縣教育局
年度目標任務：完成新天凝中學、干窯小學搬遷工作，完成第二職業(yè)學校、嘉善三中工程建設，啟動姚莊中學、實驗小學新校區(qū)(暫定)等建設項目。新建、改(擴)建、回購幼兒園10所以上。培育師德師風，開展十佳校長、十佳班主任、十佳教學標兵、十佳科研標兵和十佳青年教師等五“十佳”評創(chuàng)活動。力爭順利通過省學前教育三年行動計劃考核評估;提升基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量;深化校企合作，推進成校獨立建制，創(chuàng)建省社區(qū)教育示范區(qū)。推進教育接軌上海、融入長三角工作，加強交流互訪、掛職培訓，深化合作辦學。
重點難點、服務基層項目：探索課堂教學新方式，推進素質(zhì)教育。完善局機關(guān)干部每月下校服務日，解決學校發(fā)展難題。推進學生交通安全保障工程，探索以公交接送為重點的運行新機制。
縣交通局
年度目標任務：交通運輸基礎(chǔ)設施建設完成3.69億元。安全生產(chǎn)實現(xiàn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失三項指標“零增長”，杜絕重特大群死群傷事故的發(fā)生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;干線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經(jīng)驗，形成一套縣級交通的經(jīng)濟統(tǒng)計體系。力爭把“e路暢優(yōu)”品牌創(chuàng)建成為縣市“十佳服務品牌”。
重點難點、服務基層項目：推進12個項目前期工作、9個結(jié)轉(zhuǎn)項目建設、25個新開工項目建設。重點實施“三個十”交通項目(十個交通路網(wǎng)、十個交通站場、十個交通綠化)和農(nóng)村公路品質(zhì)提升工程。加強出租車管理，提升出租車服務水平;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優(yōu)化公交線路3~5條，新增、更新公交車客車70輛，適時推出公交直達班線。加速建設信息平臺、加速發(fā)展現(xiàn)代物流、加速推進交郵合作等。繼續(xù)深化以“六個一”為主要內(nèi)容的聯(lián)村幫扶機制。
縣農(nóng)經(jīng)局
年度目標任務：實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)增加值同比增長3%;農(nóng)民人均收入增長10%以上;糧食播種面積38萬畝，產(chǎn)量16萬噸以上;新增土地流轉(zhuǎn)面積1.2萬畝;新增農(nóng)村綠化面積4550畝;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全抽檢合格率96%以上;新增縣級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家;創(chuàng)建示范性、規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社10家。
重點難點、服務基層項目：深化畜禽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，全縣生豬存欄量控制在36萬頭以內(nèi);新建4個農(nóng)業(yè)公共服務中心;培訓農(nóng)村勞動力7000人次。重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協(xié)助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數(shù)100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現(xiàn)培育國家級“*”專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校教育等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。
