瑞安人才市場(chǎng)的人事檔案過(guò)半在“沉睡”

思而思學(xué)網(wǎng)

“要評(píng)職稱(chēng)了,可檔案找不到在哪兒?”這兩天,市民黃小姐四處奔波,為尋找自己的檔案著急上火。記者從市人才市場(chǎng)管理辦公室了解到,像黃小姐這樣的人還真不少,在其保管的5.1萬(wàn)余份人事檔案中,竟有2.6萬(wàn)余份檔案從來(lái)無(wú)人問(wèn)津。

市人才市場(chǎng)管理辦公室有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士介紹,人事檔案其實(shí)很重要,它對(duì)工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡連續(xù)計(jì)算等皆有作用,棄檔可影響前途。

過(guò)半檔案“沉睡”人才市場(chǎng)

“從到檔之后,檔案持有者從沒(méi)交過(guò)相應(yīng)的管理費(fèi),也沒(méi)有咨詢過(guò),就算是死檔了。”市人才市場(chǎng)管理辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),很多人甚至根本不知道自己的檔案在哪里。

記者了解到,隨著就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,一些人不再追逐“鐵飯碗”,甚至不少人頻繁“跳槽”,忽視了辦理相應(yīng)的檔案手續(xù)。“以前覺(jué)得自己不考公務(wù)員又不考事業(yè)單位,自然而然以為檔案沒(méi)有用,我連畢業(yè)報(bào)到都沒(méi)去。”當(dāng)初黃小姐就是這么認(rèn)為的。

“一些人常常跳槽,更換工作地點(diǎn),早就忘了檔案放在哪里,到用的時(shí)候,只能一個(gè)個(gè)地方去追溯,非常麻煩。”該負(fù)責(zé)人說(shuō),正因?yàn)闄n案意識(shí)的淡薄,才有大量的檔案變成“死檔”。

檔案對(duì)轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡連續(xù)計(jì)算等皆有作用

過(guò)半檔案“沉睡”人才市場(chǎng),有很大一部分原因是人們不知道檔案里到底有什么?有什么用?據(jù)了解,人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、學(xué)歷證明、政審等諸多領(lǐng)域都離不開(kāi)檔案。

“一般來(lái)說(shuō),一個(gè)人的檔案里包括了個(gè)人的履歷材料、自傳材料、鑒定考核材料、獎(jiǎng)懲情況等,對(duì)個(gè)人而言,所有有必要記錄的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷、職務(wù)變化、身體狀況等有用的信息,都可以進(jìn)檔案。”在市人才市場(chǎng)辦理人事代理的人員可以享受其提供的與檔案相關(guān)的服務(wù),如出具存檔證明、黨員證明、無(wú)工作記錄證明、無(wú)違法違紀(jì)記錄證明、婚育情況證明,以及辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)初定手續(xù),連續(xù)計(jì)算工齡等內(nèi)容。

一般情況下,檔案需交由人才市場(chǎng)保管

在采訪中,不少人提到由人才市場(chǎng)保管檔案還需要繳納相應(yīng)的保管費(fèi)用,能否自行保管。“國(guó)家有相關(guān)規(guī)定,個(gè)人是不能直接保管自己的人事檔案的,必須由專(zhuān)門(mén)的政府職能機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,這樣才能保證人事檔案的合法性。”相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,如果檔案出現(xiàn)在個(gè)人手上,需要盡快托管到人才市場(chǎng)。

除了將檔案交由人才市場(chǎng)保管,我市一些有保管權(quán)限的單位也可以保管檔案,比如市衛(wèi)生局、教育局等。另外,進(jìn)入國(guó)企或省直屬企業(yè)的正式員工可申請(qǐng)將檔案轉(zhuǎn)到單位保管;進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍,檔案將轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)亟M織部保管;繼續(xù)學(xué)業(yè),可將檔案轉(zhuǎn)到學(xué)校保管;新兵入伍,可將檔案轉(zhuǎn)到部隊(duì)保管;流動(dòng)到本市范圍之外的企業(yè)工作,可申請(qǐng)將檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)保管。

起檔案保管費(fèi)取消

前兩天,市民陳先生上網(wǎng)查了一下自己的檔案,竟發(fā)現(xiàn)存入的檔案,如今已經(jīng)欠費(fèi)940元。“保管檔案為什么一年100多元的費(fèi)用?”陳先生很想知道這筆費(fèi)用到底去哪兒了。

記者了解到,我市目前的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家發(fā)改委的相關(guān)規(guī)定一致,個(gè)人委托保管人事關(guān)系及檔案每份每月10元,單位委托保管人事關(guān)系及檔案每份每月納12元,單位或個(gè)人委托單純存檔每份每月3元。“除了保管,我們還承擔(dān)了承擔(dān)所有人事管理的作用,比如說(shuō)連續(xù)計(jì)算工齡、出具以人事檔案材料為依據(jù)的證明材料等都是由我們提供。”相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,市人才市場(chǎng)管理辦公室每年收取的人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)在120萬(wàn)元左右,由于實(shí)行收支兩條線,所收取的所有費(fèi)用都全部上繳到財(cái)政部門(mén)。

“1月1日起,我市將按照國(guó)家規(guī)定取消人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)。”該負(fù)責(zé)人告訴記者,根據(jù)相關(guān)通知要求,起,我市將和全國(guó)同步不再收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)。“按照目前的規(guī)定,如果因?yàn)楦鞣N原因,需要激活檔案,需要補(bǔ)齊之前拖欠的費(fèi)用。”至于免費(fèi)保管之后將是否要補(bǔ)繳費(fèi)用,如何補(bǔ)繳費(fèi)用,目前尚未有定論。

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