“錢(qián)途”毀前途》案例中的周占發(fā)擔(dān)任生產(chǎn)科科長(zhǎng)后，沒(méi)有規(guī)范自己的行為，而是利用手中的權(quán)力為自己謀“好處”，一而再、再而三地做出有違黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)錢(qián)交易，最終在邪路上越走越遠(yuǎn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守住廉潔自律關(guān)，常思貪欲之害，常棄非分之想，不為名累，不為利鎖，不為權(quán)縛，不為欲困�！昂＜{百川，有容乃大;壁立千仞，無(wú)欲則剛�！秉h員干部必須要自覺(jué)規(guī)范行為，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定理想信念，注重黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺(jué)做到慎始、慎獨(dú)、慎微，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、生活習(xí)慣和生活情趣，潔身自好，耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，堅(jiān)決抵制金錢(qián)欲望的腐蝕
在學(xué)習(xí)中我深刻地體會(huì)到做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，還要樹(shù)立正確的金錢(qián)觀，任何時(shí)候都不能被金錢(qián)沖昏了頭腦，更不能讓自己淪為金錢(qián)的奴隸�！缎拇鎯e幸食惡果、放縱貪欲悔終身》案例中的羅毅等人在受拜金主義、金錢(qián)至上思想的影響下，在“潛規(guī)則”誘惑下，人生觀漸漸發(fā)生了變化，慢慢的就迷失了方向，沒(méi)有把手中的權(quán)力用在為企業(yè)發(fā)展和為職工謀利上，而是把手中的權(quán)力當(dāng)成了撈錢(qián)的工具。五名涉案人員普遍認(rèn)為逢年過(guò)節(jié)收受承包商、供貨商表達(dá)的禮金、禮品、禮券是人情往來(lái)，是社會(huì)的普遍現(xiàn)象;工程驗(yàn)收合格后，施工方給點(diǎn)紅包是“行業(yè)規(guī)矩”，也無(wú)可厚非地笑納。他們都認(rèn)為“大家都收，我為什么不收?不收白不收，不收反而不合群、不入流”。甚至還認(rèn)為自己收這點(diǎn)“紅包”算不了什么，僅占商家、老板從自己經(jīng)手事項(xiàng)中獲利的很小部分，是應(yīng)得的回報(bào)。加之用“你不說(shuō)我不說(shuō)就沒(méi)人知道”這種僥幸心理來(lái)安慰自己，一步步、一次次觸碰法律的底線，從收受幾百元、幾千元逐步到上萬(wàn)元，從忐忑的半推半受逐步演變成心安理得，最終滑向了犯罪的深淵。這五名干部是典型的崇尚拜金主義，沒(méi)有正確處理對(duì)物質(zhì)性價(jià)值追求與精神性價(jià)值追求之間的關(guān)系。所以說(shuō)做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，任何時(shí)候都不能忽視抵制拜金主義思想的侵蝕，要時(shí)刻警惕，認(rèn)真鑒別，堅(jiān)決抵制。等價(jià)交換雖是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一條重要原則，但這種原則只
能適用于商品經(jīng)濟(jì)交往過(guò)程中，絕不能把它引入到思想政治領(lǐng)域，引入到個(gè)人履行公務(wù)活動(dòng)之中，任何利用職務(wù)之便，向服務(wù)對(duì)象索取和收受回報(bào)，都是賄賂，都是不義之財(cái)，為法律所不容�？偠灾�，通過(guò)對(duì)21篇案例剖析材料的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，反腐倡廉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確對(duì)待手中權(quán)力，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)思想，增強(qiáng)拒腐防變能力，才能更好地推進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，得到職工群眾的肯定、黨和國(guó)家的認(rèn)可。
