縣人力社保局
年度目標(biāo)任務(wù)：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數(shù)100人，引進(jìn)培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點(diǎn)難點(diǎn)、服務(wù)基層項目：實現(xiàn)培育國家級“*”專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進(jìn)一步做好高校教育等重點(diǎn)人群就業(yè)工作。加強(qiáng)人力社保信息化系統(tǒng)建設(shè)。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團(tuán)，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務(wù)活動。
縣公安局
年度目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)打多發(fā)性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰(zhàn)等專項行動，防止發(fā)生社會反映強(qiáng)烈的重大惡性案件。加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴(yán)密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，努力爭創(chuàng)新一輪“全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進(jìn)“和諧警營”建設(shè)，不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
重點(diǎn)難點(diǎn)、服務(wù)基層項目：圍繞各類市場經(jīng)濟(jì)主體的新需求，積極探索“融入式”、“一站式”、“預(yù)警式”、“跟進(jìn)式”等多種服務(wù)措施。扎實推進(jìn)派出所營房建設(shè)，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)室改造。強(qiáng)化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴(yán)重交通違法行為集中整治、火災(zāi)隱患治理等行動。加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)力度，根據(jù)上級要求新增視頻監(jiān)控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作機(jī)制，積極開展審批提速行動，培育行政審批“嘉善公安速度”。
縣發(fā)改局
年度目標(biāo)任務(wù)：制訂實施科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)三年行動計劃、年度工作計劃，深入推進(jìn)“三區(qū)一園”創(chuàng)建專項行動。加強(qiáng)規(guī)劃編制、調(diào)查研究和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析，完成縣人代會提出的目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)政府實事工程，提高政府投資項目實效。建立健全固定資產(chǎn)和重點(diǎn)項目推進(jìn)機(jī)制，著力實施服務(wù)業(yè)倍增計劃，力爭全年固定資產(chǎn)投資增長15%以上，其中服務(wù)業(yè)投資同比增長15%以上。著力建設(shè)開放合作先導(dǎo)區(qū)，全年開展面向上海和浙商的招商活動10次以上。深入開展省、市小城市試點(diǎn)工作，積極推動循環(huán)經(jīng)濟(jì)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
重點(diǎn)難點(diǎn)、服務(wù)基層項目：開展“圍繞重大決策、服務(wù)重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務(wù)團(tuán)隊，切實解決重大決策和重大項目推進(jìn)中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務(wù)和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調(diào)推進(jìn)重大項目聯(lián)合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯(lián)百企、聯(lián)百姓”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)”活動，全年走訪100家以上重點(diǎn)企業(yè)，組織黨員干部到共建單位聯(lián)系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進(jìn)民生實事工程建設(shè)，分解落實十大民生實事工程工作目標(biāo)任務(wù)，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認(rèn)真執(zhí)行清費(fèi)減負(fù)政策，加強(qiáng)價格監(jiān)管，做好價格矛盾疏導(dǎo)，嚴(yán)格落實“12358”價格舉報機(jī)制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農(nóng)村住房保險參保率達(dá)到100%。
縣經(jīng)信局
年度目標(biāo)任務(wù)：工業(yè)增加值增長10%以上，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長16%以上，其中新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長18%以上。深化大企業(yè)倍增計劃，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入超億元企業(yè)200家，超10億元企業(yè)10家。深化新興產(chǎn)業(yè)倍增計劃，實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值增幅18%以上，工業(yè)生產(chǎn)性投入占比60%以上。實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)性投入125億元，力爭130億元，其中技改投入占比60%以上，設(shè)備投入占比60%以上。平臺基礎(chǔ)設(shè)施投入8億元，實到縣外內(nèi)資60億元，實到注冊資本30億元，完成上級下達(dá)的年度節(jié)能降耗目標(biāo)。
重點(diǎn)難點(diǎn)、服務(wù)基層項目：建立健全工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展科學(xué)評價體系，著力提高人均、畝均產(chǎn)出，全年實現(xiàn)退低進(jìn)高面積1000畝，努力破解土地資源不足難題。落實能源消費(fèi)總量和單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗“雙控”指標(biāo)，完成省、市下達(dá)的下降指標(biāo)。組織開展機(jī)關(guān)干部進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)工地服務(wù)活動，充分發(fā)揮縣支持企業(yè)發(fā)展聯(lián)動服務(wù)中心功能，完善中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金，組織企業(yè)經(jīng)營者隊伍教育培訓(xùn)，積極幫助企業(yè)解決實際困難和問題。進(jìn)一步加快工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升平臺功能形象。加快推進(jìn)智慧城市建設(shè)，提升城市服務(wù)功能，促進(jìn)信息化與工業(yè)化融合。
縣商務(wù)局
年度目標(biāo)任務(wù)：完成合同利用外資6億美元，實到外資3.5億美元，利用外資實績確保全市第一、全省前十。引進(jìn)世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、浙商500強(qiáng)項目各5個以上，力爭今年嘉興市第一個世界500強(qiáng)項目在我縣落戶，爭取引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)3個以上，引進(jìn)總投資1億美元以上的外資項目3個。扭轉(zhuǎn)外貿(mào)進(jìn)出口下滑態(tài)勢，力爭實現(xiàn)進(jìn)出口總額同比增長8%，其中出口增長8%，進(jìn)口增長8%。確保社會消費(fèi)品零售總額增長14%，完成商貿(mào)流通重點(diǎn)項目4個，培育特色商業(yè)街1條。生豬定點(diǎn)屠宰率實現(xiàn)縣城區(qū)100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)97%。
重點(diǎn)難點(diǎn)、服務(wù)基層項目：完善重點(diǎn)項目服務(wù)專項行動，堅持和完善重點(diǎn)項目“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一支隊伍、一抓到底”的服務(wù)模式。開展審批提速專項行動，力爭比規(guī)定時間提速超50%，創(chuàng)造行政審批“商務(wù)速度”。開展服務(wù)企業(yè)專項行動，建立定點(diǎn)聯(lián)掛聯(lián)系制度，健全“蹲點(diǎn)聯(lián)掛、一線服務(wù)”機(jī)制，完善“商企通”政務(wù)平臺建設(shè)。
