各地教師崗位工資登記表一覽

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近日,最新的教師薪酬報(bào)告正式出爐,各地城市的教師崗位工資是多少呢?思而學(xué)教育網(wǎng)為大家整理了相關(guān)信息,歡迎查看!

報(bào)告中就教師的資歷、學(xué)歷、轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)崗、月薪等熱門關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的披露。每個(gè)地方的政策不一,老師的各方面情況也千差萬別。希望老師們,可以從這些行業(yè)數(shù)據(jù)中,找到那些對(duì)自己的發(fā)展有力的點(diǎn),而不是看到不用政策實(shí)情下的工資待遇的差別而帶來的負(fù)面情緒。

拼資歷,還是拼定力?

非傳統(tǒng)行業(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,教師2.5年跳一次槽,平均從業(yè)時(shí)長(zhǎng)4.3年,你拖后腿了嗎?

拼文憑,誰能拼過教師?

本科及以上學(xué)歷占比高達(dá)87.08%,知識(shí)結(jié)構(gòu)較好,是教育行業(yè)所有崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)最好的。

教師轉(zhuǎn)行去了哪兒?

工作1.77年之后選擇跳向其他行業(yè),最喜歡跳往行業(yè):學(xué)術(shù)科研;IT、通信、電子、互聯(lián)網(wǎng);文化傳媒。

教師轉(zhuǎn)崗去了哪兒?

平均工作1.66年后,會(huì)選擇與教師崗位過渡更自然的崗位,如培訓(xùn)、培訓(xùn)師、秘書,或選擇招聘需求量較大的銷售、客服崗。

熱門城市教師崗位,每月能領(lǐng)到多少銀子?

北上深依托一線城市的有利教育資源、學(xué)校資源,成為教育行業(yè)發(fā)展的先鋒地。

2013年、在線教育迅速發(fā)展,深圳地區(qū)新興在線教育培訓(xùn)企業(yè)分別以每年50%、30%的增速增長(zhǎng)。

深圳地區(qū)作為一座年輕的互聯(lián)網(wǎng)化的城市,對(duì)在線教育、成人教育接受度更高,對(duì)資深教師的需求度更高,在5-8年年限的教師月薪中,首次超過了北京、上海。

教師崗位底薪與工作時(shí)間長(zhǎng)短關(guān)系不大,基礎(chǔ)底薪不像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈階梯狀分布,教師收入更多依靠提成和績(jī)效。

同時(shí)據(jù)調(diào)查,隨著教育互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展,2013年跳往教育行業(yè)的人才中,13.02%來自互聯(lián)網(wǎng),15.23%,2015年12.32%,隨著課程的體系化和科學(xué)化,對(duì)于教職類員工的學(xué)歷及專業(yè)要求會(huì)逐步減弱,這樣能夠使得企業(yè)對(duì)于這類員工的投入成本降低,同時(shí)也減弱對(duì)于教師的依賴。

附:教師工資改革標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

1、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資(工資改革新政策及新方案【全文】)

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

4、新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

5、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi):退休前工資×80%。三年一調(diào)。

6、政治工作人員參照同級(jí)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資改革新政策及新方案【全文】。

7、其它各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的各有關(guān)主管部門同類人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

8、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資,按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資改革新政策及新方案【全文】。

9、高等學(xué)校的工人,原則上執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工人的結(jié)構(gòu)工資制及其工資標(biāo)準(zhǔn)。

10、生產(chǎn)性工人崗位(技術(shù))工資標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)校參照國(guó)家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表,結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn)擬定,但需報(bào)經(jīng)學(xué)校上級(jí)主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行


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