縣公安局
年度目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)打多發(fā)性侵財(cái)犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰(zhàn)等專項(xiàng)行動，防止發(fā)生社會反映強(qiáng)烈的重大惡性案件。加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴(yán)密實(shí)有人口管理，確保常住人口實(shí)際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，努力爭創(chuàng)新一輪“全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”。培育人民警察核心價(jià)值觀，開展崗位練兵活動，推進(jìn)“和諧警營”建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
重點(diǎn)難點(diǎn)、服務(wù)基層項(xiàng)目：圍繞各類市場經(jīng)濟(jì)主體的新需求，積極探索“融入式”、“一站式”、“預(yù)警式”、“跟進(jìn)式”等多種服務(wù)措施。扎實(shí)推進(jìn)派出所營房建設(shè)，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實(shí)施城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)室改造。強(qiáng)化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴(yán)重交通違法行為集中整治、火災(zāi)隱患治理等行動。加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)力度，根據(jù)上級要求新增視頻監(jiān)控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作機(jī)制，積極開展審批提速行動，培育行政審批“嘉善公安速度”。
重點(diǎn)難點(diǎn)、服務(wù)基層項(xiàng)目：開展“圍繞重大決策、服務(wù)重大項(xiàng)目”的雙重專項(xiàng)行動，組建八支服務(wù)團(tuán)隊(duì)，切實(shí)解決重大決策和重大項(xiàng)目推進(jìn)中的難題。組織開展項(xiàng)目審批提速提效活動，實(shí)施一站式全程服務(wù)和全程告知制度，完善重大項(xiàng)目審批綠色通道制度，協(xié)調(diào)推進(jìn)重大項(xiàng)目聯(lián)合審批，提高重大項(xiàng)目審批效率。深化以“聯(lián)百企、聯(lián)百姓”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)”活動，全年走訪100家以上重點(diǎn)企業(yè)，組織黨員干部到共建單位聯(lián)系困難黨員群眾，幫助解決實(shí)際問題。推進(jìn)民生實(shí)事工程建設(shè)，分解落實(shí)十大民生實(shí)事工程工作目標(biāo)任務(wù)，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認(rèn)真執(zhí)行清費(fèi)減負(fù)政策，加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管，做好價(jià)格矛盾疏導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“12358”價(jià)格舉報(bào)機(jī)制。推動各項(xiàng)惠民、利民措施落到實(shí)處，力爭農(nóng)村住房保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。
縣審批服務(wù)中心
年度目標(biāo)任務(wù)：提高窗口辦結(jié)能力和辦事效率，建立審批事項(xiàng)動態(tài)清理機(jī)制。完善項(xiàng)目聯(lián)審會議機(jī)制，實(shí)行缺席默認(rèn)制，提高審批時(shí)效�？茖W(xué)設(shè)置項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定項(xiàng)目評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把好項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。暢通審批服務(wù)環(huán)節(jié)，各窗口確定首問責(zé)任人，建立預(yù)審容缺制度和限時(shí)補(bǔ)齊制度，制定詳細(xì)的審批事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。完善網(wǎng)上辦事大廳的配套服務(wù)工作，推進(jìn)網(wǎng)上辦事平臺延伸到鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。深化三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展鎮(zhèn)(街道)優(yōu)秀便民服務(wù)中心和村(社區(qū))星級便民服務(wù)中心評創(chuàng)活動。指導(dǎo)村級便民服務(wù)和“三務(wù)”公開信息平臺建設(shè)。
重點(diǎn)難點(diǎn)、服務(wù)基層項(xiàng)目：建立審批代辦服務(wù)制度，成立重點(diǎn)項(xiàng)目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項(xiàng)目和國家、省、市、縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目提供審批代辦服務(wù)。完善審批綠色通道機(jī)制，對投資額1億元以上的項(xiàng)目開通審批綠色通道，實(shí)行允急補(bǔ)件制、跟蹤督辦制、預(yù)約辦理制、上門服務(wù)制、協(xié)助辦理制等制度。推進(jìn)模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點(diǎn)投資項(xiàng)目，開展模擬審批服務(wù)。
縣人力社保局
年度目標(biāo)任務(wù)：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數(shù)100人，引進(jìn)培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點(diǎn)難點(diǎn)、服務(wù)基層項(xiàng)目：實(shí)現(xiàn)培育國家級“*”專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進(jìn)一步做好高校教育等重點(diǎn)人群就業(yè)工作。加強(qiáng)人力社保信息化系統(tǒng)建設(shè)。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團(tuán)，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務(wù)活動。
